1樓：永昌啦啦啦
1、有一家大公司很成功，但是失去了市場佔有率，解僱了很多工人，產品研發很慢，問題出現的根源是什麼呢？怎麼解決？
2、公司可以採取什麼方法來規劃它的結構以更好的革新？
3、一箇中型軟體公司的ceo決定在最小層次中實行階級制度，這會影響控制行為的組織能力嗎？你有什麼建議？
2樓：
問題1.一個曾經很輝煌的大公司，現在卻面臨著失去市場份額的困境，並且開始大量的裁員，生產發展的能力也日漸衰退。造成這種困境的根源是什麼呢?
又該怎麼去解決呢？(有個單詞打錯了吧？應該是problem吧？
）問題2.公司可以從什麼方面設計其結構，以促進創新行動。
問題3.你是一家中型軟體公司的執行長，決定繼續保持企業的最小層次範圍內的等級制度。這些將會影響到組織控制行動的能力嗎？你有什麼建議？
3樓：白駒過隙
1,一度成功的大公司，失去市場投資，解僱員工，產品發展緩慢。什麼是這些問題的罪魁禍首呢？這些問題又該如何背解決呢？
2，公司應該以什麼方式來設計它的公司結構，同時培養革新的良好習慣？
3， 作為你們中型公司的行政總裁，竭力的保持公司的執行層次簡單直接，越少越好。你覺得這會影響公司對各種機構，活動的有效控制和監管嗎？你是怎麼看的
4樓：匿名使用者
1,一個大公司曾今很成功，但是已經在丟失市場佔有和勞工，產品發展緩慢，問導致這種現象的原因和解決措施
2，公司該如何設計其結構以培養具創造性的行為3句有錯誤
大概是說 一箇中等軟體公司的ceo決定保留最小的層次結構，這會怎樣影響公司的控制力，你有什麼建議
5樓：匿名使用者
第一大公司是順利，但已失去市場份額，並解僱工人.產品開發一直緩慢。可能是**的proublem ，並能夠做些什麼來解決這個問題？
什麼是第二季度的一些方面是一個conpany可以設計其結構，以促進創新的行為/
q3you執行長一家中型軟體公司決心繼續層次的最低數目的水平。這將影響到組織的obility控制autivities ？你有什麼建議？
拜託幫忙翻譯一下，拜託幫忙翻譯一下，謝謝
大概意思 嘿嘿 至於夏天它通過的時間 這總成為這樣感覺 相當蒼勁地昨天開了花的花 依照現在被觀察在那它已經驅散在早晨,今年一年,當末端安全地面對 看起來為什麼是毛氈 在這樣感覺.月從雲彩時間開頭看時間面孔 看微弱的光 嘗試獲得片刻serenity 時間?不是保留熱心吃對這胸口和 這不是您停止的實際情...
法語 幫忙翻譯一下 拜託
誰可以幫我翻譯一下法語啊 圖太小了 根本看不清啊。一段法語，誰能幫我翻譯一下 你好，佳佳 jiajia 你知道嗎，那天我非常高興，因為我看到你出生了。那是一個冬天的早晨，外面很冷但是我的內心是溫暖的，因為內心的興奮和喜悅。200 年12月15號，對於你來說這是一個難忘的日子，因為從那年開始，每年的這...
拜託誰英語不錯幫我翻譯一下，拜託拜託了
朋友,我任務,望採納！手工輸入，人工翻譯，有不對之處敬請指正。正規翻譯 公司將通知投資者，在公司收到任何集團公司 或其任何 董事 僱員 人 顧問或其他代表 的任何建議或有誠意地詢問後，任何競爭事務,或任何與之關聯的非公開資訊的請求，諸如在該項提案或調查，或財產使用 書籍或由任何人做的任何集團公司的記...