1樓：moon牙
現如今，不僅是學生作業任務繁重，老師任務相對應也會更加繁重，老師每天除了上課之外，還需要細心的幫學生們批改作業進行點評，還需要進行每天的課程備案。因此為了減輕老師們的工作負擔，由於現在的課程教學都是通過ppt，然而製作成乙個質量較高的課程ppt是需要花費較多的時間，在該平臺上能夠通過大資料找到不同年級的課程ppt教學案例，老師們只需要拿過來進行稍加修遊蘆改就能使用，這樣就減少了老師的備課時間。除此之外，在對孩子們家庭作業批改上，一些類似於選擇判斷題是能夠通過在該平臺進行答案的錄入，然後學生們生們神尺帶將自己的作業拍照上傳，這樣就能夠通過智慧型批改減少老師的批改時間，這樣老師就能夠花更多的時間幫孩子們批改應用題，聊城校區的校長採用了365託管管家大大的減輕老師的負擔，該平臺深得老師喜歡。
然後再根據他們做題情況在手機上給予點評，最重要的是在該平臺上老師，可以隨時隨地進行作業批改困冊。
2樓：賣螺絲螺栓螺母
減輕老師的工作負擔，應該不太可能，老師氏公升啟越是責任心強，越笑御想讓學生成才，殲如工作負擔越重，如果馬馬虎虎過一天算一天，那就沒有什麼工作負擔。
提高老師的工作效率，那就要看方法對不對了。
老師工作很辛苦！我們可以做哪些事減輕老師的負擔
3樓：休閒娛樂助手之星
考個好成績，來報答老師。
寫作思路及要點：重點描寫為老師做些什麼。
正文：老師姓陳，同學們都親切得叫她陳老師，老師聽到了，總是衝我們笑一笑，這一笑，同學們也都高興了，因為他們明白，老師今天一定很高興。老師也關心我們，在寒冷的時候，老師總是會提醒我們小心著涼；在有同學遲到或逃課的時候，老師總會語重心長的教育他。
這難道不是一位好老師嗎？
老師不僅在生活上關心我們，在學習上也是如此。有些同學以為基本功不紮實，老師就抽出時間給我們坐基礎題目，讓我們把基本功扎得更牢。同學們考了好成績，老師臉上總是露出欣慰的笑容；同學們考得不好，她也不會去責罵那些同學，而是再抽出時間給我們複習，這樣一來，我們班的平均分又高了許多。
不僅是這樣，老師又向我們推薦了乙份便宜而又實用的試卷，給我們有更多的試卷去彌補自己不懂的地方，老師，我真想當面對您說，老師，您辛苦了！看到老師的白髮，我的鼻子不禁一酸，因為，老師的頭髮是因為我們變白的！老師，我一定要考個好成績，來報答老師。
4樓：小a聊教育
1、上課的時候認真聽講，不要開小差。
2、作業按照交，書寫要規範不潦草。3、主動完成各科佈置的作業，不要讓別人催著交。
4、和同學們友好相處，不打架。
一、辛苦 [ xīn kǔ ]
1、身心勞苦：辛辛苦苦。他起早貪黑地工作，非常～。
2、客套話，用於求人做事：這事兒還得您～一趟。
出自：《恨海》第四回：「女兒！我此刻格外辛苦了，頭暈的就同沒了主一般。」
二、減輕 [ jiǎn qīng ]
減少重量、數量或程度：～負擔。病勢～。
出自：巴金 《關於＜第四病室＞》：她隨時在努力幫助別人減輕痛苦，鼓舞別人的生活的勇氣。」
三、負擔 [ fù dān ]
1、承當（責任、工作、費用等）：差旅費由所屬單位～。
2、承受的壓力或擔當的責任、費用等：思想～。家庭～。減輕～。
出自：郭沫若 《我的童年》第一篇一：「每逢。
二、四、七、十的場期，鄉里人負擔著自己的貨物到街上來販賣。」
5樓：網友
由於教師工作性質的特殊性，很多工作需要在工作日的上班之前或下班之後繼續完成，如備課、改作業等。因此，佔用教師個人休息時間的現象成為普遍。工作多、任務重、時間不夠，教師們便只有加班，無論在校還是在家，法定工作時間之外，往往需要付出額外不少於2小時的時間。
6樓：網友
上課認真聽講，好好完成作業，不讓老師擔心，完成好老師佈置的任務，和老師多溝通，老師最想看到的是學生成績了，乖，聽話，不讓老師操心，就是最好的了。
7樓：匿名使用者
你好好學習老師負擔就輕點，乙個班要是都不求上進，吊兒郎當，老師豈不是要操碎心，沒準還要扣獎金。
8樓：掌憶遠
好好學習，多鍛鍊身體，多幫老師乾點小活，多考點分比啥都強，少氣點老師比啥都好，都不容易，互相理解一點，
9樓：嘀滴答滴
懂事的好孩子。
個人建議 課前認真預習課上積極表現 可以減輕老師講課的負擔並且提高上課效率。
