1樓：法律快車
根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
根據勞動部關於印發《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》的通知第71條規定，協商是企業決定延長工作時間的程式，企業卻因生產經營需要，必須延長工作時間時，應與工會和勞動者協商。協商後，企業可以在勞動法限定的延長工作時數內決定延長工作時間，對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。
哪些情形不能拒絕加班
因延長勞動時間發生勞動爭議，可以提請勞動仲裁予以處理。但須注意的是，有下列情形之一的，不受協商程式限制，用人單位要求勞動者加班的，勞動者不能拒絕：
1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2、生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修;
3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4、必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養的;
5、為完成國防緊急任務的;
6、為完成國家下達的其他緊急生產任務的;
7、法律、行政法規規定的其他情形。
2樓：匿名使用者
職場人士難於對加班說不，加班成了一種不自覺的慣性有些人加班說不出原因，可能僅僅是一種慣性使然。很多人剛剛踏入職場時就被老闆訓練或是由於其他原因養成了加班的習慣。這樣日復一日，以至於到後來不加班就心慌，即使跳槽了轉行了，還是幾十年如一日的會加班加點。
對這些群體來說，他們習慣於把下班時間延後一小時甚至更多。工作倦態導致工作時間不得不延長很多人加班恰恰並非工作積極性高，而是因為工作倦怠，邯鄲myjob提醒您由於對工作的熱情不高，做事難免拖泥帶水，工作效率低，使得工作的時間拖長。很多人到了下班時間才突然發現：
今天一天好像什麼都沒做成!隨後便不得不通過加班來彌補。
3樓：桂世通
你可按勞動法及勞動合同法的條款跟你老闆說話,但要適當注意說話的語氣,也可適當借些不想加班的理由,具體事情還得由你自己把握,
4樓：晨光科力普省心購
很多剛剛進入職場的新人都會有這麼一個情況，那就是很多時候領導都會要求員工加班，但是加班無止境，那麼如何拒絕領導加班呢？
很多時候，新人臉皮薄或者是不好意思拒絕，所以很多時候，領導要求新人加班大多數新人也就留下來加班了，時間短還好，時間一長你就會發現很多問題，例如加班沒完沒了，工作越來越多。但是這還不是最可怕的，最可怕的是，領導是個理想主義者外加工作狂，而且還讓你做一些私事。
一般拒絕這類完全不在乎下屬付出的領導有三種方式，當然這是有前提條件的，那就是領導讓你加班的事情是私事，如果是私事那麼就不能讓領導得寸進尺。
第一種方式，找理由說不。至於什麼理由那麼肯定要高於領導的私事，絕大多數事情，除了老闆的心腹之外，很多人對於幫領導處理私事肯定是不願意的，如果他讓你做類似的事情，你可以找適合的理由，不斷拒絕。一而再再而三，他就會知難而退又無可奈何。
第二種方式，用工作說事，每個人在公司上班都會有很多的事情，很多時候領導會讓你來和他把某個事情完成，這會佔用你的時間或者是休息時間，那麼你的事情什麼時候做呢？加班。想要拒絕這個事情也很簡單，那就是把你的工作內容裡比較緊急的事情拿出來作為藉口拒絕他。
讓領導知道你一直在幹活，而且有計劃有分輕重緩急。
第三種方式推掉工作，大家都知道領導喜歡專業強的人而且，也不在乎員工的付出。所以很多時候，領導總會把東西交給那些有能力的人做，結果員工永遠是一個螺絲釘，完全沒有了其他發展空間。適當的時候學會推掉工作。
千萬不要提及你工作量大，或是已經完全失去私人生活時間這2點。為什麼說不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大別人怎麼沒說，至於私人生活時間，領導眼裡就沒這東西。
公司老闆總是要求加班，我很討厭，可以直接拒絕嗎？
5樓：滿紙荒唐論
在職場上，對於老闆的要求總是特別難拒絕的，而一些無良的老闆總是希望員工可以把命賣給公司，總是希望員工可以加班為工作多做事情，作為員工心裡面其實是拒絕的，但是又怕給自己的老闆留下一個不好的印象，遇到這樣的問題，到底應該怎麼做呢？
如果遇到了一個特別好，特別有人情味的老闆，這個時候加班也是無可厚非的，因為這樣的老闆不會讓你白白的加班的，但是如果遇到了一個周扒皮一樣的老闆，總是想讓你一個人幹好幾個人的工作，卻只給你一份的工資，遇到這樣的老闆，直接拒絕就好了，畢竟我們是出來工作的，並不是出來給人當奴隸的。
我們一定不要忘記我們出來工作的目的，我們工作就是為了掙錢，如果特別討厭加班的話，自然可以直接的拒絕，《中華人民共和國勞動合同法》規定：「用人單位不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
」我們一定不要忘記我們出來工作的目的，我們工作就是為了掙錢，如果特別討厭加班的話，自然可以直接的拒絕，《中華人民共和國勞動合同法》規定：「用人單位不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。」
6樓：簡單聊聊生活
你當然可以直接拒絕，但是你也要做好被辭退的心理準備。
7樓：匿名使用者
當然可以直接拒絕,如果你認為這份工作對你來說有沒有都不是那麼重要。
8樓：陽帶你嘮嗑
在我看來公司老闆要求加班，你很討厭的話，直接拒絕八成就沒有工作了。
9樓：霸王別姬
我覺得可以，如果是要求你一個人加班你可以說，但是要求全部加班，最好還是不要說。
10樓：木宋頭
加班看是不是強制要求的啦，如果不是強制的你就可以拒絕啊。
