1樓：橘子不如橙子
勞動者需要先去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁，對仲裁結果不滿意，可以去法院提起上訴。勞動者需要按勞動仲裁法二十八條規定，提交仲裁申請書和相關資料。
根據《勞動仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
2樓：匿名使用者
一是要去勞動局監察大隊去投訴，而是到勞動仲裁委員會去申請勞動仲裁，兩種方法都可以，但是還是先去勞動監察大隊，實在不行再去仲裁。
辭職公司不放人怎麼辦，提出離職公司不放人怎麼辦？
女硬漢大本營 我們每個人都會從事工作，以此來獲得薪水或者地位。但是當我們遇到一些事情需要離職的時候。單位可能會以各種理由來不放我們走那麼我們該怎麼辦呢？方法 步驟 從我們提出辭職之日開始計算。滿足30天就可以自動離職了。這個公司不論放不放人都沒用。我們可以 投訴勞動執法監察大隊，當然也可以直接區當地...
提出離職公司不放人怎麼辦，辭職一個月後公司不放人，怎麼辦？急
lnx的守望 一 1.有辭職申請書就夠了，根據勞動合同法規定，員工只要提前書面申請，就可以辦理離職手續。法律規定上，提前三十天書面通知單位辭職，到期就可以離職。辭職是通知單位，不是要批准。如果單位不辦理離職手續，造成損失，可以要求單位賠償 2.最好是和單位協商，把道理講清楚，找人交接完，如果沒辦法協...
拘留半年了 不判刑 不放人
北京杜律師 您好，根據法律規定和我的辯護經驗，刑事拘留是追究刑事責任的開始。37天是刑事拘留的最長時間。在此期間內，會轉為逮捕。然後就是長時間的羈押，等候法院審判，直到法院作出生效判決。從刑事拘留開始到法院作出一審判決，通常需要5 6個月左右的時間，特殊重大案件可能出現延期的情況，時間會更長。可能長...