1樓：匿名使用者
我雖然沒有工作過，我以學生的身份看待這件事情你沒有理，因為你怎麼也是那個公司的職員，在怎麼不好你礦工就是你不對了，我感覺會扣、、真的，我的第一直覺、、
2樓：資深仲裁員大鵬
在肯德基上班曠工，按照公司的規章制度可能會扣一些你曠工的工資，你其餘的工資會照常發放的，勞動者付出勞動獲取想象的報酬，這是法律明確規定的，是理所應當的，不能以其他理由不給發放。
勞動報酬權是指勞動者依照勞動法律關係，履行勞動義務，由用人單位根據按勞分配的原則及勞動力價值支付的報酬。一般情況下，勞動者一方只要在用人單位的安排下按照約定完成一定的工作量，勞動者就有權要求按勞動取得報酬。勞動報酬權是勞動權利的核心，它不僅是勞動者及其家屬有力的生活保障，也是社會對其勞動的承認和評價。
勞動報酬包括工資和其它他合法的勞動收入，是勞動者用自己付出的勞動所換來的物質利益。
3樓：匿名使用者
不會扣的，只會日常績效不良而以。影響以後加工資。
4樓：巢聽雙
不會扣得，因為你的工資是由公司統一來發放，而不是有餐廳的經理來發，下月的時候會統一的發到你的卡里。
我以前剛排班的時候，也這樣嚇唬跟你似的員工，後來發現完全不管用啦。。。
也就讓他們愛來不來了，沒事，大不了給你開除，絕不會扣你工資的，我以一個助理以上級別管理組向你保證！！
5樓：匿名使用者
你曠工被扣是肯定的，勞動法不支援你
通過曠工走人是最笨的
肯德基兼職曠工被開除有 工資嗎，對畢業後工作有影響沒
6樓：匿名使用者
有工資來，你之前乾的會按工自時給你按時bai發工資的，一直不去沒關係du
，他zhi們管理就給你辦離職dao了
我一同學2個月沒去 經理給她辦了離職 工資給發了 健康證是後來找餐廳經理說明了一下情況（不一定真實 呵呵）就給報銷了
7樓：海豚的天很藍
工資是不bai會不發的，但是這du樣有可能會進zhi入肯德基黑名單。
想辭職dao的話直接打電版話給你們店長，一般權都是會同意的，他會讓你把衣服洗乾淨帶過去給出納就行了，健康證也是會退給你的。把你手上的班上完就可以離開了。
如果你不想上也可以提前打**請假的。好聚好散嘛。
8樓：匿名使用者
工資要看人家的心氣，只要你的檔案不在他們手裡、將來不去肯德基應聘就沒事了。
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凹凸小田螺 1 麥當勞和肯德基不是一家公司的。2 麥當勞 英語 mcdonald s 是全球大型跨國連鎖餐廳，1940年創立於美國，在世界上大約擁有3萬間分店。主要售賣漢堡包，以及薯條 炸雞 汽水 冰品 沙拉 水果等快餐食品。麥當勞公司旗下最知名的麥當勞品牌擁有超過32000家快餐廳，分佈在全球12...