1樓：
除做好自己的本職工作外，還需提高自己的業務能力，平時多研究多鑽研，想要有名氣，無非就是你要做的比同行的絕大部分人做的好！
2樓：匿名使用者
你這個太籠統，沒有具體到行業，各行各業、每個崗位都不一樣，銷售需要有業績、做外賣就要多搶單多好評，工廠流水線需要不犯錯、有關係、人緣好，職業經理人需要每年的營業額、銷售額超標，你是要的什麼行業什麼崗位呢呢？
3樓：匿名使用者
想讓自己在工作崗位上有點名氣 那隻能是認認真真工作 多學習
4樓：匿名使用者
要有名氣有幾種方法
1，搞創新，新的操作方法玩，新的軟體，新的營銷手段等，這樣就打上你的log。
2，參加專業比賽，獲獎是最佳渠道。
3，網紅也好，搞其他也好，讓人家知道你，跟崗位沒關係，名氣大了，都知道你的工作崗位。
3，跟領導對著幹，而且做到沒人敢辭掉你，牛逼的人名氣很大。
5樓：
多工作，少說話，在業餘時間多鑽研自己的本職工作，爭取在以後拿出創新，這樣你想不出名都不可能，因為一個公司的老總除非他不想讓自己的企業騰飛，否則你的工作成績他都會看到的，不然他也當不了一個老總，必須腳踏實地的，，，
6樓：煙波浩淼
首先，本著全身心的付出來投入到工作當中
，不要計較回報，然後在所從事行業不斷學習，取得一些有價值的證書
7樓：又
去參加比賽拿個一等獎
一份完整的簡歷包括什麼？
8樓：匿名使用者
一份完整簡歷包括四個部分：
第一部分：個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、**號碼等。
第二部分：學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分：工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、就任及離任日期、職位、工作性質。此為求職簡歷的精髓部分。
第四部分：求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
簡歷（英語：resume），顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。
對應聘者來說，簡歷是求職的「敲門磚「。
製作一份完美的簡歷需要注意以下幾點：
1、 針對性強
企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷「行走江湖」。
2、 言簡意賅
一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致hr檢視簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，儘量寫成一頁（技術相關工作崗位可寫成兩至三頁）。
3、突出重點，強化優勢
一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，儘量量化工作成果，用數字和案例說話。
4、格式方便閱讀
求職者應該慎用網路上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本資訊，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況新增。
5、邏輯清晰，層次分明
要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。
6、客觀真實
誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。
即使你能僥倖獲得面試機會，但有經驗的hr在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。
一個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你？因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非誇大其辭，弄虛作假。
7、自我評價
簡歷中的自我評價以4—10條為宜，過於冗長、格式化、無個性的自我評價。書寫時可以先回顧一下自己的工作經歷，思考自己在以前的工作中所積累的工作經驗，然後再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力，寫在自我評價中，以突出自己的優勢。
9樓：中華英才網
完整簡歷的3大模組
1、基本資訊
個人資訊包含：姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、目前所在地、最高學歷、**、郵箱等。和目標求職崗位的基本要求不那麼相關的資訊，可以適當省略。
2、個人經歷
簡歷上寫工作經驗，有一個最常用的模式，叫做star法則：在什麼樣的情境下（situation），接受了什麼任務（task），做了什麼事情（action），得到了什麼成果（result）。
star法則是一種很有清晰和有條理的模板，能夠比較好地描述個人工作經歷，讓人覺得對工作的目標和思路都非常清晰，並且有具體而詳細的經驗。
例如，我曾經帶領4人團隊（s），接手某平臺頭條內容運營（t），通過2次使用者調研分析，調整運營方針，策劃了12期專題（a），將平臺日活從5%逐步提升到6%（r）。
很明顯，修改後的內容給hr充分展現了你工作方法、產出和成果，這就是能夠讓你「脫穎而出」的競爭力。
當然很多人不會這麼寫就是因為覺得自己的工作 「沒什麼」，並沒有什麼結果和產出，工作了1年卻不知道自己到底做了什麼。那就更需要利用寫簡歷的機會好好總結一下自己，不只是展示給hr，首先是自己發現自己的價值。
3、其他資訊
