1樓：瀋陽萬通汽車學校
兩者區別在於，「十三薪」更能體現激勵的公平性；年終獎更能體現績效考核的結果。 十三薪(年底雙薪)和年終獎的區別 「十三薪」即第十三個月工資，也稱「年底雙薪」,是指單位按照規定程式向個人多發放一個月工資。 上世紀八十年代，外資企業在工資分配上擁有更多的自主權，政策允許這些企業可以不比照國。
2樓：匿名使用者
一個是一財務年度單位發的，一個是以一個自然年為單位來發放。
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。
年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。年終獎個人所得稅的計算辦法也與一次性獎金的計稅辦法一樣。
年度獎金（annualbonus)組織在財務年度末為獎勵該年度的出色績效，而發放給中高層管理人員及相關人員的獎金。即期激勵的一種形式。金額與各崗位人員的個人績效掛鉤，並取決於組織總體的獎金額度。
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工資由這6個部分組成：
計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
由此可見，獎金是工資的重要組成部分，它不但是工資，而且還要徵收個人所得稅。值得注意的是，獎金下發的方式不同，扣稅方式也不盡相同。
基本獎金。每月隨工資發放的獎金通常也稱為基本獎金，它是職工工資的重要組成部分，按月計徵個人所得稅。
雙薪制獎金。
雙薪制獎金」是指機關、團體、企事業單位職工取得的年終第13個月獎勵性工資，實際就是單位年終對職工考核後給予的獎勵，這也是一種年終獎的概念，其個人所得稅的計算辦法與一次性獎金的計稅辦法一樣。
年終獎是什麼
3樓：曹俊峰
法律分析：年終獎是老闆給予員工一年來的工作業績獎勵。年終獎對於員工來說是一種物質獎勵。
如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力的承認；二來激勵員工繼續努力工作。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 稅法第一條第一款所說的在境內居住滿一年，是指在一個納稅年度中在中國境內居住365日。臨時離境的，不扣減日數。
前款所說的臨時離境，是指在一個納稅年度中一次不超過30日或者多次累計不超過90日的離境。
年終獎有何意義
4樓：汪世龍刑事律師
年終獎的的目的很明確，就是為了獎勵員工們在一年當中所付出的勞動。年終獎除了一般意義上的紅包外，有的是**分紅，有的是「雙薪」，有的是提成，有的是獎金。
【法律依據】關於工資總額組成的規定》第四條。
工資總額由下列六個部分組成：
一）計時工資；
二）計件工資；
三）獎金；四）津貼和補貼；
五）加班加點工資；
六）特殊情況下支付的工資。
關於工資總額組成的規定》第七條。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：
一）生產獎；
二）節約獎；
三）勞動競賽獎；
四）機關、事業單位的獎勵工資；
五）其他獎金。
年終獎是什麼
5樓：匿名使用者
年終獎就是老闆給予員工一年來的工作業績獎勵，也是一個可給可不給的一個專案，法律對於這方面沒有強制的要求。
6樓：源源
針對年終獎問題，我國法律目前並無明文規定。在司法界，對於年終獎，存在兩種意見：其一是若年終獎為勞動者勞動報酬的一部分，經過公司規章制度予以公示後，具有約束力，且受到法律法規的保護，用人單位必須支付離職員工相應比例的年終獎，否則員工可以向當地勞動監察部門投訴舉報，或申請勞動仲裁；其二是年終獎作為公司彈性獎勵措施，由用人單位行使獨立決斷權，法律並不予以直接干涉，此時公司可不必支付離職員工年終獎。
雖然我國統計局《關於工資總額組成的規定》若干具體範圍的解釋》對工資的構成做了全面的闡述，但是年終獎的紛爭，依然沒有予以明確說明。因此，如果該公司素有發放年終獎的慣例，且作為勞動報酬的一部分，離職勞動者可以主張適當比例的年終獎。
7樓：浩星初桖
年終獎是什麼？年終獎是公司對員工一年來工作的肯定而發的獎勵。
8樓：侍格格
年終獎應該就是按照規定嗯，一個單位裡面或者一個公司裡面的員工享受的一種權利，這一年中的福利。
什麼是年終獎
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。全年一次性獎金是指行政機關 企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金，也包括年終加薪 實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。隨著改革的深入，企業...
辭職年終獎不發違法嗎，辭職後不發年終獎合法嗎
年終獎的設立是企業內部管理事務的一部分，是一種對員工的激勵機制，而不是勞動法及相關法律法規強制調整的內容。是否合法從以下幾個方面看 第一要看合同中是否有年終獎的發放約定 第二要看公司是否明確的年終獎發放規章制度 第三要靠員工是否符合年終獎的發放條件 以及公司是否在年終獎的發放方式 時間 數額上存在違...
年終獎怎麼發
應該和老員工一樣對待嘛。都發2000元啥。 同意,象有些學校一樣,也是年中發.從實習開始.發2000.年終獎怎麼發？ 華律網 對年終bai獎什麼時候發du，沒有明確的法律法規規定 zhi時，如果企業勞動dao合同或管理制度有內 約定的，應按約定日期發容，如果沒有約定，就要看老闆心情了。年終獎多在每年...