1樓:華律網
員工在公司裡面受到了擠壓或者是排擠的時候,可以運用法律的**來保護合法權益,那麼在最終公司敗訴之後,會承擔怎樣的勞動仲裁後果?《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:第(一)因確認勞動關係發生的爭議;第(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;第(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;第(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;第(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;第(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
公司勞動仲裁敗訴之後的後果:第1、勞動仲裁案件,企業敗訴後,通常會面臨經濟上的損失,因為勞動仲裁案件基本上與經濟有關,裁決結果通知會涉及雙倍工資、經濟補償金、賠償金或者工資待遇等;第2、會對企業的聲譽,造成一定程度上的影響,因為勞動糾紛的發生,在一定程度上反映了,企業的不規範,或者有違反勞動法律法規的行為。法律依據:
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一) 因確認勞動關係發生的爭議;(二) 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三) 因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四) 因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;(五) 因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六) 法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓:石祖新律師
如果裁決內容有要求給付金錢義務的,則應當履行。
當然,如果對勞動仲裁的結果不服的(一裁終局案件除外),可在規定期限內向法院提起訴訟或撤銷仲裁裁決。
如果勞動仲裁敗訴,對以後找工作有影響嗎
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我可以申請勞動仲裁嗎?勞動仲裁要多久
華律網 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人 認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。勞動仲裁受理後,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但延長期...
敗訴方要承擔對方律師費麼,民事訴訟中,如果我方敗訴,對方的律師費是不是也要由我付?
華律網 律師費通常都是委託人支付,通俗講就是誰請律師誰付費。但是在部分案件中,比如合同當事人在合同中約定了律師費承擔主體的,或者在某些商標權 專利權等智慧財產權案件等,原告在訴狀中要求被告承擔因調查 制止侵權行為而發生的律師費由敗訴方承擔的,法院可以判決由敗訴方承擔。另外如果雙方當事人在合同中有約定...