其他資訊包括：技能證書、興趣愛好、自我評價等。其中，自我評價主要寫個人從業經歷中所任職位、簡述負責過的重大專案、重點工作業績的簡述、個人核心能力及軟素質點的闡明。
10樓：匿名使用者
一、 封面
主要內容：畢業學校校名（頂行大字）、自薦書、專業、姓名、聯絡式等，封面設計要有風格，有吸引力
二、 致用人單位的「求職信」
主要內容：1、對用人單位的領導人的問候語（開場白）2、對自己進行全面介紹，說明的自己特點，能勝任某工作（從專業、特長、能力、社會工作經驗、人生格言等方面介紹）3、一頁紙，400-700字，可中英文版。
三、 個人簡介
主要內容：（可以**形式或欄目形式，一定要直觀）1、 個人基本情況：姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷、專業、政治面貌、體重、身高學學習培訓經歷、家庭成員及社會關係（自已選擇可不用）、愛好、特長、在校期間及社會經歷、全身近照等
2、 獲獎情況
3、 職業技能水平（外語、計算機等級、其它職業資格證書）4、 社會工作
5、 社會實踐經歷
6、 特長愛好
四、 學校下發的畢業生就業推薦表影印件 （必須要附上）五、 在校期間學習成績總表影印件 （必須要附上）六、 各種證書影印件（榮譽證書、職業資格等級證書）七、 獲獎作品影印件
八、 其它
1、 身近彩色全照 身份證復件印等
11樓：風會
如何做一份漂亮的簡歷之完整的簡歷結構
12樓：匿名使用者
您好 我是人力資源老師cuper
完整的簡歷必須包括五大要素： 個人基本資訊，工作經歷和成績，專案經驗，學歷教育背景，其他如計算機和英語等職業證書
一份專業的簡歷是通往求職道路的試金石，那麼專業的簡歷應該具備那些要素呢
第一：簡歷的內容全面性，邏輯性，簡潔明瞭，專業性高
第二：注重投簡歷的匹配性，比如說你是個python工程師跑過去投財務，那肯定100%被kill
第三：投簡歷技巧和在各大平臺的**方法，如關鍵字搜尋和seo優化等
以上三點，非常重要！！！只有這樣才能最大化獲得求職的試金石
加bobzcg
13樓：匿名使用者
這個可以參考下網上一些範例簡歷比較好
14樓：受不了的名字鍋
還是xiaodunjianli好一點
多寫一點自己的工作經歷
15樓：匿名使用者
我是人力資源老師cuper, 主要從事職場規劃、簡歷和面試工作
我來聊下怎樣才能製作高水平的簡歷
簡歷是非常重要的，絕大部分候選人沒有入hr和獵頭的法眼是因為簡歷根本就不合格，那麼怎樣才能最快最高效吸引hr的注意力並獲得面試機會呢？
首先聊聊嘴大部分人的簡歷問題
1. 個人資訊不完整：
很多人沒有將個人資訊寫全，比如出生年月，**（僅指國內求職市場哈）
2. 資訊描述錯誤、邏輯矛盾
一般來說候選人不會犯這樣的錯誤，但是我們依然火眼金睛的發現問題的端倪。比如某候選人描述其英文水平專八，可是專業和院校並非英語和具備專業英語考試資格的？設想英語專八怎麼獲得的？
再比如說某候選人聲稱自己是高階工程師，但是從候選人的工齡，企業資質以及職位很難信服其獲得國家認可的高階工程師的能力。這種例子很多
3. 個人評價過於浮誇、沒有體現職場競爭力：
比如這段（近幾年工作中，學習能力比較強，能夠迅速接受並融入工作環境、團隊意識強、溝通能力強）
4. 職責描述不清、邏輯混亂：
比如這段生產經理的職責描述（車間生產計劃、任務佈置、人員安全操作培訓、考核、質控）我們無法讀到其專業的技能和清晰的邏輯表述以及成績歸納
5. 培訓經歷和其他資格證書缺乏
候選人需要呈現自己職場規劃所獲得的相關從業資格證書和培訓發展經歷，從而讓我們認可其專業能力
6. 缺乏展現實力的專案經驗：
專案經驗特別重要，尤其是獲得一定工作年限的人，專案經驗可以更加佐證其解決企業瓶頸問題和幫助企業獲得更多價值並展現候選人能力的要素。候選人一定要注意專案的選擇和書寫的方法
7. 整體框架混亂、無法精準聚焦其專業和競爭力
獵頭和hr每天要閱讀大量的簡歷，沒有特別多的時間去逐一判斷候選人的簡歷的匹配性，那麼就需要我們的候選人在簡歷方面下很大的功夫
那麼我們該怎樣才能做好我們的簡歷呢？
我們一定要注意如下的簡歷書寫要素:
• 內容豐富並且完整
• 職業能力專業
• 工作內容描述邏輯清晰
• 專案經驗能力突出
• 職業競爭力總結一針見血
• 保證面試官40秒鐘讀完並深深產生求賢若渴的感覺
• 如果有英語要求，英語簡歷書寫符合英美人士閱讀習慣並且給與最專業的簡歷翻譯
當然這些還不夠，我們只是做了簡歷的冰山一角，簡歷還有很多細節方面需要候選人摸索，當然面試也有非常強的技巧
在自己的工作崗位正常上班工作時，突發疾病算不算工傷。以前沒有這種疾病史
突發疾病不算工傷,突發疾病48小時內搶救無效死亡的視同工傷。所以你的情況不能作為工傷處理。如果需認定工傷可以申請工傷認定，由勞動部門認定。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到...
在工作崗位上煎熬，感覺自己很廢物，厭學厭世，想考研離開，但年紀大了，瞻前顧後，死的心都有了
一個人很失落站在人群中很多冷漠的路人在他身旁走過 浪子e天涯 人生有太多的無奈，壓力來自周圍及家裡。每一個決定，我們都會考慮到後果，是難呀。如果真的無從選擇，就休息一些時間吧，到外地或風景區散散心，會有幫助，好好的再想想路怎麼走，其實我覺得人生的路不管怎麼走，都是錯與對交換著。人生沒有一條完全對與錯...
在公司幹了四年多了！現在突然給我換工作崗位，而且五險一金從來
小米帥帥 用人單位應當自用工之日起與勞動者簽訂書面勞動合同，如果沒有簽訂則應當從第二個月開始給付賠償金。如果一年後還是沒有簽訂，那麼自滿一年起視為簽訂了無固定期限勞動合同。對於換工作崗位的話，一般用人單位也是有權力這麼做，所以沒辦法一定說單位違法。社保單位應當是要繳的，如果沒有交納就可以要求單位補繳...