1樓：匿名使用者
負責倉庫組織管理與工作安排。
對《倉庫職責範圍》之工作，全面負責並承擔責任。
貫徹、執行與監督倉庫職工嚴格按照《物流動作程式》和《倉庫管理規定》開展工作，不得違背和出錯。
負責貨物存放區域之規化和實施。
負責倉庫職工崗位培訓，激勵職工工作熱情及主動性。
跟進倉庫物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。
負責對外協調與溝通。
完成公司安排的其他工作。
倉庫文員職責範圍：
協助主管管理與安排工作。
負責倉庫檔案、報表列印、影印、傳真、傳送與保管。
負責物料的電腦帳務，並保管相應的單據。
在做物料帳時，送料單、補料單、領料單、退料單由倉管員在做好手工帳以後交給倉庫文員做物料電腦帳。
在做電腦帳以前，倉庫文員首先應檢查上述單據的正確性，有沒有負責人簽收、稽核、批准等。核實無誤後才能做電腦帳，否則應進行調查核實，糾正錯誤後才能做電腦帳。
做好電腦帳後，所有單據應按照客戶訂單順序予以分類、標識，妥善保管，保留期限為2年。
完成上司安排的其他工作。
2樓：匿名使用者
倉儲部是公司重要得財產保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連線著銷售、採購與配送以及財務四個部門，在公司裡起了一個紐帶得作用。倉庫主管全面負責本部門得工作，對配送中心經理負責。
倉庫主管主要履行以下職責：
1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業務部得采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品得完整性。
2、負責安排監督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；
3、及時與業務部溝通廠方到貨情況，並組織人員做好接貨準備。
4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；
6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排得有序進行，並定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。
7、刻苦鑽研業務知識，全面瞭解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫得目得。
8、嚴格放行條得簽發和使用，不得亂髮亂籤放行務；
9、監督好所有物品得保管工作，所有進出倉庫得物品均須有相關責任人簽字；
10、每週做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到得問題，積極提出合理化建議；
11、以身作則，用正確得工作方法，積極負責得態度處理倉庫日常工作；
12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工得困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫得工作；
13、對於下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；
14、負責對倉庫進行分割槽管理，各類物品要分割槽放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器得設防工作；
16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；
17、定製訂倉庫管理制度，並根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
18、按照公司得發展規劃擬定部門人員編制，報公司批准；
19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；
20、認真、仔細、負責做好配送中心得出樣、送貨提成統計明細。
3樓：
成品倉主管崗位說明書
崗位基本資訊
崗位名稱：成品倉主管
崗位編號：
所屬部門：倉庫
直屬上級：生產經理
下屬人員：倉庫管理員
定編人數：1
崗位概述
負責倉庫的日常管理，協助成本核算，做到物資收發迅速準確。
崗位職責
（一）負責倉庫的管理工作
1． 建立科學的倉庫物資管理制度；
2． 建立科學合理的庫儲存備標準；
3． 負責工作現場指導；
4． 負責5s工作效果，做到倉庫成品及半成品區域標識的擺放整齊；
5． 負責對庫存呆滯品的報警；
6． 負責庫存物資的安全，對於發現的問題應作儘快的處理。
（二）帳實相符的稽查
1． 負責根據操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數量的準確性；
2． 做好材料、配件的消耗統計；
3． 對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監督盤點工作，做好年度資產清查。
（三）做好倉庫成本控制。
（四）負責提高倉庫各種裝置的完好率和利用率。
（五）負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
（六）負責公司倉庫管理工作的彙報以及編寫倉庫每月的各類報表。
（七）負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。
任職資格
知識教育水平要求：具有高中以上學歷；具有倉庫管理知識；財務知識；5s管理知識； 計算機操作及辦公軟體的使用。
崗位技能要求：具有資料的統計核算技能；具有一定的英語識別能力；熟悉公司產品的效能；熟練使用各種消防器材。
工作經驗要求：具有一年以上相關工作經驗。
其他素質要求：具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心；工作細緻認真；無特殊性別和年齡要求。
物料倉主管崗位說明書
崗位基本資訊
崗位名稱：物料倉主管
崗位編號：
所屬部門：倉庫
直屬上級：物流經理
定編人數：1
崗位概述
負責公司物料倉的物料管理及控制。
崗位職責
1、 負責日常的收貨發貨工作；
2、 負責每日定時將核准的各生產部門採購申請單送交於採購部，除急單另行處理；
3、 負責採購送貨單、收料憑證、及付款結算單據等接收、登記、轉交工作，進行統計和核查，發現問題及時上報；
