1樓：網友
當然可以離職！
當兵入伍是大事，當兵之後是要保家衛國、幹大事的，只要你跟你所在的單位說清楚的話，我相信他們不會為難。
你的，你應該會很順利就能辭到工的。
2樓：匿名使用者
不管是國企，還是私企，入職乙個月都不能保留公職或者崗位。你自己提出離職即可。但如果是國企正式入職，還是勸你好好在崗位上幹一年以後，再報名應徵，那樣可以保留公職，退伍後可以繼續回到工作單位工作。
3樓：遇見預言
入職乙個月 要去當兵入伍，是可以辭職的，建議按照廠裡的規定 提前乙個星期辭工，不要自離，自離可沒有工資拿的。
4樓：溜達遛彎
入職乙個月當兵入伍是可以離職的，如果拒絕服兵役，會受到相關的處罰，加入失信人員名單，影響以後工作、經商、出國和貸款。
5樓：冉秋梵洽
我這乙個月你要當兵入伍，認為不需要離職，只要你辦理乙個停薪留職的，手續就可以了，然後直接去當兵公司，一定會知道你去盡義務，並且當兵保衛國家，他們肯定會為你保留你所有的職位。
6樓：網友
這個當然是可以的，你要去當兵的話，那麼當然可以離職的，這個是完全沒有問題。
7樓：網友
當兵是每個公民的權利和義務，所以，入職乙個月去當兵入伍是可以離職的。
8樓：雨過空氣好
入職乙個月，要去當兵是可以離職的。
入職乙個月，還沒有轉正，只要提前三天跟公司提出來辭職就可以了。
9樓：796沸點科技
可以離職，因為你是為為為了報效祖國，報效國家，你是正事兒可以離職。
10樓：網友
肯定可以啊，只要你跟老闆說清楚，他肯定會讓你辦理離職手續的。
11樓：帳號已登出
入職乙個月，我要當兵，入伍可以離職嗎？那是可以離職的呀。那還是當兵好哇。當兵能夠把自己鍛鍊的更加優秀。
12樓：好行丶遠人
入職乙個月我要當兵入，可以離職嗎？你只要申請當兵經檢查身體合格的話完全是可以離職的。
13樓：為你解憂哼
入職乙個月了要當兵入伍這個樣子，是可以選擇離職的。只要有乙個當兵的心，都可以的。祝你開心快樂能夠入伍是我的夢想。
14樓：許經安
入職乙個月，假如你要想當兵入伍的話，是可以離職的，正常的離職去當兵。
15樓：睢沅
不止乙個月，我要當兵，入伍可以離職嗎？那必須得離職啊，當地人是最重要的，為國保家護不止乙個月，我要當兵，入伍可以離職嗎？那必須得離職啊，當地人是最重要的，為國保家護航。
16樓：ifu了
當然可以。國家也有這方面的要求，在職入伍用人單位應該為其保留工作崗位，待入伍回來可以繼續從事該崗位工作。
17樓：網友
當然可以，這乙個當兵的話，是乙個非常好的藉口。基本上不會有任何人阻攔的而且現在的勞動都是雙方你情我願的事情。
18樓：良惜
入職乙個月要當兵，入伍可以離職。參軍是每個公民的義務。國家提倡18歲公民及去當兵。
19樓：早餐吃過了
如果你是適應入伍的青年，雖然你入職乙個月，可以在本單位報名參加一年一度的應徵入，人們都說當兵之後後悔一陣子，不當兵將後悔一輩子。
在工作期間當兵需要辭職嗎
20樓：鄭萌
一、在工作孝派期間當兵需要辭職嗎。
1、需要辭職。入職乙個月，需要當兵入伍可以申請離職，需要提前上交離職申請到單位人事部門，辦理完相關的離職流程以後才可以離職。公民若因為個人意願需要離職的，是需要提前3天到單位人事部門審批。
謹慎賣單位審批通過以後，公民還需要辦理完相關的離職，交接手續之後，就可以正式跟單位解除勞動關係，可以進行當兵入伍；
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二十四條。
經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
二、在試用期可隨時祥逗辭職嗎。
1、可以隨時辭職的。勞動者在試用期內需要提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。相關法律法規規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同；
2、試用期公司可以終止合同，但是要有正當理由。在試用期中，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
在工作期間當兵需要辭職嗎
21樓：甘勇明
法律分析：入職乙個月，若公民需要當兵入伍是可以申請離職，但是需要提前上殲舉交離職申請到單位人事部門，辦理完相關的離職流程以後才可以離職。
