1樓：土流集團
辭職了，公司卻不退押金，勞動者可以保留好押金條的證據到當地的勞動監察部門進行投訴舉報。
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
2樓：匿名使用者
1、按照勞動法和勞動合同法規定，任何用人單位不得以任何名義向勞動者收取押金，故你的單位違法在先；
2、只要你有憑證完全可以向單位要回你的押金，如沒有結果，你可以向單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁機構提起勞動爭議仲裁。
3樓：沈律師婚姻家庭
你好，先協商，協商不成可將爭議提交當地的勞動仲裁委員會解決
4樓：四哥有法說
1、 單位收取押金違反了《勞動合同法》第九條的規定，應當向勞動監察部門投訴；
2、 《勞動合同法》 第九條 【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第八十四條 【扣押勞動者身份等證件的法律責任】用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
我是在髮廊上班,辭職老闆不退押金怎麼辦
你可以去當地的 勞動監察大隊 那裡有免費的律師可以諮詢 只能能證明你們之間確實存在勞動關係的證明 工資單上有寫扣取押金1000元 一起都拿過去問問 這事一般都比較麻煩 在有他是不是獨立的法人 有沒有營業執照 很重要 如果有的話可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 最好還是去 諮詢一下 用人單位是不能收取...
租房不退訂金怎麼辦，租房押金不退怎麼辦
租房子是需要給房東繳納押金的，如果合同到期之後房客決定搬走，房東卻拒絕退還押金，或者是找各種理由不退押金，房客可以通過協商或者訴訟解決。房東無故不退還押金的，可以採取的方式首先是協商。關於押金一般在合同中會有約定，房東的行為屬於對合同的違約，可以按照合同約定的方式處理。其次，是協商解決不了的，可起訴...
房東不退押金怎麼辦
華律網 租賃合同中，出租人為了保障自己租賃物的財產安全和完整，通常會向承租人收取一定的押金，並聲稱租賃合同到期後，就會將押金退還承租人。但現實中，往往會有很多出租人會在接收房屋的時候以承租人損壞了其物品等各種理由對押金進行扣押，不予退還。那麼遇到這種情況，大家應該怎麼處理呢。首先應儘量和出租人進行協...