1樓：藝人醉紅塵
可以，合報考條件即可直接考高一級的人力資源管理師。
2023年下半年人力資源二級考試報考條件：
一、取得本職業或相關職業**/高階工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。
二、取得本職業或相關職業**/高階工職業資格證書（技能等級證書）的高階技工學校、技師學院畢業生。
三、累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
四、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，並取得本職業或相關職業**/高階工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作 2 年（含）以上。
五、具有碩士本專業或相關專業學歷證書，並取得本職業或相關職業**/高階工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作 1 年（含）以上。
六、具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作 2 年（含）以上。
2樓：合易人力資源管理諮詢****
一般找培訓機構報名是可以的，具體可以諮詢培訓機構人力資源管理師各級別報考條件：
助理人力資源管理師（**）
報名條件（滿足如下條件之一即可）:
1、連續從事相關工作滿6年。
2、專科學歷，從事相關工作滿3年。
3、本科學歷，經助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
4、具有碩士研究生及以上學歷證書。
報名費用：全國統一標準價:1080元
人力資源管理師(二級)
報名條件（滿足如下條件之一即可）:
1、連續從事相關工作滿13年。
2、本科學歷，從事相關工作滿5年。。
3、取得助理人力資源管理師資格證書後，連續從事本職業工作3年以上4、取得碩士研究生及以上學歷，連續從事本職業工作2年以上。
報名費用：全國統一標準價: 2200元
高階人力資源管理師（一級）
報名條件（具備下列條件之一即可）：
1、取得人力資源管理師（二級）職業資格證書後，從事本職業工作3年以上；
2、具有博士學位（含同等學歷），從事職業工作3年以上；
3、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上；
4、有學士學位（含同等學歷），從事職業工作19年以上。
報名費用：全國統一標準價: 4200元
參加培訓和鑑定（考試）合格者，由勞動和社會保障部統一頒發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》，實行統一編號登記管理和網上查詢，具有性，並且全國通用。
3樓：匿名使用者
可以跳級的，但要看你是什麼學歷畢業多長時間了。你符合那個級別就考那個級別的。如果你怕考不過你也可以上個培訓班什麼的 畫畫重點也行的，我去年考在合肥商務經濟學校考的，感覺還行，通過率相對來說還是不錯的！！！
4樓：中公教育
符合報考條件即可直接考高一級的人力資源管理師。
比如，沒有考取四級人力資源管理員，但具備了以下條件之一即可報考**。
1）專科，連續從事本職業工作3年以上。
2）本科，本職業連續工作1年以上。
3）本科，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
4）碩士研究生及以上。
5樓：匿名使用者
可以的。四級略過，直接攻**。
二級就算了吧。因為考試時候書本中內容變化非常多，沒實戰經驗恐怕.....
而且二級還要寫**的呢。
認真看書，考過了**，到實踐中再相結合...
堅持才是硬道理。↖(^ω^)↗
6樓：
可以，條件夠那級就可以考那級。
7樓：有種床上單有挑
報考條件 : 凡遵守中華人民共和國憲法和各項法律，恪守職業道德，具有一定計算機技術應用能力的人員，不受學歷、資歷限制均可報考。
初級：程式設計師、網路管理員、電子商務技術員、資訊處理技術員中級：軟體設計師、網路工程師、多**應用設計師、資訊系統監理師、嵌入式系統設計師、電子商務設計師
高階： 系統分析師、資訊系統專案管理師
在大學裡可報名.
人力資源管理考試可以補考嗎，人力資源管理師考試，如果補考不過，還可以繼續考嗎？一共有幾次機會？
助理人力資源管理師是每年的5月和11月考試，補考是可以的，但是有時間限制，具體的問一下王老師 68789082 她當時是我的班主任，挺好的，呵呵 這個考試是可以補考的，不過是要收費的，具體的數額我也不能確定，聽說是300 另外，我個人意見，你為什麼不直接考二級呢？我以前也不是做人力的，這次直接考的二...
人力資源管理考試題目，人力資源管理考試題目
文庫精選 內容來自使用者 廖璇 人力資源管理02 09試題 2002年人力資源管理試卷 一 單項選擇題 1 人力資源的定量 方法之一是c a 德爾菲法b 替換單法c 迴歸分析法d 組織估演算法2 人力資源諮詢業的組織形式有a a 獵頭公司b 市場調查公司c 廣告公司d 會計師事務所3 人力資源規劃是...
考人力資源管理師證書有用嗎，人力資源管理師證有用嗎？好不好考？
找工作還是看個人的綜合能力的，證書只是敲門磚 如果你什麼工作經驗都沒有的話，考張人力資源國家職業資格證書，還是有作用的。這張證書好歹也是國家人保部頒證的，在業內是最權威的，大多數企業還是認可的。考一堆證書到頭來還是眼高手低的找不到工作。說白了還是心態。實實在在的找個崗位積累積累經驗比這些個證書管用多...