1樓：楊子電影
只要有離職證明就可以去社保辦理了如果原單位繼續不給你辦理離職手續及辦理保險事宜則單位嚴重違法；可以去當地區縣勞動監察部門舉報或申請勞動仲裁。
在保險的有效期和保險合同約定的責任範圍以及保險金額內，按其實際損失金額給予補償。通過補償使得已經存在的社會財富因災害事故所致的實際損失在價值上得到補償，在使用價值上得以恢復，從而使社會再生產過程得以連續進行。
這種補償既包括對被保險人因自然災害或意外事故造成的經濟損失的補償，也包括對被保險人依法應對第三者承擔的經濟賠償責任的經濟補償，還包括對商業信用中違約行為造成經濟損失的補償。
保險人必須在保險事故發生導致保險標的遭受損失時根據保險責任的範圍對受益人進行補償。其含義為保險人對約定的保險事故導致的損失進行補償，受益人不能因保險金的給付獲得額外利益。
一般來說，財產保險遵循該原則，但是由於人的生命和身體價值難以估計，所以人身保險並不適用該原則，但亦有學者認為健康險的醫療費用亦應遵循，否則有不當得利之嫌。
2樓：金果
你可以申請仲裁，要求轉出保險關係。
根據《中華人民共和國勞動合同法》：
第五十條 勞動合同解除或者終止後雙方的義務
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
擴充套件資料：
根據《中華人民共和國社會保險法》：
第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、登出等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
3樓：
你可以申請仲裁，要求轉出保險關係，依據勞動合同法第50條規定，用人單位應當在離職後15日內辦理員工檔案社保關係轉出手續；
如果你沒有找好下家單位給上社保，其實你不用著急，公司一直給你上著保險，這個費用全部由他承擔！
4樓：匿名使用者
還有這等好事兒？有人給你免費繳納保險你還不高興，你肯定搞錯了，公司不可能那麼傻不給你轉保險的，那不是浪費的自己的錢麼。
5樓：匿名使用者
應該是這個公司不明白其中利害關係吧，或者他已經把你保險退掉，但是故意不給你，你跟公司有什麼過節，好好商量吧
離職後公司不給辦理社保轉出手續 10
6樓：情感諮詢珊
離職後，公司不準轉移社保的，可以帶上離職證明，反映到勞動局、仲裁委員會處理。
《勞動合同法》第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
1、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
2、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
轉移方法：新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
7樓：一元論偃攀
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關係需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
單位辦理保險關係的轉移的手續：
憑單位介紹函、被**人員停保手續和《職工社會保險手冊》到相關的人才服務中心辦理;
提供戶口所在地的社保機構開出的社保轉移證明原件(註明本人姓名和身份證號碼，社保機構的戶名、帳號和開戶行名稱，並蓋社保機構公章。該證明3個月以內有效);
和身份證影印件1張(第二代身份證需在同一張a4紙上覆印正面和背面);
個人辦理保險關係的轉移，持接收單位介紹函，調出單位停保手續和《職工社會保險手冊》到相關的人才服務中心辦理。社會保險**轉入當地社會保險**管理部門。
參保人員在省內流動，只需轉移養老保險關係，**不再轉移。參保人員跨省轉移接續養老保險的，轉移模式依然為「雙轉移」，即個人賬戶**和統籌**都要轉移。
可以辦理社會保險關係接續手續，具體辦理方式為：
