1樓：只看電影不追星
一、尋求挑戰。
因為一直處於平平淡淡，無慾無求，或者不求上進的工作狀態，失去工作熱情是比較正常的去事情，只有不斷的尋求挑戰，不斷的突破，對自己的要求多一點，懶惰只會讓你一蹶不振。
二、放遠目標。
如果覺得自己達不到你自己的目標，那麼只能說明你的目標太過模糊不清，這就讓自己失去了前進的的動力。真正能夠激勵你不斷前進的是
一個明確而又具體的遠大的目標。
三、選擇朋友。
職場的人際關係也是非常關鍵的，要知道所交往的人會在很大程度上改變你的生活，去結交那些支援你並且希望你開心快樂和成功的
人，那麼你對待生活和工作就會更有熱情。
四、調整計劃。
如果現在處於事業動盪的波峰時，讓自己獲得一段時間的休息，即便是離開你現在無比的熱愛你的工作，只有當你獲得一段時間的休整之後，你才會在重新投入工作更加的有激情和動力。
五、敢於競爭。
無論你多麼的出色，人外天人，天外有天，這一點是無論如何都改變不了的，不斷提高自己的能力，讓自己有資本與別人競爭，競爭會讓你更加深刻的認識自己，瞭解自己的不足，要知道，超越自己比超越別人更重要。
2樓：名曰老饕
有一個積極的心態十分關鍵，很多人經常會問在工作學習中該如何保持自己的積極性？這個短片將會告訴你一個非常有趣的關於積極性的研究。它會讓你深入瞭解，你到底應該怎麼做才能做到這一點。
如何保持你的工作積極性
3樓：匿名使用者
如果你想保持動力，你就必須為目標而工作。確保每一天你都有所作為！作家楊大俠揭示，要努力尋找自己小確幸。
工作中怎樣保持積極性和良好心態？
工作中怎樣保持積極性和良好心態
如何提高幼兒教師的工作積極性
中公教育 一 優化幼兒園人際環境 首先，優化幼兒園的人際環境，管理者要注重運用情感的管理手段。情感是人進行活動的心理動力源泉。人們在生活中之所以趨善避惡 近美離醜等，都是情感在起作用，人際交往也如此。要想建立良好的人際關係，必須以情感為媒 體。因此，管理者在管理過程應善用情感藝術，以此促進人與人之間...
保持積極心態的方法，如何保持積極的心態
寫積極日記吧,把自己每天因為積極心態所收穫的心得,學習到的知識都記下來,有助於長久堅持. 從火星來的兔子 享受生活。做事的時候不要想結果，畢竟結果是短暫的，享受過程才是最重要的 如何保持積極的心態 yzwb我愛我家 這在心理學裡又叫 自我概念 指一個人內心深處對自我的評價。一個人在自我概念中的正面評...
如何調動員工的積極性
管理 通常情況下，影響員工積極性的因素可以分為兩大類，員工自身因素和非員工因素。員工自身因素包括 1 員工自身的工作能力 員工目前掌握的專業知識技能和工作能力是否可以支援員工完成這項工作。2 成就動機 成就動機是員工想要完成任務的態度，渴望將事情做得更為完美，這種情況下，即使缺乏激勵和監督，也能有效...