課間可以找老師問問題同時噓寒問暖會讓老師很欣慰 比如老師咳嗽上火 你塞給她乙個梨她都會很開心。
主動承擔一些事 幫老師減輕負擔 判作業 打掃衛生 擦黑板等等還有考出好成績是也對老師能力的認可。
10樓：七葉樹出
我要認真寫字，把作業寫，得工整，老師批改作業就會輕鬆些。
11樓：擾龍凱安
1：好好學習。
2：好好寫作業。
3：見到老師，主動問好。
12樓：網友
適當的時間繳約老師郊遊，這樣可以放鬆一下。
13樓：網友
下課有錯現改錯，上課積極發言，認真聽講。
14樓：網友
上課認真聽講，課後極積完成作業。
15樓：網友
聽老師的話 好好學習唄。
16樓：網友
努力學習，幫老師判作業。
17樓：網友
做好作業，好好努力。
18樓：網友
對不起，怎麼做可以彌補我犯下的錯。
學校的管理，如何才能減輕教師和學生的過重負擔？
19樓：明松說
引言：不管是學生還是老師壓力都非常大，在這個壓力非常大的情況之下，應該怎樣的去進行減負呢？學校方面可以進行哪些調整呢？今天跟著一起去了解一下。
相信老師應該都知道，每次都會有各種的報表，各種的總結都要寫，但是這個總結跟班裡的孩子學習並沒有什麼關係，反而就是形式化的一種存在。大多數老師的時間都浪費在這了，根本沒有過多的時間，或者是不能把全部的精力，全部都放在孩子的學習成績，還有綜合素質上面，因此對於老師來說壓力也是非常大的。只要帶氏亂是能夠減少這麼多的檢查，這麼多的總結，讓老師把所有的精力放在專業發展上面，就是減輕負擔了。
對於學生來說呢，就是儘可能的少給他們佈置一些作業，而且就算是留作業的話，最好是精心設計的，讓這些作業能夠真正的有效，不至於做那麼多無用功，其次所有作業的時間不能超過一小時，要不然的話孩子真核唸的太辛苦了，也不要過於機械的重複抄寫作業。所有的老師應該自覺控制和調節學生的作業量，儘可能的當堂完成，減輕心理負擔。
其實不管是老師還有學生，主要是在合理的範圍之內，他們都是能夠承擔那個壓力的。只不過現在學校各種形式化，真的讓人有點接受不了，有的時候老師想好好教學，但是學校方面不允許就有也不是說不允許吧，就是有各種各樣的事情來讓老師參與，或者是有大大小小的會讓老師參加，可是這些會對老師來說意義真的不是很大，對於學生來說作業做精就行了，不需要過多。
20樓：右手年華
學校應該加強講課的形式，讓學生在課堂上吸巨集前收全部的學習知識，這樣才能減輕蔽亮清鍵薯學生的負擔，也能給老師減輕一部分的負擔。
21樓：愛上我企鵝9啊
學校要給孩子減負，儘量少給孩子留些作業，這樣教師也不會那麼累了，學生也不會有很大的負擔。
22樓：劉心安兒
一定顫氏要加強管理，要注意教學內容的合理安排，要適時的調整教學模式穗伍，可以豐富孩子們課餘生活，一猜洞或定要注意勞逸結合。
如何減輕老師的教學負擔？
23樓：生活達人木木
減輕老師負擔的方法：
1、自主學習。
學生是以學為主，學習成績好，自己學到知識，老師，那就是好老師，源脊老師雹中滲就高興，學習成績搞上去了，不起，不拖班級的後腿，老師佈置的作業及時完成。
2、班幹部自主管理。
在班級裡起帶頭作用，作為一名學習委員，就應該以身作則，給班級做乙個好榜樣，只有這樣，老師才能放心，才能減輕點負擔，其實學生學習不是為了老師，是為了自己，學到的知識是自己的，別人只是偷不走的，所以要跟老師一塊把學業完成。
教師職業道德的調節作用：
人民教師作為人類思想文化的傳播者，各種人才的培養者，對於傳播人類文明，開發人類智慧，塑造人類靈魂，影響人類未來起著重要的作用。
教師的勞動，同社會進步、經濟發展、國家興盛緊密相連。人民教師的職業道德體現著廣大人民群眾的根本利益，反映著整培團個社會教師的利益，它對促進教師完成教書育人工作，陶冶學生的情操，推動社會精神文明有著重要的作用。
如何減輕教師負擔建議
24樓：網友
如何減輕教師負擔建議如下：
第一，組隊優化，負擔不重，創生可持續性。縱覽國內各個學校在課後服務的師資安排，大多以誰先進誰上，誰年輕誰上，誰合適誰上三類特點為主。
捨近求遠，為了長遠，誰合適誰上的模式的選擇難在穩定質量，難在過程管理，讓更多符合條件的老師參與進來，開設更加豐富的課程。」
