1樓：guoben妮妮
你和公司之間有協議嗎？你以上說的這些都是協議裡面的條款嗎？你如果現在是想離職，那麼這些細則問題，我建議你還是打**諮詢當地的勞動仲裁中心，把你現階段的打算和想法，全部都和諮詢人員說清楚，他們會仔仔細細，清清楚楚的告訴你下一步具體應該怎麼做，會幫你維權的哦，也會告訴你哪些條款不合法，哪些是你需要維權的部分，希望可以幫到你哦，也希望你快點解決這些紛紛擾擾的事情
2樓：燕窩2號
可以直接把電腦退還公司了 本來電腦就是必備辦公用品
3樓：匿名使用者
我認為不合法，需要給公司
4樓：
不合法，你直接將電腦歸還公司即可。
5樓：匿名使用者
不合法公司給你的是電腦 要求發還的是現金 是不合法的直接把電腦 返還給公司即可 、、
不給公司 你就要承擔違約的後果 返還公司3000元的補貼 甚至合同違約金等等
你可以跟你弟弟協商解決 給另弟重新買一臺 將原電腦返還給你公司當然還有另一種情況 你需注意
公司說 你使用了這麼久 應該賠償新的 你可以這樣予以抗辯貴公司補貼我的
一 直接是電腦 用於辦公使用 我正常辦公使用沒有外出使用 造成損傷 不負予賠償的責任與義務
二 貴公司是直接給予我電腦當成以後的補貼 不是給予金錢（3000元) 沒有要求我返還金錢的權力 我只需將正常使用的電腦（注意 正常辦公使用） 歸還即可 沒有歸還金錢的義務
我從公司離職了,但是公司給我誤打了兩次補償金,怎麼辦呢
你無所謂的，暫時不要去管。如果公司來要賬，你也可以暫時不管，如果他們報警或起訴時再說吧。萬不得已時還給他們就是了。希望採納，謝謝！不知你是合同期滿自動離職，不是合同期未到，公司減員離職，減員離職是有補償金的。給公司打個 或去一趟，問清楚情況，誤打了退還公司，應得補償收下。你看後面他會不會跟你聯絡？如...
公司要辭退我，公司不開離職證明。我想去仲裁要是說我自動離職怎麼辦？該怎麼破
逍遙 如果是違法辭退，可以要求支付二倍於經濟補償的賠償，協商不成，可以申請勞動仲裁。 杜辰楓 如果你簽了勞動合同，可以要求賠償。不然公司有權利開除每一個人。 安啦，只要單位沒有你書面的離職申請，就不會認為你主動離職。你注意不要自己不去上班，不然單位可以以你曠工為由解僱你。公司因為我自動離職不給我開離...
我要離職了,但公司要我簽下一年固定期限勞動合同
應該沒有，這是我找的 希望能給你些幫助！勞動合同法 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂 訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動...