1樓：
如果是扣除五險一金的月工資是5300元，如果沒有專項附加扣除，由於每月起徵點5000元，所以，大約需要繳納的個人所得稅是(5,300−5,000)×3%−0=9元。
2樓：戎蘊秋梵
1、2023年10月1日之前，需要交10%的稅費，應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=（5300-3500）×10%-105=75元。
2、2023年10月1日以後，工資個稅起徵點為5000元，需要交3%的稅費，應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=（5300-5000）×3%-0=9元。
擴充套件資料：個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：
1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
3、比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，並按應納稅額減徵30%；對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%徵稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。」
3樓：風行天下
根據國家規定現在個人所得稅起徵點是5000元，那麼你正好達到了一個點，所以你就要繳納個人所得稅了。
那麼至於需要繳納多少呢？個人覺得肯定沒有多少的，大概就是幾十元錢吧。
手機，在一天當中與我們形影不離，生活中處處都會有手機的影子，從早晨起床一直到晚上入睡，手機一直陪伴在身邊。打**、上網、拍照、發微博，手機簡直無所不能，但是如果不能正確使用手機，就會給我們的健康帶來危害。今天雲手機就給大家說說，使用手機對於我們的健康都有哪些傷害和需要注意事項。
以上是個人對你這個問題個人所得稅的問題，希望對你有所幫助也希望你能夠。
祝你健康快樂祝你好運連連。
工資5300的交多少稅？百分之幾的稅？
4樓：quite回憶
1、2023年10月1日之前，需要交10%的稅費，應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=（5300-3500）×10%-105=75元。
2、2023年10月1日以後，工資個稅起徵點為5000元，需要交3%的稅費，應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=（5300-5000）×3%-0=9元。
5樓：帥氣的小宇宙
2023年10月之前5300元需要10%的稅要交180元。2023年10月以後需要交3%的稅是要交9元。
計算方法：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數扣除標準3500元/月（2023年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準。
6樓：向日葵一樣暖
截止到2023年10月1日，超過3500元的部分需要按照國家規定的個人所得稅稅率表來計算需繳納的個人所得稅。當月累計工資=5300元時：應納個稅所得額=5300-3500=1800；應交個稅1800*10%=180，速算扣除=105，實交個稅=180-105=75；那麼扣完稅後，您能拿到的錢是：
5300-75=5225元。工資個人所得稅是在發工資之前扣除的，是用你一個月累計的收入來納稅的。
拓展資料：個人所得稅計算公式如下：
工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。
個稅免徵額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500扣除標準：個稅按3500元/月的起徵標準算如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
7樓：匿名使用者
那 這樣你明白了吧。和你說一下，這個3500元扣減是2023年9月1日開始至今天的政策。所有的中國公民在中國境內都得執行的。
只要你的月收入超過3500元就得自覺交的個人所得稅，這個政策至今天還在執行哦。不曉得你是不是問這個問題哦。
工資5300左右應該扣多少稅啊？？謝謝
8樓：愛文百讀
(5300-2000)×15%-125=370
若是扣除五險一金的話，稅額會更少，每個區域的扣除基數不同。
9樓：匿名使用者
1、如果有社保和公積金時，計算為：
(5300-2000-社保金額-公積金金額)×稅率-速算扣除數=個稅一般社保金額是工資的11%，公積金金額是工資的7%，具體要看你所在地區的規定。
2、如果沒有社保和公積金時，計算為：
10樓：騰瀅瀅譚方
稅後5300，大概繳納的個稅。
如果別人有800發你這兒，但是個稅是你承擔。
5300應交多少個人所得稅
11樓：向日葵
1、應繳納所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費用減除額。
2、應納稅額=應納所得額×稅率-速算扣除數。