職工與企業解除勞動關係後，個體工商戶、自由職業者或自謀職業者可攜帶身份證、養老保險個人賬戶對賬單或醫療保險手冊、卡，到當地社會保險機構辦理社保關係接續手續，第二月按季或按年繳納社會保險費用。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，個人繳納社保的方式，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供原單位的解除勞動合同證明、個人身份證影印件，根據提示填寫相關登記表，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以後有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。
8樓：冰心亦悠
原公司在員工離職後不辦理社保轉移會導致該離職員工不能再繼續繳納社保。
辭職後原公司應及時辦理停保和減員，並協助員工辦理保險轉移手續。
需要注意的是，社保的錢不能取出，只能夠進行轉移。
社保轉移所需要的材料如下：
原公司解除勞動合同證明書
人員減少表
養老保險手冊
身份證影印件
保險轉移單
繳費憑證
新單位勞動合同拿著以上材料去新公司所在社保局辦理保險轉移手續即可。
9樓：匿名使用者
可以去當地法院起訴單位
離職後原公司不肯辦理社保關係轉移會怎麼樣？
10樓：
可以申請勞動仲裁。
辭職後原公司有義務幫你轉移社保。
根據我國《勞動合同法》第五十條規定：
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
你先寫投訴書向當地勞動監察部們投訴，寫清你的身份情況、投訴的請求、事實與理由等方面，如果公司還是不給你辦的話，那就去申請勞動仲裁。
擴充套件資料：
省內社保轉移流程：
1、省內社保轉移基本原則
（一）權利義務對應原則。參保人在各參保地按規定參保繳費，養老保險待遇根據本人繳費情況按規定計發。
（二）責任共擔原則。各參保地要負責保管好參保人的參保繳費資訊，分段計算應承擔的養老待遇支付責任。
2、省內社保轉移適用物件
（一）按照《廣東省社會養老保險條例》的規定，在我省行政區域內的不同地區（地級以上市）參加企業職工基本養老保險，且在本辦法實施前尚未領取基本養老保險待遇的參保人，適用本辦法。
（二）參保人跨省（區、市）轉移養老保險關係的，按國家有關規定辦理。
3、養老保險關係轉移參保人在新就業地繼續參保後，應當向原參保地經辦機構索取養老保險參保憑證，交由新參保地社會保險經辦機構接續本人養老保險關係並存檔。原參保地社會保險經辦機構應發給參保人養老保險參保憑證。
4、省內社保轉移賬戶轉移在參保人養老保險關係轉移的同時，原參保地社會保險經辦機構應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養老金總額實賬轉入新參保地。
5、基本養老保險待遇申領與發放參保人符合領取基本養老保險待遇的條件時，由最後參保地社會保險經辦機構按規定辦理申領、稽核手續併發放基本養老保險金、年度調整增加的基本養老金和死亡待遇等。
6、基本養老保險待遇計算方法參保人符合領取基本養老金條件時，基本養老金按照參保人在省內不同參保地的繳費年限（含視同繳費年限）和平均繳費水平，分段計算，按規定計發。基本養老金年度調整按照最後參保地的標準執行。
領取基本養老金的參保人死亡的，其死亡待遇按照最後參保地的標準執行。
本人離職，但公司不給轉保險，怎麼辦
只要有離職證明就可以去社保辦理了如果原單位繼續不給你辦理離職手續及辦理保險事宜則單位嚴重違法 可以去當地區縣勞動監察部門舉報或申請勞動仲裁。在保險的有效期和保險合同約定的責任範圍以及保險金額內，按其實際損失金額給予補償。通過補償使得已經存在的社會財富因災害事故所致的實際損失在價值上得到補償，在使用價...
離職了公司欠保險怎麼辦，離職了公司欠保險怎麼辦？
如果你已經辭職，欠費在二年時效內，就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳社保的個人主張。你可以去勞動監察大隊投訴，但他們一般只解決二年內問題，而且如果單位補交社保，你自己同時也要補上個人要交的那一部分。我認為，單位有為您交納五險一金的法定義務。所以，您可以要求單位為您補繳2月至7月...
工廠不給辭職怎麼辦，工廠不給離職怎麼辦
工廠不讓離職的，勞動者可以提前三十日向工廠的人事管理部門提交離職申請書。在三十天時間屆滿後，勞動者屬於依法離職，與用人單位的勞動關係就解除了。如果用人單位違反勞動時間，導致勞動者離職的，延長工作時間每月累計不得超過36個小時，應當支付相應的加班工資。根據 中華人民共和國勞動合同法 第三十七條的規定，...