1樓：baby無知的螞蟻
不行，員工工傷認定下來之後，是需要使用現金在醫院結算，之後申請工傷待遇稽核進行報銷的，不能直接使用社保卡刷。使用社保卡是指使用醫療保險結算，而工傷是不能直接使用醫療保險結算的。
依據《社會保險法》
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
（一）應當從工傷保險**中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
2樓：嘆笑一世傾城
員工工傷認定書下達之後，需要在員工**或者滿足一定醫療期之後，申請勞動能力鑑定，根據鑑定結果申請工傷待遇稽核享受工傷賠償。
員工需要根據工傷流程進行處理：
1、及時送往醫院**。
2、申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。
3、申請勞動能力鑑定，在員工**完畢或者達到一定醫療期之後向市級勞動能力鑑定委員會申請工傷鑑定，判定傷殘等級。
4、待遇稽核，員工或者單位根據醫院的**發票、工傷認定書、勞動能力鑑定書等想社保中心申請待遇稽核，下發工傷待遇，包括醫療費用以及傷殘補助費用。
5、如果員工需要解除勞動關係，有傷殘員工可以享受一次性就業補助金和一次性醫療補助金的待遇。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷認定書是出院之後可以辦理還是出院前可以
3樓：人不牛人天牛人
工傷認定書在住院期間就是可以辦理的，工傷認定書與**沒有矛盾。也就是說工傷認定書在出院前後都可以辦理。
辦理了出院手續，還用不用去醫保公司報銷還是直接打到卡里呢？
4樓：封莉
出院的時候，費用已經結算了，該統籌支付的也支付了。沒有二次報銷一說了。
5樓：
現在辦理出院手續時醫院就可以直接報銷不去社保公司。
6樓：xyzxyz許正
辦理了出院手續，那麼在出院手續辦理的時候，醫院直接就結算清楚了，所以沒必要再去社保局。
以上內容僅供參考，資訊。
7樓：君哥爰生活
我來回答辦理了出院手續還用不用去醫保公司報銷？還是直接打到卡上，
我認為現在的醫保在你住院的時候就把該報的給你報完了。
工傷是否要自己先行墊付醫療費用,然後再報銷.
8樓：匿名使用者
一般應由用人單位墊付。用人單位資金週轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。
《工傷保險條例》第四條規定：「職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治」。職工遭受工傷事故傷害，工傷認定前期醫藥費 ，一般應有用人單位墊付，對此，各省市也有明確的規定。
9樓：謝炳城
勞動者因工受傷的，醫藥費可以由受傷職工先行墊付，也可以由用人單位墊付，法律法規只規定了工傷**的醫藥費、住院費等由工傷保險**支付，沒有參加工傷保險的，由用人單位支付，但沒有明確規定一定要勞動者或用人單位先行墊付。工傷發生後，以搶救為重。一般情況下，由用人單位先行墊付。
工傷發生後三十日內，用人單位需向社保經辦機構申請工傷認定。認定為工傷的，工傷保險**將支付相關醫藥費、住院費等費用，工傷**未支付的費用（如**費等），由用人單位支付。工傷認定後，社保經辦機構會詢問醫藥費是誰墊付的，如果是用人單位墊付的，工傷保險**將把該費用直接打入用人單位的銀行賬戶（即繳納社保費的銀行賬戶，一般是用人單位的開戶銀行賬戶），如果是工傷職工墊付的，社保經辦機構則要求工傷職工提供個人銀行賬戶，工傷保險**將該費用打入該賬戶。
10樓：匿名使用者
職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。你應當及時通知工廠領導，要求他們墊付相關醫療費用。
11樓：匿名使用者
不同單位不同情況，如果財務在並且有現金的話可以直接去財務那裡領錢去醫院，當然也可以自己先墊付後再去財務那裡報銷，在處理工傷事件的時候以搶救為原則，錢的事情可以事先也可以事後在和單位來結算
12樓：匿名使用者
搶救的時候肯定是自己先墊付的，第二天肯定單位會來看嘛，那時會帶醫藥費來的。如果不來，家屬可以聯絡單位。找領導要求墊付醫藥費。解決問題的話，請選擇五顆星滿意答案，謝謝。
13樓：我是新來的
對的，在工傷認定後，可以拿相應的醫療票據報銷，就可以了。
14樓：匿名使用者
工傷不需要自己先行墊付醫療費用的
所有的醫療費用，由公司支付的，
另外，公司還要支付 護理費用，營養費的，
15樓：聯合一品車隊
是自己墊付的，廠裡不給報銷
16樓：
一般先由用人單位墊付!
工傷認定後,由工傷**支付,剩下部分再由單位支付
17樓：匿名使用者
要拿醫院的收據憑證去報銷！
工傷認定書是出院之後可以辦理還是出院前可以領到手
18樓：baby無知的螞蟻
工傷認定書，是需要在發生事故之後就可以申請了，在申請後的2個月內下達認定結果。所以和員工是否出院沒有直接關係。
依據《工傷保險條例》
第二十條 「社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
「社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
「作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
「社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。」
19樓：用童餘琇晶
現在就可以去申請勞動能力鑑定.骨折內固定術後，無功能障礙者九級.
工傷認定書下來之前要出院怎麼辦手續
20樓：
很簡單，千萬不要自己用現金結算，先出院掛賬，等拿到工傷認定書，刷社保卡結算就行了。
21樓：法妞問答律師**諮詢
工傷認定書在住院期間就是可以辦理的，工傷認定書與**沒有矛盾。也就是說工傷認定書在出院前後都可以辦理。
工傷認定下來後，有出院證明和診斷證明等但是在一次換藥後原始的病例本丟失對做傷殘鑑定有沒有影響啊
應當會有影響，勞動能力鑑定時，需要提供病歷及相關檢查證明。你可以到醫院把你的病歷再影印一份。 簡簡單單 1 工傷認定下來後，有出院證明和診斷證明等，病例本丟失，對傷殘鑑定沒有太大影響的。2 工傷職工勞動能力鑑定管理辦法 第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料 一 工傷認定決...
工傷鑑定下來了。不離職還有賠償嗎
勞動者受傷，認定為工傷，並且鑑定為傷殘等級的，勞動者不辭職的，是有賠償的，其中賠償有醫療費 一次性傷殘補助金 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書...
工傷鑑定下來了，公司遲遲不去結案，應該怎麼解決，工傷認定下來後遲遲沒有下文，16年至今
工傷鑑定下來了，你領到以後自己去報社保局或者公司解決工傷待遇問題。你要是老等著工傷鑑定有下文，確實是很蠢的。你這種情況，如果是五級以下的，可以自己去勞動局申請解決。有的地區五級以上的不會一次性解決。每月領的。可以到勞動仲裁委去申訴會給解決的 準確的說工傷認定完後只是認定你的工傷成立，在你 後需要做傷...