11樓：法律快車
根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
根據勞動部關於印發《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》的通知第71條規定，協商是企業決定延長工作時間的程式，企業卻因生產經營需要，必須延長工作時間時，應與工會和勞動者協商。協商後，企業可以在勞動法限定的延長工作時數內決定延長工作時間，對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。
哪些情形不能拒絕加班
因延長勞動時間發生勞動爭議，可以提請勞動仲裁予以處理。但須注意的是，有下列情形之一的，不受協商程式限制，用人單位要求勞動者加班的，勞動者不能拒絕：
1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2、生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修;
3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4、必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養的;
5、為完成國防緊急任務的;
6、為完成國家下達的其他緊急生產任務的;
7、法律、行政法規規定的其他情形。
面對老闆總是提工作以外的加班要求，怎麼才能委婉拒絕？
12樓：匿名使用者
首先，我們要對自己做一個詳細的分析，老闆提出工作以外的加班對你是否有益處，因為我們不僅僅是為老闆而工作，我們更是為自己而工作。那麼我們在工作的時候，如果是工作以外的事情，我覺得還要具體情況具體分析。
如果我們在加班的過程中，是因為公司的常態工作沒有完成，那麼加班我們是可以的，加班，有加班工資拿的話，我們可以努力加班多賺錢，再利用其他時間去約會或者鍛鍊身體也好，但是這個是一個常態的下的正常加班。
另外，如果是一些非常也非正規的公司，必須得服從命令加班，那麼我們好好的思考一下，當老闆提出要加班，你是不是一定要去執行，如果是一定這樣執行的話，我們對這份工作就多一些考慮，看這份工作是否是你需要的，你是否從中受益，你是否從加班中學到的東西，或者你是否在公司的規劃發展中佔有一定的位置。還有，我們需要衡量的是你的付出和你得到的是否成正比，如果是，那麼你的加班對你有好處，不用拒絕，我們可以加班。
此外，這家公司是隻是沒有意義的一個加班，只是工作以外的加班，那麼我覺得不用太委婉，你直接面對這些無意義的加班需求，直接說家裡面有事兒，或者是說家裡面需要催我去相親等等，這些理由都可以，不用怎麼編，就說自己需要把家裡的事處理了。但是前提是不管怎麼樣，我們都需要自己有能力，有技能，在我們的工作崗位上有一定的舉足輕重的位置，才有足夠的底氣說不。
13樓：生活達人小盧
那個老闆總是提工作以外的加班要求的話，我覺得確實應該要跟老闆說明情況，比如說這些要求是這個工作以外的事情，已經不在你的工作範圍，你需要休息了，請老闆再找其他人做吧。
如果老闆還是讓你去做的話，那麼就跟他說要求這個加班費，或者提出另外的一個職責的薪水，這樣的話跟老闆提，也許老闆也會明白你的意思。
14樓：海燕講電影
就說我自己本身工作還沒有做好，做工作以外的事肯定會影響主工作的。由於現在的社會勞動力越來越短缺，很多公司的老闆都變相的要員工加班做工作以外的事。我們應該和老闆溝通清楚，把加班的影響跟你老闆講。
長期這樣加班的話會影響你的主工作，相信你老闆能理解的。
15樓：球球大作戰
這個要求本身就是不合理的，你要想直接點來就告訴老闆不加班，要是想委婉點的就跟他說，再讓你加班什麼時候能告別單身啊，越加班越沒時間找女朋友，就會一直單身，會影響你的終身大事的，或是提一下加班費的問題，誰的勞動也不是無償的啊，上班就是為了掙錢，我想他就明白啥意思了！
16樓：藍水燮
如果是單身，其實你有很多理由可以用來拒絕的。最好的一條就是，需要相親，和老闆說，你看我已經單身這麼久了，歲數也到了，家裡老人急的要命，整天催，這不親戚又給安排了相親了，一定要去，一般老闆，聽到這種事情絕對不回再給你安排工作了。
17樓：95電玩大大
單身狗就應該無條件給公司加班嗎？這簡直是荒唐，如果公司以員工單身為由讓員工加班，還是趁早找下家吧。公司沒有給足夠的錢安定員工加班的心，又搞壞了員工找另一半的身體，這一筆賬算下來，員工可是一點都不值得。
員工有權拒絕加班，為什麼老闆還說不加班就滾蛋
小玉聊社會 因為對於老闆來說，他認為員工的權利多了，他肯定不會也不可能全部遵守。他是個生意人，肯定一切利字當頭。很多老闆都會要求員工加班，因為老闆認為員工就是為自己服務的，而只有員工加班才會創造更多的價值。所以肯定會要求員工加班。其實上班的人都知道，在現實有不少公司在其規章制度中規定員工不得拒絕公司...
這老闆要求我加班問他九點開始上班加班到幾點他又不說，只說上個運營看到忙都自願加班，其實就是想讓人
夏天 第一個方面可能是加班不想給加班費 因為也有可能是想考察考察人 從個人的角度也可以考慮一下，這樣做對自己職業生涯有沒有幫助，有的話也不需要計較太多 愛到骨髓老師 老闆的意思只是讓你多幹活，至於工資問題呢，不在他的提高範圍之內，工資加班呢，可能就是一時一點，並沒有實際上那麼高，老闆的意識應該就是以...
經常熬夜加班怎麼調理，經常熬夜加班的人應該補充哪些營養
劉鵬 經常加班已經成為了日常生活中非常常見的現象，很多漂亮妹妹因為加班的原因肌膚有了各種各樣的問題。其實這個時候就要開始尋找問題發現問題然後解決問題，如果肌膚有問題不解決的話也只會越來越嚴重。而且護膚並不是大家想象中的那麼難，只需要照做即可。最佳敷 時間，是晚上睡覺前。第一步，一定要做基礎清潔，不把...