1樓：繼發
換位思考 如果你是老闆 公司是你的 你腦子裡想的是什麼 同理如果你是員工 明白老闆心裡想的是什麼 事情做到老闆心裡。
想要被提拔，應該如何向領導表達這個想法？
2樓：周**強強
如果你想要提拔的話，首先你一定要考慮到你的能力問題，如果你的能力是非常強的話，你可以直接和領導表達這個想法，但如果說你的能力很弱，我勸你不要表達這個想法，因為對你是非常不利的。
3樓：帳號已登出
問題討論完了的時候你可以順便把你的方案交給領導指正；要麼有一次領匯出現的難關正好是你方案中的主題，你也可以順勢交給領導，當然不能有旁人在場。這樣，你就可以認真詳細地把你的想法向領導表達出來。當然，如果在辦公室實在找不到合適的機會，表達對領導、組織長久以來培養的感謝，同時說明下，不管最後能不能被提拔，都會一如既往幹好工作。
必然業績平庸，甚至人為造成工作失誤。當然能力水平相當的情況下，又不是什麼重要職位，用誰也不會錯。
你可以在他安排工作的時候，主動積極一些，完成任務以後也要經常找領導溝通，他就明白了。
4樓：浩海永寧
可以委婉的向領導表示這個想法，向他表達出自己的工作事情做得非常的好，業績也很棒，希望可以給予提拔，這樣老闆就會明白了。
5樓：李佳楠那男
你可以把你的工作業績和工作能力提一下，老闆應該就會明白什麼意思了，也可以直截了當的向他表明自己想要升職加薪的目的。
想要讓領導主動提拔你，應該怎麼做呢？
6樓：在那夜裡
工作的時候一定要盡心盡力，也應該學會在領導面前邀功，讓領導知道你為公司做了多少，也要給公司帶來直接的利益，不要在領導面前說別人的壞話，也不要在領導背後嚼舌根。
7樓：小長學姐
你可以主動的工作去主動的完成一些領導安排的任務，也可以提高自己的工作效率，以最快的時間完成工作，這樣可以讓領導看到你的努力，然後讓領導提拔你。
8樓：毅毅談教育
我會努力提升自己，讓自己的能力讓老闆看到，讓他認可我的能力，我覺得實力足夠讓我提升的時候我會選擇和老闆商量。
如何做一個對領導有用的人，讓他主動提拔你呢？
9樓：星座達人小小強
肯定是要學會察言觀色，要知道領導的心思，要多做領導喜歡你去做的事情，這樣才能讓領導主動提拔你。
10樓：彩虹巧克力糖豆
你平時的時候就努力工作，幫領導解決各種各樣的麻煩，慢慢的領導注意到了你是一個有才華的人，他自然而然就會不提拔你了。
11樓：阿樂秋季雨
這個時候肯定需要你成為一個高情商的人，其次就是要少說多做事，而且一定要記得千萬不要去說一些降低自己檔次的話。
12樓：珠珠娛樂娛樂
主動幫領導分擔以及解決領導覺得困擾的事情，讓領導看到你的工作能力，讓領導注意到你，要讓領導對你的記憶深刻而且認同你的工作能力，這樣的話。領導在考慮升遷人選的時候很自然就會想起你了。
13樓：愛唱的英侃
其實我們可以在很多的事情上都做到最好，其次也能夠幫助領導解決一些問題。
14樓：撒的謊
一定要懂領導的心思，而且知道領導的工作需求，知道接下來的工作安排才可以有用，進行提拔。
15樓：路邊的風兒
首先要會看眼色，在領導需要你幫助，或是有一些不方便說和做的事情時，要主動去幫忙，幫他排憂解難，同時也要提高自身的工作能力，讓領導離不開你。
人在職場應該怎麼做，領導才會主動提拔你？
16樓：李佳楠那男
一定要提高自己的能力，然後儘量的跟領導打好關係，工作一定要積極一些，態度要端正，要把自己的努力和辛苦表現出來。
17樓：行樂樂樂行
首先就是要了解職場，而且要提高自己的能力，還有就是要提高自己的臨場應變能力，然後一定要及時彙報工作，還有就是要多給自己一些表現的機會，而且平時一定要尊重領導，一定要保持上下級關係。
18樓：王祿
應該發揮自己的技能，讓自己在公司中是有著很大的作用的，而且自己跟領導的關係也是非常不錯的，會維護人際關係。
職場中，該怎麼讓領導提拔自己？
19樓：彩虹巧克力糖豆
在職場中要想讓領導提拔自己，你需要不斷的提升你的個人能力，當你具有別人不具備的技能之後，領導自然而然就會提拔你了。
20樓：ccc咯
職場中，想讓領導提拔自己，就要好好工作提高自己的工作業績，你的業績突出自然能引起領導的重視，就會提拔你這個難道的人才。
21樓：劉心安兒
首先就是要學會互相尊重，而且在工作和職場的過程當中，也需要不斷的努力，同時也需要提高自己的能力和素質，也應該提高管理能力。
22樓：小李美死了
在職場中肯定最重要的就是自己的工作能力，所以一定要鍛鍊自己的工作能力，用工作能力表現自己，也要注重人際關係的交往，在某些競爭中也可以獲得同事的支援。
23樓：帳號已登出
要想讓領導主動提拔你，那你就得先主動出擊把握先機。你只有主動了，領導才會回以主動。
主動與領導建立關係，如果你有能力又有技術，但沒有信任感，領導不會把重要的崗位和專案放心交到你身上，所以我們說，主動與領導建立關係，建立的不是友誼關係也不是上下級關係，而是信任關係，這是前提。
24樓：小朝說社保
你好，這個有兩種方式，第一呢，就是你得是一個有想法的人，然後在工作上是比較努力的，那麼領導看到了的話，他會願意的去提拔你的。第二種方法呢，就是主動的去申請，把你的一些想法跟領導說一下，如果領導覺得你是一個可用之才的話，相信他也會提拔你的。
25樓：網友
職場中若讓領導提拔自己，首先你要有工作能力強，有一定的才能，更有苦幹的精神，把公司利益放在第一位，只有這樣你不說老闆都會提拔你。
26樓：最愛哆啦a夢
每個人在職場當中，都想得到領導的提拔和賞識。因為這直接影響到你自己的工資。在職場當中，我們應該儘早的完成領導給我們的任務，效率要高一點。
如何在工作中做到有效溝通，在工作中如何做到有效溝通
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