根據勞動法規定，公民若因為個人意願需要離職的，是需要提前3天到單位人事部門審批。單位審批通過以後，公民還需要辦理完相關的離職，交接手續之後，就可以正式跟單位解除勞動關係，可以進行當兵入伍。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第二十四條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
第三十二條 有下列情形之襲磨一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
一）氏禪碧在試用期內的；
二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
22樓：蒼洱白子
你要去當兵，因此，申請辭職，那麼在辭職信內註明，或者與單位辦理停薪留職手續，那麼退伍後，可以重新回單位上班的。
23樓：網友
可以的 公司要無條件給你辦理。
在工作期間當兵需要辭職嗎
24樓：
親，您好，我是問一問法律諮詢答主代老師，很榮幸為您服務呢！不需要簽了合同資料參軍將會保留工齡，退伍或者復原以後都是回到原單位繼續工作，不需要辭職的，你參軍以後是拿不到事業單位工資的，但是當兵後回原單位在你當兵這段時間是會算為你的工齡的，所以有些企業是不鼓勵員工參軍（國營企業除外）。去部隊之前單位有沒有假放得看領導的態度，不過一般單位是不會給你放假的。
你也可以通過請病假給自己爭取一些時間。2.能不能特招入伍要看你專業是否和部隊所需對口還有你的技術能力是不是夠高。
在部隊提幹一般都要通過考試。當然如果關係夠硬學歷夠高當軍官是很簡單的，但是還是要去軍校深造的。不過現在軍校已經不在連隊招收學員了。
在工作期間當兵需要辭職嗎
25樓：謝新
入職乙個月，若公民需要當兵入伍是可以申請離職，但是需要提前上交離職申請到單位人事部門，辦理完相關的離職流程以後才可以離職。根據勞動法規定，公民若因為個悔拍人意願需要離職的，是需模陵要提前3天到單位人事部門審批。碧碼羨。
在工作期間當兵需要辭職嗎
26樓：謝新
如果是國企，在職人員服兵役是不需辭職的，服兵役期間還可領取基本工資，並算在工齡內。非國企就不好說，勞動陵數枯法規也沒明確規定。法律另有其他規定的，應當依照其規定。
除此以外，在工作期間當兵是否辭職要看個人，公司應與該員工保留勞動關係，服役期間如果勞動合同到期，不能終止勞動合同。義務兵和軍士入伍前是機關、團體、事業單位或者國有企業工作人員的，退出現役後可以選擇復職復工。國家建立義務兵家庭優待金制度。
義務兵家庭優待金標準由地方人民**制定，**財政給予定額補助。
若公民當兵入伍也可以申請離職，但是需要提前上交離職申請到單位人事部門，辦理完相關的離職流程以後才可以離職。
法律依據
徵兵政治審查工作規定》
第五條 徵兵政治審查的內容包括：應徵公民的年齡、戶籍、職業、政治面貌、宗教信仰、文化程度、現實表現以及家庭主要成員和主要社會關係成員的政治情況等。徵兵政治審查應當以應徵公民本人現實畢芹表現為主要內容。
中華人民共和國兵役法》
第二十二條 在徵集期間，尺洞應徵公民被徵集服現役，同時被機關、團體、企業事業組織招錄或者聘用的，應當優先履行服兵役義務；有關機關、團體、企業事業組織應當服從國防和軍隊建設的需要，支援兵員徵集工作。
入職月就離職會有影響嗎，入職一個月就離職 會有影響嗎
濤聲海韻 頻繁換工作總是不好，但是還是要按照程式申請辭職。當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告通常簡單就好，但是應該真實合理，並有比較充分理由，特別是想急辭職的，要說明原因，如果沒有特殊情況，一般法律規定是提前一個月的，可以參考以下範文。辭職報告 範文 尊敬的公司領導 我因 的原因...
要等乙個月離職可以先去新單位入職籤合同嗎？
這個如果原單位同意的話肯定是沒問題的，人事關係也可以直接轉入新單位，還有如果新單位知道你的情況，也允許你適當的調整上班時間，那麼也沒問題，所以只要有一方願意遷就你，那麼就可以入職簽約。現在不可以去新單位入職籤合同，否則這是雙份職業，對於你的保險等等方面的利益會有衝突。現在基本入職都會要求提供離職證明...
入職月還不籤合同,如何收集證據，入職一個月還不籤合同,如何收集證據？
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證 工資支付憑證或記錄 職工工資發放花名冊 繳納各項社會保險費的記錄 用人單位向勞動者發放的 工作證 服務證 等能夠證明身份的證件 勞動者填寫的用人單位招工招聘 登記表 報名表 等招用記錄 考勤記錄 其他勞動者的證言等。工牌 錄音錄影...