1樓：匿名使用者
工作的事情，就在單位說，在家說不合適。
找個機會問一下領導，公司對工作進級有什麼要求，看看自己是否符合要求，問一下領導您的工作達到什麼要求才可以晉級。
過年去領導家，就是拜年，表達新年美好祝願，說其他的是多餘的。
2樓：娛樂大黃狗
談這個話題，而且是在領導家裡，那麼首先你要準備一些好的禮物，最好是投其所好的禮物，然後談談自己這一年的工作成績，其次要表達對領導的忠誠，表達你是她手下的兵！最後委婉的表達一下想進步的想法，
3樓：隨風紫絮
想要聊這個話題，一定要注意分寸，不能讓人認為你太急功近利了，可以帶好的禮品，然後說話的時候把話題往這方面引導一下，能當領導的沒有什麼蠢人，你點一下，他如果有提拔你的心思，肯定就會順著你的話題往下說，如果刻意的迴避這個話題，那就說明他不想談，那麼就不要在談這個話題了。
領導給自己升職，應該怎麼感謝領導？
4樓：琳醬汁
不需要特意感謝，升職就說明你的能力可以，也就是屬於你的成果，也是領導認可你的一種方式，只要把事情做得更加好，讓別人認識到自己，不單單這點能力，同時也要讓自己一步一步爬到最高處，但最主要的是，不要感受到了甜頭，就放任自己，人家肯提升自己，就已經是很好了。
想要表達自己感謝的話，不用太過隆重，我覺得請吃個飯啊都可以，畢竟人家看好你，
也是為了能讓你把事情做得更好，而且太注重了，人家還會以為你走後門呢，所以千萬別送禮啥的，非常忌諱這個，反而會讓自己的位置不保，只有做出更優秀的成績，才是領導所想看到的。
千萬不要覺得不用太隆重，但一定要時刻記得誰對自己好，別傻傻的，這個是一定要明白的，只是說沒必要在表面那麼注重，我們也要給下屬做到帶頭的作用，這也是領導想要看到的。只有自己做好了，才能夠去引領更多的員工讓公司變得更好，讓公司獲得更多的收益，比啥都強。
反正大家只要記住，提拔你的人只要不是走後門的，都是看好你能力的人，並不是要多好的感謝，目的就是想讓你好好幹，就是這麼簡單，只要你努力工作了，公司就會越來越好，只要幹得好，升職機會根本少不了，所以大家只要明白這個道理就行了。
5樓：小潔有財
工作中每個人都有被老闆提拔的機會，職位獲得晉升，向領導或者老闆表示感謝是每個人都會做的事。可關鍵是，究竟該如何表達這份感謝呢？
6樓：寶寶
給你升職，還是因為你工作出色，繼續堅持做好自己的工作，不要辜負領導對於你的信任，當然，與領導進行溝通，表示感謝，也是必要的。
7樓：
努力工作，做出成績，這是給領導最好的感謝。
8樓：
領導給你升職，就說明你的工作能力，工作熱情得到了領導的認可，你的努力工作領導看得到，你可以通過更加努力的工作，盡善盡美得完成領導交給你得任務，領導對你的工作滿意就是你對領導最好的感謝。
9樓：
領導給你升職，說明領導很重視你，你必需更加努力工作，這就是感謝領導。
10樓：
努力工作就好 領導給你升職說明你勝任這個職位
11樓：戶康德
就是感謝領導對自己的信任和栽培，還有一定不辜負領導對自己的厚愛，總之，讓提拔你的領導，感覺很好，你對他很感謝，很忠誠。
12樓：行走的***
努力工作就好，給你升職是實至名歸，不需要有心理負擔
13樓：
更加努力的工作 讓領導知道他沒有看錯人 就是對他最大的感激
14樓：淡藍水純
你不知道怎麼感謝領導，這說明你情商不算高，年紀大概也不算大。
領導給你升職，一是肯定你的能力，二呢可能你能力並非特別高，只是其他人選不如你。
看你什麼公司吧，小公司的話，也不用特別感謝。有機會請客和大家吃個飯就ok。
大公司的話……看領導喜好，投其所好吧，如果你還想在公司有所發展的話。
當然，這一切都離不開一個原則問題，就是你必須保持好的工作狀態。
15樓：啊拉鉑數字
說明領導看重你，那就擼起袖子加油幹。
快過年了第一次去領導家做客.什麼時候走合適 該這麼說不會得罪領導又感覺有禮貌
16樓：在東渡苑講捷克語的粉海棠
領導說今晚有空，你就去他家。說話的時候儘量少說工作上的事情，如果他有心提拔你的時候他會問你，你就可以了說出你想要的
17樓：手機使用者
聊到工作的時候就說還有工作沒有完成，要工作
過年去領導家送禮說什麼？
年底去領導家拜年想提前去怎麼說
18樓：匿名使用者
明眼人都知道這是暗示,哪有不收禮的,少了還不行呢嘛.什麼也不用說,直接送去,有人想送都找不到地方，找不到人呢.像你知道他地址，算是不錯的了,不知道地址的，給他司機送禮,代送.
