1樓:有隻神獸說
不可以,因為個人的犯罪記錄,除了司法機關依法查詢、個人申請查詢外,其它單位是無權查詢的。但是不排除有些職位要求當事人主動交代是否有前科的。
根據《關於建立犯罪人員犯罪記錄制度的意見》
二、犯罪人員犯罪記錄制度的主要內容
(一)建立犯罪人員資訊庫
為加強對犯罪人員資訊的有效管理,依託政法機關現有網路和資源,由公安機關、****機關、人民檢察院、司法行政機關分別建立有關記錄資訊庫,並實現互聯互通,待條件成熟後建立全國統一的犯罪資訊庫。
犯罪人員資訊登記機關錄入的資訊應當包括以下內容:犯罪人員的基本情況、檢察機關(自訴人)和審判機關的名稱、判決書編號、判決確定日期、罪名、所判處刑罰以及刑罰執**況等。
(二)建立犯罪人員資訊通報機制
人民法院應當及時將生效的刑事裁判文書以及其他有關資訊通報犯罪人員資訊登記機關。
監獄、看守所應當及時將《刑滿釋放人員通知書》寄送被釋放人員戶籍所在地犯罪人員資訊登記機關。
縣級司法行政機關應當及時將《社群服刑人員矯正期滿通知書》寄送被解除矯正人員戶籍所在地犯罪人員資訊登記機關。
國家機關基於辦案需要,向犯罪人員資訊登記機關查詢有關犯罪資訊,有關機關應當予以配合。
2樓:建丹亦
你們想得太簡單了,大型企業是可以查得到的。
3樓:
放屁吧,那美團餓了麼?這些順豐是怎麼查到前科的?
4樓:樓代玉
不可以的
應該到更公安機關查詢的
一切如來心祕密全身舍利 寶篋印陀羅尼經 咒 塔阿彌陀佛
5樓:小時候很懶懶
不會,但是檔案袋裡肯定會有呀,
6樓:手機使用者
不可以,要查的話要用公安局的系統
7樓:蚊子忈
除了機關單位應該不會
8樓:青藏高原
只要不是大型企業就不能,
9樓:包文華
不會的,你的檔案說明了一切
10樓:
當然可以,找i作時,提交身份證,就知道你有過前科,不用你,還說保護個人隱私,放屁。
11樓:廖康順
你好來北京找工作,面試的時候說公安系統上傳身份證,那這樣的話,公司會不會知道你有過前科
我因犯盜竊罪,被拘役5個月用人單位能通過身份證查詢到是否有前科
12樓:東仔小小
私人企業是無法查到你是否有前科的。但是國企、事業單位招工用人前會需要一份無違法犯罪證明的。望採納,謝謝!
13樓:微笑淚傾城
不能,案底只有在公安系統裡顯示
14樓:超級玉輝
企業單位查詢不到的!
用人單位可以隨便開除員工嗎,單位可以隨便開除職工嗎?
ofweek人才網 不可以隨便開除員工,勞動法 有規定,除非有重大過失和給用人單位造成影響和不良後果,可以開除員工。正常情況下,開處員工需要用人單位提前通知解除合同。第二十五條規定 用人單位解除合同,有下列情形之一的,用人單位可以解除合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反勞動紀律或...
今年22歲因為工傷10級傷殘用人單位可以賠償多少?一次性付清
你好!根據 工傷保險條例 規定,你的工傷待遇在解除勞動關係時才可一次性付清,具體數額還要參照當地 的規定和你的工資水平,你可以到北京人社局 查詢有關資訊。縱橫法律網 張華東律師 十級傷殘應該支付醫療補助金和就業補助金,兩項合併計算,相當於五個月的當地平均職工工資,北京市2010年平均工資為每月420...
用人單位可以要求員工賠償工作中的損失嗎
法妞問答律師 諮詢 一 對於勞動者工作中過錯的認定問題 勞動合同法 第29條規定,用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。民法通則 第一百零六條規定,公民 法人違反合同或者不履行其他義務的應當承擔民事責任。公民 法人由於過錯侵害國家的 集體的財產,侵害他人財產 人身的應當承擔民事...