劉邦的領導才能

時間 2022-06-11 13:35:02

1樓:讓足球飛

籠絡人心,合理利用手裡的人才資源。會打感情牌!能屈能伸。。。

宋江,劉備,劉邦,唐僧,誰的領導能力最強

2樓:你大爺

應該是宋江吧,唐僧靠的是觀音幫忙,劉邦、劉備是禮賢下士,而談領導能力就屬宋江了,他能將別人領導成死也隨著他,實屬不易。當然,也正因為他的領導能力害死那麼人!

3樓:

絕對無賴哥,自己帶領那麼多對他衷心的將領,很是佩服他,唐僧嘛,是自己領導自己。。。宋江有沒有這人都得考究,劉備還得靠他兩個弟弟

4樓:韓曉柒系列

排名:劉邦》劉備》唐僧》宋江。1.

劉邦能自己找對自己的位置,合理安排有能力的人做事情,在下屬對自己的權威提出挑戰前合理的佈局使威脅減小或消失。2,劉備。用人能力一般主要靠意識形態約束人,處理領導權威危機能力基本無有效手段。

3,唐僧。與下屬的合作是建立在自己專業的願景意圖上的,是有選擇性,當領導權威受到威脅時,從合作的態度出發,多主動尋找外部支援解決內部矛盾。4,宋江。

領導企劃不堅定。領導能力差,基本建立在下屬的盲目崇拜上,投機取巧的用人之術也就註定最終事業上的失敗,用人多疑。在領導權威出現挑戰時多使用不光明正大的手段達到目的。

宗上,事業上的成敗從領導能力和人性上是可以分析出必然結果的。

5樓:楊成協

我也同意劉邦~宋江雖然領導108好漢 但各個都有個性 才華橫溢 他們只是迫不得已罷了~劉備..感覺更依靠諸葛亮~唐僧 信唐僧不如信觀音菩薩或者是如來佛

劉邦屬於哪種型別的領導人?

6樓:simon泰宇

按照《史記》來判斷。

劉邦屬於那種遠見型的領導,面兒上就是甩手掌櫃的。自己負責糊弄股東們(平民)。

司機班兼通訊員:夏侯嬰。

戰略規劃科:張良、陳平、盧綰等等。

事業研究科:韓信、樊噲、曹參等等。

綜合辦公科:蕭何。

還有很多的區域經理,彭越(樑地區域經理)、張耳(趙地區域經理)等等。

劉邦自己做出籠統的規劃,具體的活兒全部下發各科室。看著公司一步步做大做強。

後來韓信整個科室都出差了,負責市場調研去了,代總經理。蕭何當起了副董。

張良暫時壓縮市場,等著出差的兄弟們的反饋。

你覺得為什麼劉邦能夠當領導者?

7樓:墨顏說歷史

我覺得是因為劉邦的情商比較高,劉邦為人比較仗義,受到了大家的支援,並且他善於籠絡人心,仗義疏財,願意與周圍人的人有福同享,有難同當,因此劉邦能夠當領導者。

8樓:遊戲小蝸

我覺得有3個點,第一他很明白自己的缺點是什麼,知道靠自己一個人是沒有辦法成大事的,第二就是他會用人,他知道什麼事情應該讓誰去偶,第三個就是他能拉攏人,他能讓人甘願在他的麾下拼搏。

9樓:匿名使用者

劉邦首先愛國愛民,所以他尤其到了仁政的作用,其次,他在處事上,能夠為百姓著想。

10樓:戰歌

劉邦足智多謀,他有大局意識啊,有有非常好的眼光她也會用人,這是他成功的原則和成功的因素之一,所有成功的人,他有一個共同的特點,就是特別的會用人。

11樓:吅吅26941麼富

劉邦能結交這麼多豪傑,可見他識人的本事很強。劉邦本身能力並不算強,尤其是不擅長打仗。但他卻善於識人用人,各路英雄在他手下都能發揮最大的作用。

12樓:虛影羅永富

第一是客觀。自己不如別人就是不如別人,定位清晰。第二是虛心。

凡是很聽意見。第三是悟性。哪些主意好一看就明白。

第四是善於籠絡人心。給韓信拜大將軍,把復韓的張良拉攏,反正各懷目的的人才,都能集中使用。

13樓:析問鑲

就看劉邦的軍隊就知道了,紀律嚴明,對老百姓秋毫不犯的,心胸開闊能容忍英布和彭越其他諸侯王們,更能聽手下人的忠告,蕭何說韓信能拜為大將軍他就真的把大軍全交給韓信了。一身的痞性該吃吃,該喝喝,該玩女人就玩女人,大事上一點都不糊塗,對待手下又不會懷疑,讓他們自己去折騰,這就是個天生的帝王。

14樓:打工是不可能的這輩子都不可能

劉邦知人善用,慧眼識英雄胸懷大志有政治頭腦

15樓:愛穿搭的小魚兒

知人善用,能發現人才並能放在適合的位置,這樣才能發揮人才的作用

16樓:猴29922炎壤

我認為劉邦之所以能當領導者,是因為他知人善用,能夠發現人才,並且將人才放在合適的地位。

17樓:以心

能夠當領導者,是因為當時他具有天時地利,而且還有許多的人來幫助他,所以他成功了。

18樓:貓貓

上君有聽從無諫諍,中君有諫諍無諂諛,暴君有補削無矯拂。劉邦就是上君,判斷力驚人,下面的人提出建議,對的他立刻就能知道,這個能力太厲害了,所以他是上等的君主。中等的君主,下屬說的正確,他不一定能聽得出來,需要下屬反覆說服,才能採信,但這種領導也不錯,不需要拍馬屁,雖然反應慢點,只要他意識到你說得對,就會改過來。

暴君就是最差一檔的君主,只能順著他的心意說話做事,身邊圍著一群拍馬屁的投其所好。所以上君難得,漢王殆天授乎。

19樓:zd一生淡定

劉邦用人之法,不問出身,陳平盜嫂、樊噲屠狗之輩,劉邦皆可用之,他容人之短,取其所長,遂使得帳下人才濟濟,諸如蕭何、張良、韓信、周勃、陳平、樊噲、藍玉、夏侯嬰等。

20樓:匿名使用者

首先一個領導者必須有很好的組織才能,劉邦能夠當領導者這也是經過了很多的磨練的。

21樓:看破紅塵

首先劉邦非常勤政愛民,慧眼識英雄,發現人才並且會利用這些人才為他出謀劃策,所以是很棒的領導人

22樓:奔跑吧大叔

簡單點回答:1、他清楚他想要什麼!2、他知人善用!3、他懂得並且捨得分錢!

23樓:川江號子

一、大仁大義;二、虛心寬厚;三、互利互惠

四、知人善任;五、誠實坦白;六、與人為善

七、敢為人先。智信仁勇嚴,名將名帥名君兼備。

24樓:匿名使用者

劉邦得力的兄弟,知人善任,超強的智慧,收納人才。

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