1樓：華律網
員工在公司裡面受到了擠壓或者是排擠的時候，可以運用法律的**來保護合法權益，那麼在最終公司敗訴之後，會承擔怎樣的勞動仲裁後果？《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：第(一)因確認勞動關係發生的爭議;第(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;第(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;第(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;第(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;第(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
公司勞動仲裁敗訴之後的後果：第1、勞動仲裁案件，企業敗訴後，通常會面臨經濟上的損失，因為勞動仲裁案件基本上與經濟有關，裁決結果通知會涉及雙倍工資、經濟補償金、賠償金或者工資待遇等;第2、會對企業的聲譽，造成一定程度上的影響，因為勞動糾紛的發生，在一定程度上反映了，企業的不規範，或者有違反勞動法律法規的行為。法律依據：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一） 因確認勞動關係發生的爭議；（二） 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三） 因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四） 因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（五） 因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六） 法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓：匿名使用者
第一 沒關係 就是你坐監獄無期徒刑都沒事
第二 現在社會都很現實 也就是你能給我帶來什麼利益這是關鍵 好比你設定問題沒有懸賞100分 相信有點人也不會解答 因為沒啥便宜可沾 一樣的道理 你過去殺人放火還是一個城市的市長也好 都沒用 人們只看你現在給我什麼 要我幫你什麼 你能給我什麼好處這才是關鍵
第三 因此你也沒必要擔心你以後這樣的事情會導致你如何第四 該怎麼樣就怎麼樣 無需為此而自責或者內疚第五 建議你問下相關的單位 具體瞭解下 另外即使是仲裁失敗 你也可以申請法院起訴來解決這樣的問題
第六 各地情況不同 我那個上回答五花八門 只有當地權威部門解答最準確 最清楚 **12333
第七 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
3樓：韓飛律師
申請勞動仲裁是維護你作為勞動者的合法權益，不存在計入檔案影響你就業的情況，這都是用人單位嚇唬你的無恥伎倆！
假設1家單位因為你申請勞動仲裁而不敢錄用你，只能說明這家單位不正規，違法的地方很多。
正規企業何懼勞動者維權？這樣的公司不去也罷。
4樓：摩根白玉
要是認準了法律維權就要走到底 工作上肯定有為難 但是你只要抓住把柄再去仲裁 幾次之後公司也不敢再把你怎麼樣了 他想解僱你還要付你錢
5樓：匿名使用者
如果還在這個打官司的公司我覺得還是不要做了，難。
找其他工作吧！
如果申請了勞動仲裁，對以後找工作有影響嗎？會不會留下檔案
6樓：
不會留下檔案，但不敢保證後供職單位會不會知道，一般人力資源會問前任公司關於求職者情況，真有勞動仲裁，用人單位也會顧及的
7樓：品法留白
沒有影響，就像你報案，是犯罪者留案底，而不是受害者留案底！
8樓：匿名使用者
你是依***
又不是犯罪
沒有影響
學會維權，依法就可以
學習勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法，對誰都有理
9樓：匿名使用者
不會的哪有這麼多情況
我想申請勞動仲裁，如何申請勞動仲裁？
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。拿著合同就行。帶上你的勞動合同原件，及身份證原件，到勞動仲裁那邊去拿一份仲裁申請表，寫完之後一式三份，自己留底一份，兩份交給勞動...
勞動仲裁，調解什麼意思，勞動仲裁和強制勞動仲裁是什麼意思？
勞動調解是指在企業與員工之間，由於社會保險 薪資 福利待遇 勞動關係等發生爭議時，由第三方 例如專業性的人才機構 爭議調解中心等 進行的和解性諮詢，通過勞動爭議調解達到法律諮詢 和解方式等的說明。當事人申請調解應當自知道其權利受到侵害之日起30日內，以口頭或書面形式向本單位勞動爭議調解委員會提出，調...
我可以申請勞動仲裁嗎？勞動仲裁要多久
華律網 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人 認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。勞動仲裁受理後，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但延長期...