1樓：
每月扣300元合同期滿退還，這個要看是否合同中包含此條款以及這300元扣款是什麼用途，通常來說勞動合同中不會有此條款，企業也不可以對員工有這樣的要求，具體可諮詢勞動部門和律師。集資2萬要看你有什麼手續了，這個同辭職與否應當無直接關係。
2樓：
如果合同寫清了，就必須按照合同的要約來執行，你的錢肯定還是得給你的，只不過要扣除一些違約的損失。
3樓：北京馬俊律師
用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的、剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，迫使勞動者提出解除勞動合同，用人單位應支付勞動者的勞動報酬和經濟補償金，並可支付賠償金。至於入股的兩萬元，需要提供相應的證據材料。
4樓：匿名使用者
你要打算申請補償的話，建議你去公司所屬地社保申請勞動仲裁，需要提供一些能證明你跟公司有勞動關係的證明，比如工資條、工作證等
5樓：匿名使用者
平白無故扣錢是違法的…現在勞動合同法規定公司連擔保金，擔保物品都不可以收……更何況你們的工資呀……找好扣錢和入股的證據，去和公司要，不給就告他們去吧
公司每月扣我138元是什麼東西啊
你先去查檢視單位是怎麼加的 社保三金在 戶口所在地的街道辦事處查,公積金在公積金管理中心,帶身份證去.網上也能查的,但是有一個月的時間差,你要是剛開始繳可能看不出來.公積金單位扣你 138,那麼正規的話就是 單位幫你繳138元,你自己繳138月.每月實際繳進去138乘2.如果他沒有扣你社保3金的個人...
我想辭職可以嗎，我想辭職了，我們公司規定要提前一個月辭職，但是我不想，我想馬上走人，如果我馬上走人可以嗎
在公司裡，財物丟失，公司有責任，但並不能做為你辭職的正當理由。你在任何情況下，都可以辭工，但必須要提前告知，如果沒有做到這一點，公司有權扣除你一部分工資做為補償。當然，如果是試用期，不屬於這種情況，隨時都可以辭工。你們公司真有意思，親，你要維護自己的權益啊。就算放在外面停車棚的車丟了都要陪，放到公司...
辭職了公司要扣我工作服的錢，合法嗎
法律沒定得這麼具體，這要看公司規章制度是怎麼規定的，如果規章制度中沒有規定，你完全可以拒絕，並將舊的工作服還給公司。 蠻梓柔大強 單位的這種行為的錯誤的，工作服是給勞動者的勞動保護用品，是有單位的勞保費用中支付的，屬於勞動者福利待遇的一部分。如果單位為此要你教會工作服，或者扣你的工資，可以投訴到勞動...