4、 及時與採購員核對到達、在途物料的數量，不斷清理送貨記錄；
5、 定期瞭解原輔料庫存情況，以及生產和銷售情況；適時提出採購申請，避免進料積壓或進料短缺的現象；
6、 具體進行物料的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進而編制相關的統計報表，利用計算機進行管理物料工作；
7、 負責對報廢品的管理（廢紙、廢鐵、廢桶及其它廢料）；
8、 負責對餘料廢紙的清點和記錄工作；
9、 負責對廢紙、報廢品的核算；
10、 負責對電子磅的管理；
11、 每月底一次對物料倉庫的盤點清查，結清進、出、存明細帳，做好統計報表；發現帳、物、卡不符時，找出原因予以調帳或上報處理；
12、 具體瞭解、考察公司的物料消耗、損耗水平，提出改進採購建議；
13、 負責計算打廢紙包人員的月工資；
14、 週報告及月報告的撰寫與提交。
任職資格
學歷要求：高中及其以上學歷。
工作經驗：協調生產的物料安排工作一年以上。
能力要求：具備一定的計算機操作能力, 熟悉電腦檔案處理的模式；瞭解紙類包裝行業物料情況。
其它素質要求：忠誠守信,責任心強, 協調能力強。
4樓：慕容文
崗位說明書
崗位名稱 倉庫管理員 崗位編號
直接上級 財務部經理
直接下級 無
崗位職能 負責倉庫物料的收、發、存與管理工作
第一部分 任職資格
專案 所需條件
個 人 基 本 情 況 形象 相貌端正，形象氣質佳，
健康狀況 身體健康，精力充沛
年齡 25-35歲之間
性別要求 男女不限
學歷及專業 高中以上學歷
工作經驗 有一年以上倉庫管理經驗
能 力 要 求 賬務處理能力 有基本的財會知識和賬務處理能力
分析能力 能夠對庫存物料情況進行分析，為物料調配提供建議
工作態度 認真負責，嚴謹，忠於職守
第二部分 崗位職責
1、 嚴格執行入庫手續，物料或成品進庫時，倉庫管理員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。
2、入庫的物料和成品應按要求存放整齊，杜絕不安全因素; 並用庫存卡標識清楚。存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
3、倉庫管理員應按稽核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫；物品出庫時，必須有完善的出庫手續，手續不全不與出庫；如遇特殊情況，則須獲得公司同意後方可出庫，事後應補全出庫手續。
4、物品出庫後應由店長簽字確認，並及時登記庫存卡片和變更賬目。
5、倉庫管理員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上報物品數量，做到賬、物、卡一致。
6、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
7、 隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並立即上報。對不合格存貨（例如超出保質期、變質）定期檢查上報，並根據有關規定處理。
8、倉庫管理員在上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作；做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通。
9、倉庫管理員應每天對倉庫物品進行整理，禁止存放私人物品。
10、倉庫管理員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類檔案，要保守商業祕密，不得擅自將有關檔案帶出單位外。
11、倉庫管理員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
第四部分 主要權力
1、對不符合入庫標準的物資有拒絕入庫權。
2、對不符合出庫規定的提貨申請有拒絕發放權。
第五部分 管轄範圍
1、庫區和辦公場所。
2、庫存物資和工具、裝置設施。
倉庫主管的職責是什麼
5樓：以雅
1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部傳送產品所需的庫存供給。
3、定期編制採購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
拓展資料：
如何做好一名倉庫主管
一、部門主管的職責
1、對公司的責任
公司的目標就是你們部門的目標，你們部門的目標就是你的目標。除了完成它——不管看上去有多麼高不可攀，你別無選擇，誰讓你是集「老闆」與「打工仔」於一身的主管呢？
2、對管理部門的責任
主管要致力於倉儲部門的目標、規劃和政策的執行。當這些由上層管理部門制定出來後，你的主要任務就是充當鏈環，讓目標由員工們貫徹執行。
3、對員工的責任
你就是員工的「爹孃」。為他們提供工作指導和訓練，保護他們不受不公正待遇，確保他們工作環境的安全、舒適、清潔，給他們提供晉升的機會。「爹孃」不是好當的。
如何做好一個倉庫主管，倉庫主管需要具備哪些條件
4、對其他部門的責任
部門間的相互依賴是普遍存在的，一個部門的目標和行為要與其他部門協調一致。當為了組織的整體目標而不得不犧牲本部門的某些利益時，你將不得不忍痛做出抉擇。
5、對客戶的責任
6、對社會的責任
諸如環保生態、道德、法律等的一系列的問題，你們部門可能正在做著上述的舉動。你有責任去發現它、減少它或者阻止它。
保潔主管的工作內容，保潔主管的主要職責是什麼？詳細！
保潔主管的工作內容如下 1 負責保潔工作的現場管理。2 合理配置住宅區內保潔器具及清掃工具的數量，合理配置保潔人員。3 嚴格按照保潔操作規程，操作標準及評分標準進行檢查。4 負責保潔用具 材料使用情況的檢查工作。5 負責保潔員的崗位技能培訓工作。6 負責每週保潔例會的組織工作.7 帶領保潔組完成物業...
超市的主管職責有哪些，一個超市的主管職責有哪些？
連鎖超市店長的主要工作職責 賣場管理 1.每天在至少有兩個人在場的情況下開門進店鋪，開啟開關及防盜系統 2.檢查冷氣機 防盜系統 照明系統 防火系統 音響系統等是否正常 3.巡視堆頭 貨架 膠箱 pop 4.安排屬於員工區域清潔店鋪 5.貨品陳列控制，保證店鋪水準 6.檢查訂貨 收貨 7.檢查標價是...
倉庫 採購的崗位職責，倉庫管理員崗位職責
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