1樓：匿名使用者
我認為你要是發自內心的不喜歡說話的話，但你又是一個自信的人那也未必不好，多笑笑，友善些那也是一種獨特個性啊，久而久之別人知道你是這樣的個性也不會怎樣，那如果你其實很想溶入到他們當中去，可又不知道說什麼那就是自信問題了，顧慮的太多，所以只能調整心態，要認為周圍所有的人都是友好的，給自己安全感，那你會發現你無意中搭上話了。哈哈！有句話叫心態改變命運。
2樓：網友
多瞭解好友的資訊。多交流。
3樓：兩個人的約錠
熟悉就好了 沒事 的。
4樓：匿名使用者
我覺得看你是哪種場合了，我覺得我在學校的人際關係很不錯，但是上班一個月了，老覺得自己搞不好自己的人際關係。尋其原因，因為公司的人不和學校一樣單純，不過入鄉隨俗還行，瞭解一下你周圍的人愛談論些什麼，比如男的比較愛談論體育、遊戲、**等。我覺得他們一般不談工作的事情，除非在飯局中。
5樓：白日裡獨憐
心態問題！這是最重要的。
其次你可以想想你周圍的朋友們都喜歡什麼，然後自己也下意識注意這些方面的新聞呀，知識呀，到時候和他們有聊的話題。
一定要對自己有信心。每個人都會出醜，說錯話，錯過一些人。
另外選擇適合自己的朋友也非常重要。
如何與領導發展人際關係
6樓：遷安九江焦化
第。
一、不要得罪你的上司。你的上司往往是與你形成最直接利益關係的人，除非你已經有了足夠的實力，否則不要輕易得罪他。能得罪的人只有一種，那就是不能對你進行反撲的人。
第。二、站對隊伍，說白了就是跟對領導。大凡企業，總會存在不同利益或者不同興趣的小圈子。對於新人來說，這一點需要時間去觀察，在沒有清楚之前不要輕易加入任何小團體，先幹好自己的本分工作最重要。
但是如果領導有意暗示你加入，迴避或者應對的技巧同樣需要注意。
第。三、溝通能力。與領導保持良好的溝通是你工作能夠順利進行的關鍵。當然保持溝通也要注意方法，向領導彙報工作如果你沒有把握，最好事先準備好要說的話，這樣領導會認為你做事有條理，工作態度認真，始終讓你的上司知道你在做什麼，是再好不過的，因為每個領導總會愛面子，他的下屬向他彙報工作的進度，會讓他認為下屬對他的工作是一種支援。
此外，與領導共同的過程也是他對你的能力認可的過程，也就是說不要每件事都讓領導拿主意，可以在工作的關鍵地方徵求或者接納領導的意見，而你的主張也爭取讓領導採納，才是溝通有效的方法。
第。四、不要鋒芒太露，壓過領導。這是每個人都知道的，但是在工作中卻往往會在一些小事中忽視，在這一點上，需要在工作中慢慢總結。
怎麼發展人際關係
7樓：匿名使用者
用心去關心每一個人，用心去交流，學會換位思考，嚴格要求自己，寬容別人！不過要有自己的性格！
8樓：伊_甸_園
做個好好先生，要有大將風度，你就會有很多的朋友。
9樓：匿名使用者
有一段話，可以供你參考：
愛情使者丘位元問愛神阿佛洛狄忒：「love意義在**？」
愛神阿佛洛狄忒說：
「l」代表listen(傾聽）；愛就是要無條件無偏見的傾聽對方的需求，並且予以協助。
「v」代表valued(尊重)；愛就是展現你的尊重，表達體貼、真誠的鼓勵，悅耳的讚美。
「e」代表excuse(寬容)；愛就是仁慈地對待寬恕對方的缺點與錯誤，維持優點與長處。
用在人際關係方面很有用，希望能對你有所幫助。
切記：千萬不要太功利。
良好的人際關係對於人生髮展的意義?
