1樓：逗逗飛哼
如果你還是想和他緩和關係的話，你可以在工作時間之餘請他喝一杯飲料，或者說請他吃一頓飯，化解一下矛盾，瞭解一下他對於你的敵意來自於何處。
如果說你也不想和他緩和關係的話，那就不要去在意他對於你的一些針對，做好你自己。至於獎金的話你去找領導，該屬於你的還應該是屬於你。
1、職場環境不會改變，解決之道在於改變自己。
2、職場中只要選擇的路是對的，那麼就不要怕遠。
3、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
4、職場中賺錢之道很多，但是找不到賺錢的根，便成不了事業家。
5、腳踏實地地邁每一步，才能爬到最高的山峰。
6、好的心態在順境中是缺點，在逆境中是優點。
7、職場中迴避現實的人，生活將更不理想。
8、職場每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。
9、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
10、能把在面前行走的機會抓住的人，十有**都會成功。
11、金錢沒了還能挽回，但是信譽丟失了就很難挽回。
12、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。
**網路
2樓：漠大叔
那還能怎麼辦嘛，你要和他對罵嗎？他越是過分，你越應該裝作不知道，他達不到目的難受的是他，管你什麼事，說不定你這時侯好好表現領導看在眼裡有機會就會想到你
3樓：匿名使用者
正常只要有人的地方八卦就有，跟她們解釋什麼也說不清，只好做好自己本分東西，日常積累經驗
上班如果有同事老是看你不順眼，說你壞話，說你沒用，而自己聽到了很在意，心情很不好怎麼辦？
4樓：阿彌陀佛
大度一些，原諒和包容同事就好，要學會忍讓和寬恕，不要計較，心胸要寬廣一些，南無大須彌佛
5樓：love西瓜
別人咱們也管不著，就調節自己的心裡狀態吧，如果有人能傷害到我們，也許是我們的修為還不夠
6樓：
不要管別人怎麼看你，自己做的好就ok了。
7樓：xie雙嫻
我也很在意別人在背後說我咋啦咋啦 也是聽後很生氣 ，恨不得上去揍他一頓 。每到這時我都會在心裡對自己說，獅子不會因為狗吠而回頭！
8樓：煤青木鏽
樂觀陽光！不要在意，誰人背後無人說，誰人背後不說人？獅子是不會因為狗吠而回頭的………
9樓：手機使用者
人總是沒有十全十美的..就算我們做足了一百分，也不見得每個人都滿意的，當然工作上問心無愧就好吖，清者自清嘛，不應該為了別人而活..別人說的都只是個意見嘛，如果把它聽進去，痛苦的反而是自己，何苦呢？
如果真的認為這個環境待不下去了就離開唄..
10樓：
如果是當面對你說 那你就是太軟弱 不敢反駁 如果是背後倒嘴子 那就是那種嫉妒你的小人 就要給他點顏色看看
11樓：桑以筠
首先看看自己的原因，如果真的是自己做的不夠好那就要努力～如果不是，那就是他存心找事欺負你，這種情況就要反擊，以牙還牙～
12樓：企鵝與格子
用行動證明自己！無畏流言蜚語！加油！！！
13樓：波波阿肯
弄他啊還怎麼辦！這種賤人就要用這種辦法
14樓：匿名使用者
做好自己 沉默 他說你壞話 只能說明他不行
15樓：第二次人生
不必在乎別人的說法 做好自己就ok了
16樓：如夢初醒
辭職，半年後僱人廢了她
17樓：匿名使用者
你是你他是他，不鳥他
18樓：魔何錯之有
他怎麼對你，你就以牙還牙。
19樓：掘金勇士
努力，用愛感化別人。
你新進單位，部門裡有一位老員工看你不順眼，處處刁難你，你怎麼辦? （公務員人際溝通類題目）
20樓：沉雲的雨
1、不要死心眼copy，不要上來bai就承認了題目給出的「du有老同事看你zhi不順眼」的設定dao。
2、這類題目不好開口，從哪個方面開始答題呢？可以先從表揚老員工開始——單位裡的老員工有豐富工作經驗和崗位技能，是領導是前輩，是新人的學習物件，是後備的尊敬物件。
3、怎麼呢？從自己身上找問題——我是一名剛到單位的新人，有很多不足，在具體工作中和與人相處中可能會出現一些自己尚未發現的問題，這時候就要虛心聽取意見、虛心請假大家。而老員工的建議和意見將是寶貴的財富。
4、即便真的有老員工刁難，但不能在答題中真的把這種假設說出來，只能說大家交流不夠，理解不夠，產生了誤會，總之這種題目不能進圈套——既要按總書記要求，保持清清爽爽的同志關係，待人真誠，又要加強與同事的交流溝通，讓大家更熟悉我，處理好與同事之間的關係，這樣更加有利於工作協同配合，提高工作效率。
5、最後可以表態，說自己一定會怎麼怎麼樣做工作，怎麼怎麼樣與人相處，最終達到人人都好，工作啥啥都好的狀態——假設誰不會呢，現在輪到自己說話了，當然要把一切都假設的很美好，題幹給你假設的難題，你再假設給它消化掉。
關於員質檢員工作崗位上有哪些優勢
21世紀第一聖人 資料員工作崗位的主要優勢是全面性和綜合性，質檢員工作崗位的主要優勢則是專業性。建設工程專案的資料員一般是要面對專案的各個專業和工種的，可以通過資料蒐集和整理工作，對工程建設有全面的瞭解，如果能夠從中發現問題並思考解決辦法，對自身綜合水平的提高有很大幫助。質檢員雖然也要面對工程建設中...
如果班上有人討厭你，你怎麼辦，如果在班裡有個很討厭自己的人 ,你會怎麼辦
首先試圖和他溝通，最好能做朋友嘛，多一個敵人不如多一個朋友，大家都懂得。萬一溝通不來就算了，又不是人民幣，做不到人人都喜歡的，不要太在乎別人的看法。想想自己有 讓他討厭，如果真的是自己的原因的話，那麼改掉他，如果自己本身沒有什麼值得別人討厭的，而還有人討厭你，那就說明他的心態有問題，不是嫉妒你，就是...
兩個人為男女同事，為啥女的突然調離工作崗位。女的處處躲男的，不再和他見面
估計這個女的是因為男的才調離工作崗位的，如果沒有判斷錯誤的話，男的應該追求女的，甚至出現過女人不接受的一些行為吧，女的怕他糾纏。還有就是因為超出同事關係之外的男女關係中，女的對男的有所虧欠。各種可能性很多的，但是隻有雙方當事人才能說清楚是怎麼回事。外圍猜測是不是兩個人是工作上的最佳搭檔，因接觸比較多...