1樓：匿名使用者
不可以，考試有申報條件。
申報條件
1. 連續從事本職業工作13年以上。
2. 取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
4. 具有大學專科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
5. 具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
6. 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
通過人力資源管理人員系統培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業資格統一鑑定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業標準》；在通過國家統一鑑定考試合格後，取得人力資源管理師（二級）國家唯一法定職業資格證書。
2樓：她
可以 我校報考的 最後一次直接跳級考二級 一級 達條件直接報考，
重要事說三遍：最後一次跳級，最後一次跳級，最後一次跳級，一級是要考綜合評審的，
綜合評審可採取多種方式進行。採取**撰寫、口頭答辯或書面答辯的考生，須按省級職業技能鑑定指導中心的安排，提交本人**和有關材料。省級職業技能鑑定指導中心在答辯前統一組織綜合評審委員會對**內容進行評定，並根據考生人數確定答辯日程。
採取其他方式進行綜合評審的，各省級職業技能鑑定指導中心應事先制定綜合評審的具體要求和辦法，通知報考考生，並上報勞動保障部職業技能鑑定中心備案。
一級不考，二級才要**。一級只考理論、實操、綜合。一級要認真備考，題難度比前面的難，
企業人力資源管理師（一級）
題卡作答：
選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）理論知識（分值：100，權重：90%）
紙筆作答：
綜合題和圖表分析題（6題）：專業能力（分值：100，權重：100%）檔案筐（10題）：綜合評審（分值：100，權重：100%）
3樓：
現在已經不能直接考了，必須由低到高，逐級考試。
4樓：
理論上是不可以的，你碩士畢業還得從事本職位工作2年呢，不過碩士可以直接考**，據我瞭解到有很多本科生通過培訓機構可以直接考**人力資源管理師。想要了解清楚直接打**給培訓機構就知道了，看他們有沒有辦法操作。
5樓：匿名使用者
達到年齡 有學歷證書 可以直接報考
6樓：匿名使用者
可以直接考的，滿足以下任意一項條件即可。
人力資源管理師(國家職業資格二級)報考條件：
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(4)具有大學本科學歷證書，取得本職業**證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
根據學歷的不同，提供所需年限的工作證明即可直接報考，不過二級不好過，滿足報考條件的話你可以報個考前培訓班，廣州銳旗學校還不錯，你可以諮詢一下。
7樓：匿名使用者
二級人力資源管理師報考條件
1.中專(或高中)學歷，10年相關工作經驗;
2.大專學歷，8年相關工作經驗;
3.本科學歷，6年相關工作經驗;
4.研究生學歷，3年相關工作經驗;
5.從事本職業工作10年以上。
8樓：jsw簡思維小維
你能不能考，可以直接問我呀
考人力資源管理師證書有用嗎，人力資源管理師證有用嗎？好不好考？
找工作還是看個人的綜合能力的，證書只是敲門磚 如果你什麼工作經驗都沒有的話，考張人力資源國家職業資格證書，還是有作用的。這張證書好歹也是國家人保部頒證的，在業內是最權威的，大多數企業還是認可的。考一堆證書到頭來還是眼高手低的找不到工作。說白了還是心態。實實在在的找個崗位積累積累經驗比這些個證書管用多...
人力資源管理師，人力資源管理師報名
人力資源管理師報名 人力資源管理師報名方式 個人網上報名，個人現場報名。人力資源管理師考試可以自己報考，但是要看你是否符合官方的報考條件，符合條件的話可以個人直接去鑑定中心申報如果有開通網報入口，可以網上報名，如果沒有達到官方報考條件，可通過聯絡各地鑑定中心進一步瞭解報名情況，或者找代報名機構進行代...
人力資源管理師二級能掛靠嗎，我有人力資源管理師二級證，可以掛靠嗎？
人力資源管理師證書是可以掛靠的，只是現在掛靠的需求不大，大部分都是內部人自己考取證書來用。國家人力資源和社會保障部規定凡是從事人員勞務等行業的公司必須要申請辦理人力資源許可證，而這個許可證需要每個公司配備5個以上的人力資源管理師，很多公司都沒有執業資格，當然這也是因為國家並沒有大力的去檢測企業資質，...