人際關係決定你的未來發展，如何處理好社交問題？
10樓：悠悠的小迷路
生活在人類社會中，你附近有幾種關係呢？家人，朋友，愛。
62616964757a686964616fe58685e5aeb931333431363662人，同事，閨蜜，兄弟等等等等。複雜的人際關係構成了你的交往圈，也構成了我們整個社會。一個人不可能孤獨的存活在這個世界上，每個人都有他的人際關係。
一個良好的人際關係能幫助你在生活事業上遊刃有餘，甚至活得更好。那麼如何處理好我們的人際關係呢？
如果想處理好自己的人際關係，和別人有一個良好的發展最重要的是真誠。你只有真誠的對待別人才能讓別人真誠的對待你。看看我們附近的人，我們可以發現。
那些朋友多，人際關係好的人往往都是非常善良，非常真誠的人。他們的人際關係不是靠投機取巧得來的，而是因為他們願意付出自己的真誠，自然也收穫了別人的真誠。
想擁有一個良好的人際關係，我們還需要學會交朋友。一個好的朋友能在危難時雪中送炭，一個壞的朋友甚至可能會傷害你。所以我們在交往時，要認清自己身邊的人。
那種自私自利的人千萬不能和他交朋友，因為這些人的眼中只有利益，沒有朋友。想要交一個好朋友，那就必須讓自己成為一個優秀的人，只有這樣才能吸引好的朋友來你身邊。
人際關係，人際交往其實也是一門學問。知識我們可以在學校學習到，但人際關係只有在社會中才能學習到。當你步入社會後慢慢你就會明白怎樣處理好自己的社交關係。
11樓：匿名使用者
人際關係確實是決定你的未來發展方向的，在這個社會上要懂得與人交往，說話的藝術，得體地處理問題。懂得尊重別人，虛心向別人請教。
12樓：衛星
我覺得真正健康的社交就是在你上班的時候跟同時和和氣氣，下班就不要騷擾人家。
13樓：你還沒完沒了
要懂得與人交往，說話的藝術，得體地處理問題。
14樓：時安
要懂得尊重別人，這是基礎。而且也不要太自來熟。
15樓：黎浮溪
要懂得說話的藝術，要會辦事。
16樓：匿名使用者
在與人交往的過程中，一定要用真誠的態度去結交朋友。
17樓：綰阮
要懂得尊重別人，體諒別人，不要太靦腆，也不要太自來熟。
18樓：進擊的巨人
要懂得尊重別人，體諒別人，凡事不要由著自己的性子來。
19樓：詩雨櫻花落
真誠一點，少點套路，相信我，兩年之後你會感謝我的。
20樓：冰盈姐姐
首先我認為要對別人真心！真誠很重要，在人際交往中！
如何發展積極的人際關係
21樓：匿名使用者
1 以誠待人。
孟子曰：以誠為懷，以信為本，以誠待人，至誠通天，誠信為君子之道也。與他人相處時，切忌弄虛作假、勾心鬥角，這樣不僅耗時耗力，最終也會落得個失道寡助。
2 有朋自遠方來，樂乎。
遠方的朋友過來看你，在忙也要儘量擠出時間陪伴，實在不行，也要言辭懇切說出原因。朋友邀請你參加聚會，能參加還是參加，只要不是狐朋狗友，這樣的聚會其實很有意義，既能加深友情，同時也可以互相交流，開闊視野。
3 禮尚往來。
《禮記》:「往而不來，非禮也；來而不往，亦非禮也。」沒有人願意一直付出，朋友間也是如此。
朋友對你的幫助，你可能不能立即報答，但是一定要記在心間；朋友間饋贈禮物，記得禮尚往來。這不是處事圓滑，而是將心比心。畢竟，每個人都希望自己的付出得到回應。
4 拓展興趣愛好。
古人云：道不同，不相為謀。要想增加自己的人脈，獲得良好的人際關係，自身的硬體一定要過硬，做到與朋友在一起有共同的事情可做，這樣才可以在一些群體性活動中，不斷增強友誼，或者結識新朋友。
22樓：匿名使用者
如何處理好人際關係 如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。 人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。
倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。
23樓：曉曦麗麗
主動積極參與公司活動和朋友圈子裡的活動！這樣就好多了！
人際關係學說將怎樣發展
1 人際關係學突出人的因素和對人的研究。人際關係學反映了人類社會發展的進步要求。人際關係學貫徹了以人為本的思想，以人力資源為首要資源，高度重視對人力資源的開發和利用，提倡以人道主義的態度對待工人，通過改善勞動條件，提高勞動者工作生活的質量，培訓勞動者的生產技能，調動人的積極性，進而提高勞動效率。這些...
《人際關係學》簡述人群關係理論的創立和發展
1933年梅奧出版的 工業文明中的人性問題 標誌著人際關係學說的創立。羅特利斯的專著和與人合著的 管理和工人 管理和士氣 對人際關係理論做了進一步的闡述，為人際關係理論的創立和傳播做出了貢獻。人際關係理論的四個領域 1 有關人的需要 動機和蒺激勵的問題 2 同企業管理有關的所謂人性問題 3 企業中的...
怎樣搞好人際關係，怎樣搞好人際關係？
408763671說的好 搞好人際關係,這裡的人是那種人很有得 有的人居心險惡,有的人古道熱腸,有的人心胸狹窄,有的人辦事魯莽,有的人見利忘義,有的人膽小怕事,有的人仗義執言.人實在是有太多種.搞好人際關係的第一步是識人.有的人可深交,有的人只可敷衍.有的人要敬而遠之,有的人要小心惕防.這第二步自然...