1樓：匿名使用者
辦理人力資源許可證的確需要提供營業執照。但是你既然是分公司，你同樣可以使用你們公司的人力資源許可證，也就是說：你的分公司可以不用再辦理人力資源許可證。
2樓：笑紅塵
分公司沒有主體法人資格，怎麼可能需要驗資，這明顯是負責人不清楚制度。首先要弄清楚分公司是否有資格領取許可證，通常來說，總公司所有資格，分公司需另外領取，這好比你爸爸擁有博士學位不表示你也有博士學位
3樓：
勞務派遣許可證和人力資源服務許可證轉讓！15非70誠524勿92擾91！
4樓：企業服務道商
《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規範人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
人力資源服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於200萬元註冊資金證明材料；
4、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。（一式兩份）
5樓：天磊諮詢
企業辦理人力資源許可證的誤區：
1、單一的認為人力資源許可證辦理後，只能從事一種服務。人力資源許可證涉及的服務有：人才供求資訊的收集、整理、儲存、釋出和諮詢服務、人才資訊網路服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評、開展職業指導、人力資源管理諮詢服務、為用人單位和居民家庭推薦勞動者等等；
2、申報經營場所在住宅區內，根據相關規定場所不得在住宅區居民樓、面積不得在50平方米以下，並符合消防安全等規定，其中申請開展現場招聘業務的場所必須在3樓以下，招聘場所的面積在300平方以上；
3、隨意的進行人力資源許可證申請，辦理企業需要有2人以上具有中級以上職業指導師資格，才能正常申請；
4、不得冠以「中華「、「中國」、「國際」等字樣進行人力資源許可證申請；
5、單純的認為人力資源許可證只需要註冊資金200萬即可，申請開展「人才租賃、轉讓或派遣」、「人才培訓」、「舉辦人才交流會」的，資金不得低於500萬元，股東不得全部由個人組成，申請開展「現場招聘」的，不得低於300萬元；
6、申請開展「人才培訓」業務的，須提交教育部門出具的培訓資質證明以及專（兼）職教師資格證或培訓師證書等相關資料。
人力資源服務許可證怎麼辦理？
6樓：夏娃的夏天
人力資源服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於200萬元註冊資金證明材料；
4、6名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。（一式兩份）
《人力資源服務許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。
申請通過後，由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關檔案，可以申請人力資源服務營業。
擴充套件資料：
審批流程：
一、受理。
人才服務中心負責受理申請材料。接收齊全、符合規定形式的申請材料即為受理，申請材料不全或不符合法定形式的，應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容。
二、稽核。
市人力資源社會保障局負責稽核。對申請材料進行審查，必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實。稽核工作自受理之日起20日內完成。
三、決定。
經過稽核，符合規定條件的，由市人力資源社會保障局製作行政許可決定書，並核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》），並在《許可證》上載明許可開展的業務，由人才服務中心10日內送達申請人。
自受理之日起20日內不能作出決定的，經市人力資源社會保障局負責人批准，可延長10日，並應當及時將延長期限的理由告知申請人。
適用範圍：
一、人才中介（獵頭）：
1、人才供求資訊的收集、整理、儲存、釋出和諮詢服務
2、人才資訊網路服務
3、人才推薦
4、人才招聘
5、人才培訓
6、人才測評
7、法規、規章規定的其他有關業務
二、職業中介：
1、為勞動者介紹用人單位
2、為用人單位和居民家庭推薦勞動者
3、開展職業指導、人力資源管理諮詢服務
4、收集和釋出職業供求資訊
5、根據國家有關規定從事網際網路職業資訊服務
6、組織職業招聘洽談會
7、經勞動保障行政部門核准的其他服務專案
7樓：天磊諮詢
人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一，主要用於規範人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規範人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
人力資源許可證的辦理，企業需先滿足：
1、不少於200萬元註冊資金證明材料；
2、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員；
3、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
4、有與服務範圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所；
人力資源許可證辦理流程是；
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核准通知書；
2、企業準備材料至人力資源和社會保障廳進行稽核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料；
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，並交由責任部門進行現場核查；
4、與責任部門對申報材料進行最終審批，符合要求則下發人力資源許可證。
8樓：匿名使用者
辦理人力資源服務許可證有以下流程：
1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。
2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
3、實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
4、發證：符合條件的，予以批准，頒發《人力資源服務許可證》;不予批准的，應當說明理由。
辦理人力資源服務許可證需要哪些材料：
2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業證、職業資格證原件及影印件，擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠**三張，單位開辦的還應出具開辦單位的《營業執照》或成立批文原件及影印件，個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明;
3、機構章程和管理制度。機構章程應載明下列事項：
機構名稱、性質、服務宗旨、業務範圍、組織形式、出資方式和數額及其他有關事項;
4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);
5、註冊資本(金)驗資報告;
6、工商部門出具的《企業名稱預先核准通知書》;
7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。
9樓：楊子電影
申辦單位或個人必須提交以下材料，才予以受理：
(1)《市人力資源服務機構審批表》一式三份;
(2)開辦人力資源服務機構的申請書，內容包括：開辦人力資源服務機構的目的和服務宗旨、服務專案和服務方法、經營目標等;
(3)機構章程原件和影印件;
(4)3名以上專職從業人員的身份證、廣東省職業介紹從業人員資格證原件和影印件;
(5)有驗資資格的會計師事務所出具的10萬元以上驗資證明原件和影印件;
(6)辦公和服務場所合法使用證明。屬自有場所的，應當提交場地產權證明原件及影印件;屬租賃場所的，應當提供經房管部門房屋租賃登記備案的、不少於1年租賃期的租賃合同的原件和影印件;
(7)由工商行政管理部門出具的企業名稱預先核准通知書原件和影印件。
人力資源服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租賃證明；
3、不少於200萬元註冊資金證明材料；
4、6名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。（一式兩份）
申請通過後，由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關檔案，可以申請人力資源服務營業。
10樓：夜遊神先生
《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規範人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。
《人力資源服務許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批准頒發的許可證之一。主要用於規範人力資源服務和人力資源職介行業。
人力資源服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務機構申請登記表；
2、所用場地的產權或租憑證明；
3、不少於200萬元註冊資金證明材料；
4、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。（一式兩份）
申請通過後，由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關檔案，可以申請人力資源服務營業。
適用範圍;:
人才中介（獵頭）
人才供求資訊的收集、整理、儲存、釋出和諮詢服務
人才資訊網路服務
人才推薦
人才招聘
人才培訓
人才測評
法規、規章規定的其他有關業務
職業中介：
為勞動者介紹用人單位
為用人單位和居民家庭推薦勞動者
開展職業指導、人力資源管理諮詢服務
收集和釋出職業供求資訊
根據國家有關規定從事網際網路職業資訊服務
組織職業招聘洽談會
經勞動保障行政部門核准的其他服務專案
人力資源服務許可證辦理流程是什麼？
11樓：銘喜企業服務集團
1.網上申請。網上填報成功後可自行列印紙質**並加蓋公章，按照有關規定準備好全部紙質申請材料（原件、影印件）後，向相關人社部門提交書面申請材料。
2.受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正。
3.稽核。市人力資源社會保障局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實。
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