1樓：無糖牛奶巧克力
1）工作不滿六個月的，補償金為半個月工資
2）工作滿六個月不滿一年的，補償金為一個月工資你的情況，加入2023年3月份被辭退，已經超過半年了，所以應該得到一個月的補償金
3）辭退你有沒有給你30天的通知期？如果沒有，你還可以要求補償代通知金
4）試用期期間你如果有保留僱傭證明，如工資條，上班記錄，是可以計算工齡的
希望對你有幫助。
2樓：古谷族
工作一年以上被公司辭退的話才給多發一個月工資.
3個月的試用期可以算到一年中.
勞動法規定公司辭退員工要多支付一個月工資嗎？
3樓：偶楠吉正
週末雙休上班是工資的200%
五一 中秋
國慶元旦國家法定節假日上班是工資的300%
4樓：那小鄭真帥
員工沒工作一年，多付給員工一個月工資。
比方說你工作了3年就改給你3個月工資
5樓：韓飛律師
勞動法沒有規定公司辭退員工要多支付一個月工資。
用人單位解除與勞動者的勞動關係（或者說辭退、開除）分以下三種情況：
1、用人單位與你解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2n；
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關係的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付你一個月本人工資，n；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金，n+1；
3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與你解除勞動關係的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知你解除勞動關係。
《勞動合同法》：第39、40、46、47、87條《勞動合同法實施條例》第19條
辭職 一個月後，公司又多發了一個月工資我 怎麼處理
6樓：韓飛律師
勞動者辭職，用人單位多發了一個月工資的，勞動者應當歸還給用人單位，如果勞動者拒絕歸還的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求用人單位歸還其多發的一個月工資的。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
7樓：涵子02583茸用
這是個比較為難的問題，但最好還是要協商好。要不然他起訴你，你就要承擔相應的法律責任。至於他扣你的錢，他扣得有憑有據。
你拿了他的錢，是憑什麼呢？所以站在法律的角度上，這錢應該要歸還。但站在個人角度上，還了又不甘心，所以出個下策，錢放銀行不要動。
拖！！！反正你錢打我卡我不知道，那張卡你也就別去再看了。拖一段時間看他怎麼處理！！！！
被辭，公司拒絕賠償月工資，被辭，公司拒絕賠償一個月工資
當作你人生中的一次磨礪與經驗好啦，因為通過法律解決要花費相當的時間和金錢，不值得。就當吃一塹長一智好啦。看開點兒，人生中還有好多不平事，也許五年之後，成功的你會感激這次經歷。就像幼兒園時被小朋友搶了蘋果而憤憤不平，現在看來又怎樣呢？去勞動委員會告他們即可 自己不看清楚 以後注意即可 直接勞動仲裁啊。...
被公司辭退工資怎麼算，如果被公司辭退，工資什麼的怎麼算？
勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限標準來計算。用人單位與勞動者解除勞動合同，工資應該支付到工作的最後1天。用人單位剋扣工資的話，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。根據用人單位解除勞動合同的原因，勞動者有希望拿到經濟補償金或賠償金。分以下3種情況 1 用人單位與勞動者解除勞動關...
被公司辭退了就能領失業金嗎，被公司辭退，能領取失業險嗎
kitty小小貓 失業保險作為社保的一部分，為的是保障勞動者失業後的基本生活。勞動者在失業期間可以領取一定的保障金，以確保自己在這段期間內不至於流浪街頭。但不少人並不知道怎麼領取失業金，導致自己買了失業險後白白浪費掉。這裡就給大家講一下領取失業金有哪些要求和怎麼領取，以免等到你真正失業的時候領不到錢...