能不能收到還另一說.打**就免了,人家肯定說不用你忙活了，客套話.還會以為你這是存心的,不送就不送吧,還打個**假惺惺.
人心難測,送禮要小心,別費力不討好.
19樓：匿名使用者
不用大**.也不用送禮.就是道義起爍爍話
20樓：匿名使用者
就說上他家玩的.有必要的話可以帶上家人.
21樓：匿名使用者
送腦白金吧 今年過年不收禮 收禮只收腦白金
大領導挺照顧我，過年了想去領導家拜訪，表示一下感謝。給領導打**，領導說不要跑了，我找不到家，我
22樓：幻意夢
您的想法是好的，您努力工作，領導都看在眼裡，平時
多照顧你，過年了，去看望一下領導，也是可以的。如果領導不願意就算了，那就平時的話，多努力工作，給領導分憂，讓他也能看到你努力，你的業績才是對領導最好的回報！
23樓：匿名使用者
真想去的話，可以問下司機和祕書，或者把禮物交給司機就可以了。
24樓：匿名使用者
領導差你那點感謝呀？好好工作，用業績感謝，你給領導爭光，要比給領導送禮強多了。當然不排除有些領導好這個，我覺得那樣的領導大多數也不是啥好領導。
去領導家送禮該如何說話
過年時拜見上級領導,適逢領導帶家人去看病了,如何簡訊留言?
25樓：天涯之俠
正逢新春佳節，祝領導新年快樂，略帶薄禮望笑納
在工作中如何才能讓領導主動想提拔你？
換位思考 如果你是老闆 公司是你的 你腦子裡想的是什麼 同理如果你是員工 明白老闆心裡想的是什麼 事情做到老闆心裡。想要被提拔，應該如何向領導表達這個想法？如果你想要提拔的話，首先你一定要考慮到你的能力問題，如果你的能力是非常強的話，你可以直接和領導表達這個想法，但如果說你的能力很弱，我勸你不要表達...
工作中受到區別對待怎麼辦，在工作中遭遇領導的區別對待是一種什麼體驗？
無言v以對 首先看你是那種福利待遇沒有享受到。如果被區分對待你應該怎麼辦 無論是在企業裡的員工，還是事業單位裡的公務員，被領導區別對待是正常現象。因為不論從工作能力上還是個人喜好上，每個人都有自己的關注點。領導也是人，並不例外。那麼被領導忽略了或者差別對待了該怎麼辦呢？1.看自己 如果自己的能力差強...
工作中遇到小人領導怎麼辦，碰見小人領導怎麼辦？處處針對排擠你，為的是讓自己人上位
釣魚佬老頭 1 對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實在不行把屬於自己的空間也送給他們，讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心裡，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了麻煩，天底下頂數小人惹不起。直到現在我也沒想出更好的辦法戰勝小人，不知道敬而遠之是否可行。2 對於那些經常找你麻煩甚至欺...