1樓：匿名使用者
我也是反應比較慢的人，之前工作的時候經常感覺自己有時候很木。。。
感覺應該鍛鍊一下自己的反應力，畢竟，效率是很重要的，沒有人願意體會那種哪怕只有一點點的對牛彈琴的感覺，而且，現在的高速運轉的社會，也不光是急性子的領導才要求效率的。。。
再一個，我覺得，其實比反應力更重要的是一個人的觀察力，您已經注意觀察到領導不怎麼安排自己做事，注意到了自己的焦慮情緒，這也是一種能力。。。其實可以觀察的再細緻一點，看看別的同事是怎麼完成領導交辦的人物的，可以考慮多學習模仿一下。。。在領導厭煩自己之前，早點弄清楚領導為什麼冷落自己，關鍵在於讓領導看到你自身的轉變，讓他有安排你做事的慾望。。。
加油。。。
2樓：雙眼皮滴鬼
第一：你出來工作，不知道做多久了，如果你記不住，下次記得找個本子，或者是領導說的時候你再重複下，之後用本子記下，久而久之你就好了。此其一
第二：領導要的人不是一個只會做事的人。比如我，領導話還沒出口的時候，簡單話語我已經能夠揣摩他的意思了。此其二。
第三：和領導打好關係，你做任何報表，任何事情的時候一定要做得漂亮，記住你交上去的任何東西都是你的臉面！如果時間不趕，自己就檢查了再交上去。
3樓：匿名使用者
不吩咐更好，我最討厭做事了！！！o(∩_∩)o哈哈~。。。
找機會換部門吧。。。
4樓：
是不是你說話有問題，如果沒聽明白，別講我反應慢，沒聽明白，把責任往自己身上攬。還有就是要多鍛鍊自己的思維，工作更有效一些，周景慧的講義希望能幫到你。
為什麼我特別喜歡被別人領導的感覺？喜歡別人吩咐安排我做事，做完後很有成就感？自己從來沒使喚過別人？
5樓：hxy無雙
你是因為從小被父母管教被老師管教，服從慣了，養成習慣，自己就沒有主見，也不會指使命令別人，一直就是別人讓幹什麼就幹什麼，也不反抗，所以被別人指揮！
6樓：程知
要是這樣的話，說明你是被動型的人，沒有自己的主見，聽從別人的安排去做事情，可以不動腦筋自己想，這樣心裡沒壓力，心裡就不會累，各有利弊吧。
7樓：
因為你喜歡被安排，沒有太多自主你能力。 你是男性還是女性嘛
8樓：出現狼神
看來你很喜歡聽別人的話
同事完成你吩咐的工作，你會去說他還是會做事的嗎
同事完成你吩咐的工作，不要去說人家會做事的。有些工作上的事情就是一種默契，不要隨便評頭論足。我同事把我吩咐的東西完成了，我回去跟她說一聲，謝謝，的畢竟人家不欠我們能把我們交代的事情完成了，我們應該感謝別人。同事完成你吩咐的工作，你會去說他，還是會做事的嗎？同事完成，你可以看看他的工作乾的 不好？如果...
領導老是不安排我做事，領導不安排事情給你做怎麼辦？
淡茶水清 如果不安排做事，原因可能是如下幾點 一，經驗不夠，試用期，在學習階段 二，沒有特殊的突出貢獻，沒有引起領導的注意，也不放心把任務交給自己 三，本身負責的人都在，直接把任務分給原本負責的人員了。如果以上情況，總體來說是不信任，或是沒有太多的關注 建議把自己的技能或是經驗，慢慢的發揮出來，或是...
是先做人還是先做事。怎樣和領導相處
煙若 先做人再做事，會做人可以事半功倍。與領導相處時，多瞭解領導的需求，鞍前馬後，為領導辦事後功勞要留給領導，要謙遜。當然，這些都要建立在做好自己本職工作的基礎上。 在下蕭粵 哪有這樣問的 肯定都要做啦 1.事一定要做得好 你要記住無論你是什麼行業什麼地方會做事能做事將會是你的最大的晉身之資。所以我...