1樓：匿名使用者
出現這樣的情況說明你同事很多都是比較私利的人，建議你搞好和上級的關係，在適當的情況下在你同事面前表現出來，讓他們知道你和領導是鐵哥們的關係，他們就會收斂。還有一種就是你要表現斤斤計較的一方面出來，讓你同事知道你是個很有原則的人，這樣慢慢的轉變，後期他們就不會在這樣了。但是第二種方法用的時間比較長。
2樓：網友
你的個性跟我好像哦！不過既然那些同事這麼對你的話，就說明他們根本沒有把你當朋友看，也不會關心你，你就不必對他們忍氣吞聲的，要學會大聲說不！支援你·加油！·
3樓：匿名使用者
道不同則不相為謀。人都自私，無可厚非。所以有些原則上的事是不能讓的，可能他們就是因為一兩次的你不計較才得寸近尺的。然後時間長了他們就會覺得理所當然，以至於你到了現在的窘竟。
性格再硬氣一點，要讓他們知道你不是傻子。如果他們對你的態度不能改變那就離開吧，這樣隨和的人還是很受青睞的，畢竟還是好人多。你會有好的未來的，加油！
4樓：匿名使用者
一個性格隨和大方的人，外向開朗，不拘小節，心直口快的人，樂於助人很多時候一點小事不想和人較比，這很好啊，我想要改還改不過來呢，我認為你不需要改，你該想想你的人際關係，他們欺負你你可以平時帶著和他們說，把你的不滿說出來，如果他們聽後生氣了，而你又不想和他們弄僵，你說完後主動和他們和好，和他們好好說說讓他們來個換位思考。看看他們是什麼反應。如果他們不能理解那這樣的朋友也不直的交。
呵呵，希望對你有一點幫助，祝你好運。
怎麼和同事搞好關係？ 10，怎麼和同事搞好關係？
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怎樣搞好同事關係，怎樣和同事搞好關係
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怎麼和同事搞好關係，怎麼與同事搞好關係？
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