第二，時間優化，改變節奏，創生新的裂蘆平衡感。下班時間大段後移，會帶來教師群體精力分配的新困境。今天的管是為了明天更好地理，學校管理需要積極地審視延長託管時間以後教師的實際困境，主動引導、幫助教師破解時間管理問題。
第三，保障優化，優化服務，創生新的幸福感。「教育就前鎮是做服務，教育管理也是這樣，學校應該有雙肩挑的統籌思路，一肩挑社會服務的規範創新，一肩挑教師團隊的服務保障。」
如何做好教師團隊的服務保障？關鍵是做好細節的關懷，條件允許的學校，校內餐廳可以準備下午託管前的餐點、託管下班後的平價放心菜、平價晚飯盒，解決老師新常態下慧源粗班時間帶來的無暇顧及家務的問題。
作為學校，要如何管理才能減輕教師和學生的過重負擔？
25樓：子衿舞蹈社小課堂
現在多數老師不用自己出題，全是現成的卷子或練習冊，省去了不少事。現在家訪比較少見了，微信群就全解決了。現在課堂教學，有班班通，板書雖然寫，已經沒那麼多了，而且，粉筆也是無法的，總之是條件好多了。
所以說，就份內的負擔來說，以前比現在要重一些。份內的負擔，也叫責任，老師應該做的。
再說不是老師份內之事的負擔。各種檢查、各種進課堂、各種要填寫的**、各種筆記。上級總認為老師每天兩耳不聞窗外事，什麼也不知道，所以就要求你一定要寫到筆記本上，說明你學習了。
許多是常識的東西，非得要讓你抄寫一遍才行。有的要求老師參加本系統以外的值班，有的要求老師參加巡河，有的地方借調老師做其它工作陸燃消，名目繁多，不一而足。也難怪，老師畢竟是素質還不錯的群體，一般的事情都做得比較好，所以，就成了打牌中的「會兒」，哪缺人，就往哪派。
老師的過重負擔，是上級的造成的，其實容易解決，只要有關部門下乙個通知，不準給老師派非教學任務，或者老師有權拒絕各種非教學任務，就完事了。學校校長要從老師發展出發，重點為老師業務提高創造條件，其它方面要懂得體諒老師，為老師解除多餘的負擔。
關於學生的負擔問題。學生的負擔，自然早知也分應該的和多餘的。應有的負擔，也是應有的責任，那就是認真學習，努力學習，甚至刻苦學習。
接受義務教育是每個兒童的義務，而且國家的課程標準，有正規教材，這是必須完成的任務。除了那些天才兒童，過目不忘，十。
三、四歲就可以參加高考，其餘的人，都是不能鬆懈的。
學習的過程，無非是以下方法：自主學習、上課聽講、同學交流、獨立完成作業、複習鞏固、參加考試。好學生通常是記憶力強、喜段蠢歡學習、自控力強、遇到困難不退縮，學習差一點的同學，自然是每一方面都不如人家。
正常的負擔，就要承受，想不學就會，那不可能。邊玩邊學、高興就學，不高興就不學、甚至厭學，那肯定沒法學好。
學生多餘的負擔是什麼呢？由老師佈置的大量重複訓練和作業、由家長要求的學生學不過來的特長，使學生的學習，從早上7點到晚上10點，甚至時間更長，影響了睡眠，影響了身體發育。解決學生的過重負擔，要從兩個方面入手，一是提高老師的教學水平，學生做題是必要的，但是，搞題海戰術就不應該了，這樣的老師和般的心態是，反正我都讓你做好幾遍了，你不會是自己的事。
如何緩解老師壓力，如何減輕教師工作壓力
現如今,我們這些一線教師普遍感到心理壓力較大。壓力主要來自學校和家長。一方面，平行的畢業班有十幾個，甚至幾十個，學生的升學率是學校衡量老師業績的重要方面，尤其是在一些高收費的私立學校,在收了學生家長大把銀子之後,自然要以高分 回報 當然學校就要給老師施加壓力了.而這些壓力對老師特別是青年教師來說有利...
如何提高自身的工作效率，如何提高自己的工作效率？
品牌打造祕籍 有效的溝通，能大大提升你的工作效率 湯小小 1 一次性把事情做好 2先梳理流程 3時刻做記錄 4最好的時間做最重要的事 5 做第二遍時要先辦法優化 6每天列計劃表 7與人交流時事情一次性說清楚 8 把各種東西歸類放好 9週末好好休息 10每個月覆盤一次 人類文明源於生產力的提高，提高生...
如何有效的提高我團隊的工作效率，如何提高團隊的工作效率
奔跑著的桃子 一 定期進行員工培訓 對員工定期進行培訓，提高員工的業務能力是提高團隊工作效率的首要條件。一個大部分員工不熟悉業務的團隊想要提高工作效率無非是空口說白話。二 完善公司規章制度 一套完善的制度對一個公司是非常重要的，有了制度才能規範員工的行為，才能讓整個團隊有凝聚力。三 提高時間的利用率...