1樓:綠水青山
計算生產成本
1500*500=750000元
賬務處理:
結轉產成品成本:
借:庫存商品 750000
貸:生產成本 750000
發放:
借:應付職工薪酬---福利費 1500*800*1.17
貸:主營業務收入1500*800
應交稅費——應交增值稅(銷項稅) 1500*800*0.17
結轉福利費時:
借:管理費用(生產成本、製造費用、銷售費用等科目)——職工福利 1200000
貸:應付職工薪酬---福利費 1500*800*1.17
結轉銷售成本
借:主營業務成本 750000
貸:庫存商品 750000
月底結轉本年利潤步驟從略
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不懼惡意採納刷分
堅持追求真理真知
2樓:匿名使用者
借:庫存商品750000貸:基本生產750000,借:應付福利費954000貸:庫存商品750000貸:應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)204000。
生產成本=1500*500=750000
3樓:匿名使用者
公司自產產品用於職工福利,視同「銷售」,跟銷售處理方式一樣:
在計提費用時,因為該產品1000件是發給生產工人,故應借記「生產成本」,而其他500件不計入生產成本;
既然視同銷售了,這個生產成本就是該產品用於市場銷售時的市場價值,這個市場價值不就是「主營業務有收入+應交稅費-增值稅(銷項)」麼?
企業以自產產品作為福利發放於員工分錄怎麼做?
4樓:匿名使用者
借:應付職工薪酬-福利 234000
貸:主營業務收入 200000 應交稅費-應交增值稅 34000
結轉成本:借:主營業務成本 180000
貸:庫存商品 180000
是需要的。
哈,可能舉報者看得太快,以為你在自問自答了。
哪些福利費不用交個稅,發放職工福利費都要繳納個稅嗎?哪些可以不用繳納?
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公司過節發放獎金 非福利費 銀行轉賬發放的.該怎麼做賬?獎金屬於工資總額的組成部分,應計入應付職工薪酬 職工工資 獎金 發放時借 應付職工薪酬 工資 獎金 貸 銀行存款 計提時借 管理費用等科目 工資 獎金 貸 應付職工薪酬 工資 獎金 借 應付職工薪酬 貸 銀行存款 借 管理費用 職工福利費 貸 ...