1樓：易小敏帶娃日記
事業單位領完職業年金後工資會變少嗎？應該說，與職業年金同時領取的基本養老金不會變少，只是職業年金按法定的計發月數執行，發完為止。
必須清楚，機關事業單位退休人員，辦理法定退休手續後，有兩筆錢可以領取：一筆是退休後的基本養老金所得；一筆是單位的補充養老保險收入，即職業年金。按照政策規定，職業年金按本人法定退休年齡，所對應的計發月數，計算和核定月發放標準，並按計發月數時限逐月支付，發完為止。
必須指出，退休人員退休後的基本養老金和補充養老保險即職業年金，它們儘管是按月同步發放領取的，但卻是性質與內涵完全不同的兩碼事。基本養老金部分，包括基礎養老金，個人帳戶養老金，以及退休中人的過渡性養老金，是由養老保險統籌帳戶和個人帳戶項下進行列支的；而職業年金則由職業年金個人帳戶內進行列支，而且，職業年金髮放領取時限受計發月數限制，發完為止。
總之，機關事業單位退休人員的職業年金，是有嚴格的發放時限規定的，也就是說，職業年金每發乙個月，就會減少乙個月，直至按本人的計發月數發完為止。而基本養老金則是按既定的月標準發放，包括個人帳戶養老金，在按計發月數發完清零後，則轉由社會統籌帳戶項下列支，直至本人死亡時止。因此，壓根上不存在職業年金領完之後，基本養老金會變少的問題。
2樓：我愛時尚每一天
按照我的理解，你應該是想問事業單位職工退休多年後，養老金待遇是不是每個月都會減少。要這個問題，我們需要知道三件事。
一、什麼是職業年金？如何支付？企業年金是2014年機關事業單位養老保險制度改革後出現的一種補充養老保險制度。
支付人口僅限於**機關和機構的工作人員，主要是公務員和職業準備人員。職業年金和養老保險一樣，把單位繳費和個人繳費結合起來，為每個人建立個人賬戶。其中，個人繳費金額為本人已付工資的4%，全部計入個人賬戶；單位繳費金額按個人繳費工資的8%計入個人賬戶。
此外，職業年金**在市場上投資運營，收入也計入個人賬戶。
二、如何領取職業年金？多久能拿到？職業年金和養老保險一樣，只能在退休後領取。
目前，領取職業年金主要有兩種方式：一種是一次性收藏。所有職業年金都可以取出來，可以購買商業養老保險產品，保險公司可以提供養老福利。
二是按月領取，直到完成。每月能收的金額為個人賬戶總額÷繳費月數，其中男性繳費月數為139，女性為170。我舉個例子幫你理解。
假設事業單位男職工退休時個人賬戶總額為30萬，每月可領取30萬÷139 = 2158元，直至個人賬戶餘額變為0。得注意的是，男工不僅可以領取139個月！我上面說了，職業年金有投資收益，每年都記入個人賬戶。
假設30萬份職業年金在發放前產生5萬份福利，可以領取35萬÷ 2158 = 163個月。
三、企業年金髮放後，養老金待遇會變少嗎？這是毫無疑問的！目前，機關事業單位工作人員退休後的養老金待遇由基本養老金和職業年金組成。
基本養老金可以一直領取，每年會略有增加；但是，職業年金是發出來的。所以從事業年度結束後的第二個月開始，機關事業單位退休人員的養老待遇會大幅下降！我們必須清楚地認識到這一點，合理規劃退休後的支出水平，避免影響生活質量。
3樓：惠華小知識
肯定會變少。但是從長遠角度來看，這只是企業把工資暫時存起來了。
4樓：陳老師說社會生活
肯定是不會變少的，只有變得越來越多，並不會出現逐年減少的情況。
5樓：星座達人小小強
工資應該會變少的，因為職業年金可能只能管20年或者30年，領完了之後就沒有了。
6樓：什麼情況下1加2等於
很多人說得都不清楚，退休制度改革後養老金對比退休前的比例大幅減少，原來最多能到百分之九十，低的也能到百分之八十，再低的基本沒有，但是改革後，只相當於百分之七十，其中有百分之五十是基本養老金，百分之二十是個人職業年金，按140個月發放，也就是不到十二年。發完後退休工資就只相當於上班工資的百分之五十了，我們有時候開玩笑說，這就是告訴你差不多別活了。
7樓：我的老祺世界
少與不少無所謂，每月元。
8樓：深山裡面的老樹林
我們單位召開種植果樹會議，會議中，重點是水果分配方案。
職業年金都沒開始發放，你就提示十幾年發完後的事。
為什麼事業單位退休人員的職業年金還不發放？
9樓：
你好！很高興為您解答！事業單位去年退休，職業年金一直未發，可能原因有：
1.參保單位未孫亂逗及時到稅務局繳清退休人員的職業年金單位款。2.
參保人員養老保險繳費基數與職業年金繳費基數在申報時不一致陪蔽！此時須由中心通過運維繫統上報至省社保中心調整處理，則賣待資料調整處理後，再由省社保中心將按月發放職業年金，並從退休人員待遇發放之月起補發，直至個人帳戶發放完。
為什麼事業單位退休人員的職業年金還不發放？
10樓：
摘要。導致職業年金未發放的原因主要有以下兩種情況：（1）退休人員參保單位未及時到稅務局繳清退休人員的職業年金單位款。
2）機關事業單位養老保險繳費基數須與職業年金繳費基數一致。由於有些參保人員養老保險繳費基數與職業年金繳費基數在申報時不一致，須由我中心通過運維繫統上報至省社保中心調整處理，待資料調整處理後，次月起，省社保中心將按月發放職業年金，並從退休人員待遇發放之月起補發，直至個人帳戶發放完。
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導致職業年金未發放的原因主要有以下兩種情況：（1）退休人員參保單位未及時到稅務局繳清退休人員的職業年金單位款。（2）機關事業單位養老保險繳費基數須與職業年金繳費基數一致。
由於有餘坦些參保人員養老保險繳費基數與職業年金繳費基數在申報時不一致，須由我中心通過運維繫統上報至省社保中心調整處理，待資料消哪調整處理後，次月起，省社保中心將按月發放職業年金，並從退休人員待遇豎橋桐發放之月起補發，直至個人帳戶發放完。
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事業單位去年退休,職業年金一直未發是怎麼回事
11樓：
事業單位去年退休，職業年金一直未發是怎麼回事。
您好！我是職場達液虛拿人捏沙成石！二十多年職場譽皮工作經驗，很高興為您解答！
事業單位去年退休，職業年金一直未發，可能原因有：1.參保單位未及時到鬧搭稅務局繳清退休人員的職業年金單位款。
2.參保人員養老保險繳費基數與職業年金繳費基數在申報時不一致！此時須由中心通過運維繫統上報至省社保中心調整處理，待資料調整處理後，再由省社保中心將按月發放職業年金，並從退休人員待遇發放之月起補發，直至個人帳戶發放完。
事業單位為何要補交職業年金
12樓：胡興中
法律分析：職業年金在機會事業單位人員退休時，按照養襲銷枝老金髮放標準時間計算，一旦領完職業年金就不再繼續發放。也就是說職業年金有領取結束的時候，而養老金則可以一直領取到退休人員生命結束。
法律依據：《機關事業單位職業年金辦法》 第二條 本辦法所稱職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，鬥扒建立的補充養老保險制度。第四條 職業年金所需費用由單位和工作人拍敏員個人共同承擔。
單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。
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機關事業單位職業年金是怎麼回事，機關事業單位職業年金指的是什麼
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