1樓：米洛說英文
目前沒充過錢，原因就一個字：窮！
不過幾年前給天美的天天酷跑充過錢（也是年輕不懂事）。
想想，也正是我們一次次買的英雄、**，成就了農藥團隊成員的百萬年終獎，而我們一如既往搬磚。想想也是蠻心塞的。
雖然網傳“100個月工資年終獎”不一定是事實，但是天美王者榮耀團隊年終獎高也是應得的，為什麼這麼說呢，請往下看：
第一、 作為天美王者榮耀的團隊，做出這麼一款現象級遊戲，他們無疑付出了巨大的努力。回憶我所玩過的手遊，幾乎所有的更新、升級基本都是在凌晨，團隊成員辛苦程度可想而知。不過算算，農藥也算是走出創業階段了。
第二、 老闆給力。老闆就是這麼有實力，就是這麼大氣！說起來馬化騰對員工也真是捨得。不過重金打賞不僅達到了激勵員工的效果，還可以吸引技術人才哦。
這樣的老闆請給我來一打。
第三、 王者榮耀營利能力強。農藥使用者兩億多，今年一季度營業利潤超過3212家上市公司，a股上市公司共3268家。這樣的營利能力可見一斑啊！
這麼高的收益即使1億的獎池作為年終獎，團隊也配得上！
2樓：市從桖
劉局摸摸看具體樓圖兔兔圖圖阿噢啦巴巴爸爸巴巴爸爸擦擦擦。
王者榮耀年終獎是100個月的工資嗎？王者榮耀年終獎怎麼看
3樓：雷光丸
其實自《王者榮耀》風靡以來，關於其團隊高額年終獎傳聞就一直不斷，有的說平均140萬元、最高200多萬，有的說82個月。
相關資料顯示，《王者榮耀》全年收入達68億元，2023年6月總使用者超過2億，滲透率達。
截至2023年5月，遊戲dau（日活使用者）均值約為萬，mau（月活使用者）約為億，30天留存率均值為，近期使用者日均玩遊戲次。
王者榮耀團隊100個月工資年終獎是真的嗎？
4樓：衛漾梁丘山彤
【techweb報道】10月11日訊息，針對網傳的王者榮耀團隊年終獎為100個月工資的訊息，騰訊遊戲方面發布微博回應稱，傳言太離譜，年終獎至少要到年底才知道。
王者榮耀作為當下手遊市場最受歡迎的一款遊戲，不僅為騰訊帶來了鉅額的營收，更是讓其團隊備受關注。今天，有使用者在脈脈匿名區爆料稱，“王者榮耀團隊年終獎達到100個月工資。”在底下的評論區，一名認證為騰訊員工的使用者回覆稱，“也不全是啦，我是120個月。
而在今年七月份，就有網友爆料稱，王者榮耀團隊的年終獎為140萬元，最高達200多萬。
相關統計資料顯示，王者榮耀去年全年收入為68億，日活躍達4000餘萬使用者。同時，極光大資料發布的《王者榮耀研究報告》顯示：2023年6月，《王者榮耀》的使用者已超2億，滲透率達，而截至2023年5月，《王者榮耀》dau均值約為萬，mau約為億，30天留存率均值為。
王者榮耀團隊的年終獎是100個月的工資，你信嗎？
王者榮耀團隊年終獎是100個月的工資，我相信，因為我感覺王者榮耀團隊如果打的好，很賺錢。我相信王者榮耀特別的能賺錢，因為幾乎所有的人都玩過王者榮耀這款遊戲，而且大大小小都往進投資過很多的錢。當然信啊，王者榮耀這個遊戲現在火的一塌糊塗，上到中年大叔，下到幼兒園小朋友，玩的人數不勝數，老闆估計數錢數到手...
年終獎各種演算法，謝謝了，外國人年終獎個稅怎麼算？是不是有兩種演算法
這兩種方法比較有用，我親自試過 一 計算公式 應納個人所得稅稅額 個人當月取得全年一次性獎金 適用稅率 速算扣除數。二 個人當月的工資 薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，其計算方法是用全年一次性獎金減去 個人當月工資 薪金所得與費用扣除額的差額 後的餘額除以12個月，按其商數對照工資 薪金所得專案稅...
年度獎和年終獎有什麼區別？年終獎有何意義
兩者區別在於，十三薪 更能體現激勵的公平性 年終獎更能體現績效考核的結果。十三薪 年底雙薪 和年終獎的區別 十三薪 即第十三個月工資，也稱 年底雙薪 是指單位按照規定程式向個人多發放一個月工資。上世紀八十年代，外資企業在工資分配上擁有更多的自主權，政策允許這些企業可以不比照國。一個是一財務年度單位發...