【例】張三在2023年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元，適用5000元新的費用標準和新的稅率表：
應納所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-起徵點(5000元)=12000-1100-5000=5900元。
找稅率及速算扣除數：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過3000元至12000元的部分，則適用稅率10%，速算扣除數為210。
應繳納個人所得稅稅額=應納所得額×稅率-速算扣除數=5900×10%-210=380元。
新個稅法於2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
12樓：肆無的努力
個人所得稅計算方法：
1、工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。
2、個稅免徵額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。
實發工資=應發工資-四金-繳稅。
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500扣除標準：個稅按3500元/月的起徵標準算3、月收入為5300元，他應納個人所得稅為：(5300—3500)×10%—105=75(元)。
個人稅率表。
13樓：雲帳房企業版
你好，現在個人所得稅起徵點是5000元。
應納稅所得額=月度收入-5000元（起徵點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。根據最新的稅率表，進行計算即可。
14樓：遠方的愛哈哈
應繳個稅=（5300-3500）*10%-105=75元。屬於第二級計算扣除數。
望採納o(∩_o~
稅前5500，扣除五險一金和個稅後能剩多少？
15樓：匿名使用者
五險扣除比率：養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，工傷保險、生育保險個人不用交納。
五險繳費扣除金額： 870~1270元。
個人所得稅：33~22元。
最後實發金額約4687一4313元。
16樓：阿笨
三險各地略有不同，一般是養老保險。
62616964757a686964616fe58685e5aeb9313333376164398%、醫療保險2%、失業保險1%，工傷保險、生育保險個人不用交納。公積金名單位不同，在5%一12%。合計金額約880一1265元。
個人所得稅33一22元，最後實發金額約4587一4213元。
1、五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
關於公積金，並不是根據企業效益而定，根據《武漢住房公積金管理條例》（各個地方可能有稍許差異，詳情請參見地方詳細條例）第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2、個人所得稅（personal income tax）是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中佔較大比重，對經濟亦有較大影響。
2023年9月1日起，中國內地個稅免徵額調至3500元。
17樓：匿名使用者
工資5000扣五險一金還能剩多少。
我每月工資5000，請問扣掉五險一金，所得稅這些，實際拿到的工資應該是多少，
18樓：匿名使用者
五險一金需要看你們公司是根據工資金額來進行扣，還是按當地的最低基本工資來進行扣除的。
若不算扣五險一金的話，應扣個人所得稅為：45元，那麼實際可以拿到工資為：4955元。
5000-3500=1500元 1500*3%=45元例如，像珠海這邊的話，有很多企業都是按當地的最低基本工資來進行扣除五險一金的，大概金額在二百多元，所以你每月實際可以拿到工資大概是4700元左右。
工資低有五險一金，工資高無五險一金選哪個更好
21歲的年齡還不是考慮錢的時候，這個時候首先不要計較工資和險金，而要考慮哪份工作將來有前途，發展前景好，好跳槽。拋開這個但從錢的角度來考慮的話，2000元工資，有五險一金的話，按照比例，大概還得扣除你400快錢左右的個人部分，也就是到手也就1600左右，但是公司也會給你繳納600快錢左右的險金，這些...
我稅前工資五千，扣除五險一金，個稅後能拿到多少
暢凌文佔易 一般都是按20 扣五險一金。4600 920 3680。還能再扣120元左右個人所得稅。3680 120 3560。個別單位講究的話公積金能多扣4 就是按12 扣。正常是8 那麼，你還得再少拿180塊錢，到手3500左右吧。9月1日之後就不用繳這麼個人所得稅50左右吧。要是按12 扣公積...
公司六年沒給我繳五險一金，工資都是發現金，我也沒見過合同，請問怎麼要求公司賠償？應該賠償多少錢
1社保屬於國家強制，建立勞動關係，用人單位應當依法為勞動者繳納。用人單位未繳納的部分可以去社保局稽查投訴。主張用人單位補繳並承擔滯納金，因為醫保一旦斷交三個月以後會有影響報銷，補繳是對你未來最划算的方式。2根據勞動合同法，書面勞動合同一式兩份，雙方各只一份生效，用人單位沒有給你的那一份，你可以按照 ...