1樓:瀧如意
如果自己想換上級,這個上級不做了,給你沒什麼用。影響。因為必須上級,不是由你來選的。
不是讓你的上級去適應你,而是你去適應你的上級來做工作來。配合他的工作,所以我們不管在任何時候一配合為主。去適應一切,不適應的人。
不是你去改變別人,而是自己學著去改變。
2樓:小白白的的
向人事處申請調配,如果確實合適,他們會幫你換的。
3樓:召涵衍
想換上級好像不是你能決定的事情,如果你跟這個上級不和,應該去適應他的工作方式,或者提高自己的能力,成為他的上級
4樓:你曉得三
那就換個工作了,你沒有哪個權利換上級,那你就把自己的工作換了你可以自己做主。
5樓:匿名使用者
上級是總有的 因為出去打工就是這樣 或者這個上級不做了 你可以在找領導你自己做別人的上級 不過前提需要你有能力
6樓:湖北的一條小魚
那你趕緊換,一般操作就是離職。因為你上級對公司的貢獻肯定比你大。
7樓:匿名使用者
要換上級的話必須要找領導,領導才有決定的權利。
8樓:十一月蔚藍海岸
我覺得在公司上班的時候,下級很難要求說換上級的,但是上級卻能要求換下級,嗯,我覺得你可以換一個職位去試一試。
9樓:小米
你想換上級,這個上級不做了,上級都不做了,你還換誰?不用勞神怎麼換了,他自己就幫你換了!
10樓:板樂欣
這個應該問上上級,看看怎麼處理。
我想換部門,怎麼跟我上級說好呢?
11樓:新年快樂爸媽
我覺得只要你要去的部門願意接收你的話,就沒問題。
12樓:匿名使用者
呵呵,你最好別說,否則你死定了。
換位思考一下,你是領導,你的兵突然告訴你他想轉其他部門。你這個領導怎麼想,我無能?我失敗?我對你不公?你對我有看法?你對我部門有看法?
無論你怎麼說,無論你的藉口多好聽,作為你的領導,他心裡一定像吃了蒼蠅一樣難受。想走?哪你都別去,我玩死你!
真的想走,有一個辦法。找你要去的部門的領導,讓他去說。領導對領導之間比你去談容易些。
當然,我是根據我的看法來判斷這個事情的。但是總會有很多我們不知道的具體情況對不對?或者是你們領導早就看你不舒服想把你弄走了,或者這個領導快要退休了,根本不在乎這個枝節小事等等。
想要怎麼做,最重要的就是換位思考,換到他的位子上考慮別人的感受,從而決定自己的next step
13樓:匿名使用者
就說說你為什麼要去別的部門 能說服你自己就能說服你領導 如果只是單純為了想換個部門是不行的
14樓:吳文武也
我建議你先把那個部門的一些情況(需要改進的)跟你的上級談談。當然你要對那個部門先熟悉,找出不足之處,你還要有能力把它做完美的前提下。當你跟你的上級談到可以完成的時候看你的上級怎麼說。
如果他有意向要你去完成的時候,你就可以隨便說想到那個部門…最終就看你怎麼說
現在上級找我談話,讓我晉升調動崗位但我又不想換崗。但又怕得罪上級該怎麼辦?
15樓:金典影院
先謝謝領導對你的關心和幫助,然後說些自己的問題和不足,希望在本崗位多鍛鍊一段時間
16樓:任清涵
可以試換一下工作崗位,領導看重你才找你的,別姑負領導的一翻好心
17樓:張茱
晉升加薪多好的事啊!幹嘛不換崗
我在做歐詩漫微商,我的上級一直都不理我,也不關心,我想換個上級可
18樓:hsu海清
可以找團隊申訴,上級不負責任就換了她,重新找一個。或者換個牌子做
19樓:知道與不知道
這個可以的啊,換個對自己有幫助的人總是好的
20樓:匿名使用者
可以的,你這個上級也太不負責了,你也可以換一個品牌的
21樓:真標莆田貨
自己學會方法才是最管用的 可以看我的資料
22樓:美麗女王
可以的哦 +【假裝很快樂】
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端波 您的申請理由也合理,但是您的溝通方式 作為下級 不太合適。很多事情都是要溝通到位,才能順水推舟的。另外,您也要權衡工作 未來發展 與短期個人利益之間的取捨,如果您自己有原則就認為個人利益重要,也沒有問題,那就堅持到底。不過未來不要怪 沒有發展機會 任何事都是 捨得 沒舍沒得。所謂事假,即員工因...
到單位半年多了上級領導看到我工作出色想提拔我。要直接領導培養我。直接領導及周圍同事卻百般刁難我咋辦
尼古拉斯鰲拜 人總是要成長,不能因為別人的質疑和刁難,我們就放棄成長的機會。以半年的時間,就在工作上超越了直接領導。這對於她來講心裡肯定會不舒服,這也是人之常情,沒必要糾結這個事情。我認為還是要和以前一樣相處,多多站在別人的角度來考慮一下問題。例如哪一句話該說,哪一句不該說,說了會對人造成什麼樣的影...
面對以前上級的挖人行為我該怎麼辦
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