1樓：匿名使用者
剛進公司想要很好的和同事相處愉快，首先就是少說多做，呃就算有什麼委屈也得先放到一邊，等自己瞭解這些人的性格之後再決定哪些話該說，哪些話不該說會更好一點。
2樓：崔華皓
高調做事，低調做人，少說空話，多辦實事。友好的，熱情的，主動配合同事的工作。這樣就能和同事。把關係處好。
3樓：薔聞鑲
理解包容，好好工作，低調為人，實事求是。
剛進公司怎麼與同事相處？
4樓：一勺米糊
剛進入公司，首先要保持低調，但是又不能「卑微」，這個度需要自己掌握好。
其次要對待事物有一種積極向上的陽光態度，新員工入職之後，印象分會佔很多，這會影響你之後在公司的待遇。
進入公司之後，不要打探其他同事的隱私，人與人之間應該保持尊重，不該開的玩笑不要開，不要和同事聊家裡的私事，對其他人尊重，也是保護自己。
總之，新員工剛入職之後，不要太過張揚，講禮貌，低調就好。
5樓：我保護你
剛換一個新的工作環境，肯定想要儘快的融入進去，瞭解身邊的同事，也要向同事介紹自己，互相幫助是建立友好同事關係最快捷的方法，在自己力所能及的事情上儘量的幫助同事，能夠快速得到同事的認可。
6樓：匿名使用者
多看、多聽、多做、少說話，保持工作關係即可。
7樓：網友
進一個新公司，首先要謙虛懂禮貌，給新同事一個好印象。第二就是別太會搶功 巴結領導，這些都會使同事反感。第三也是很重要的一點要積極上進，有真本事，這樣別人都會尊重自己。
8樓：f陽光
首先不要太張揚，到了一個新環境，沉穩一些是最穩妥的辦法，其次要善於觀察，觀察同事都是什麼性格，應該以什麼方式去和她交流，最後要耐心聽取別人的建議，要有一顆謙卑的心。
9樓：來自水立方有禮貌的天目瓊花
同事之間的人際關係，工作關係。要處理好。處理關係。選擇那些容易接近的同事先進行交往。能幫同事的都幫同事。
10樓：匿名使用者
剛入公司需要有與大家和平相處的心態，不卑不亢，份內的事情做好。
11樓：會飛班馬
少說話多幹活，把自己的工作做好，保持積極樂觀的態度就好。
12樓：痴狂
與同事相處，展示自己最真最純的本來性格，絕不能偽裝自己。長期相處，偽裝多累啊！
同時，在工作和生活中，遇事多站在他人的角度思考問題，換位思考嘛！
學會盡量少說多做，態度誠懇，熱情真摯，尊重同事領導。崗位工作任務，不僅要完成，而且要完成得漂亮。工作能為強是贏得同事喜歡的很重要的一方面。
當然，想做到人人喜歡，個個親近是不可能的。道不相同不相為謀嘛。只要展示出你的真性情，喜歡你的自然會成為朋友，不喜歡你的，也不必強求。問心無愧就行了。
剛進公司，如何與同事相處
13樓：匿名使用者
忠言逆耳，這是我個人的想法，你可以看看——
1. 自己：
1）你的心態有點問題，你感到自己被孤立了，急切得想獲得周圍的認可，但職場不像是學校，沒人規定周圍的人一定要關注你、和你交流，你太過急躁了，友誼和情感是要慢慢培養的。
2）你沒有交老員工學費，他們不是你的老師或者輔導員，回答你的問題也不是義務，所以不能怪他們說不全，你問得多了對方不耐煩也是正常的，需要了解新知識可以不要針對同一個人追問，在不同的人**分別瞭解一點，然後把知識拼湊起來。
2. 客觀環境：
1）你也說了老員工各忙各的，三五成群，他們已經有獨立的小群體，並且是通過可能是很長的時間累積起來的，自然不可能容你一個新人突然擠進去。所以你要融入只有尋找機會慢慢親近他們，同時通過時間的累積來脫離新人的名頭，成為老員工群體中的一員。
2）老員工迴避你很可能也是怕你搶單，如果你真的想和員工處好關係，不要表現太過熱愛工作比較好。
3. 崗位：銷售這個崗位是對外的，應該把你的注意點集中在對客戶上，儘量稀釋與內部人的交流和摩擦，很多時候和同事只要表面好就可以了，工作的時間不是給你聯絡感情和聊天用的，發展友誼也最好不要找你同崗位的競爭者。
所以，給你幾點建議：
1. 學習以觀察為主，提問為輔。
2. 不要生硬的提問，有想知道的問題可以等碰到事情再問，不要顯得你的問題很唐突。
3. 不要刻意去和你的同事相處，一切順其自然。
4. 需要增進和同事的交流最好是在他們討論工作以外的事情時切入，而且撿自己確實瞭解和感興趣的話題發表觀點，不知道的內容就聆聽，不求表現。
5. 工作就是工作，做自己的事，不要太關注周圍，把分給你的任務做好做踏實才對。
6. 如果是關係到你目前任務的問題，不要怕對方不耐煩，少問為什麼，多問怎麼做，必須先把處理方法清楚了，完成任務後等有空再問為什麼這樣做。
14樓：①②三
銷售嘛，吃飯可以增加同事之間的感情，喝酒可以增加同事之間的感情，出去玩也可以，唯獨工作的時候，所以說，恩？你明白了嗎，
15樓：昆明小東
做事高調，做人低調。
16樓：續春茅問春
可以先和他們作自我介紹，好好和他們講話，不要引起他們的怒火，也可以時常請他們吃吃飯，出去玩，有東西要共享。有問題要一起交流。
剛到一個新公司，怎麼跟同事相處
剛進公司，和同事相處有什麼禁忌？
17樓：小菜哦
和同事相處有不要碰到人就訴苦、避免捲入是非漩渦、有好事兒不通報、不要不懂裝懂等禁忌。
第一個禁忌是不要碰到人就訴苦，在工作中、生活上遇到不順心的時候，總喜歡找人傾訴，總希望得到別人的安慰，得到別人的指點。但是，你也千萬不要在辦公室裡向人袒露心跡。不要把同事的「友善」和「友誼」混為一談，以免成為辦公室的注目焦點，也容易給老闆造成問題員工的印象，不免會讓人退避三舍。
忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者。
第二個禁忌是避免捲入是非漩渦，每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內，但別忘了自己應有足夠的分析能力。如不瞭解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯話。
第三個禁忌是有好事兒不通報，單位裡發物品、領獎金等，你先知道了，或者已經領了，一聲不響地坐在那裡，像沒事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領的，也從不幫人領一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協作精神。以後他們有事先知道了，或有東西先領了，也就有可能不告訴你。
如此下去，彼此的關係就不會和諧了。
最後一個禁忌是不要不懂裝懂，這是很多職場新人的禁忌，不少人以為自己剛到新環境，如果對於新事物說不懂，會招人白眼或者排斥，其實不然。相反，如果你勤於發問，對於不清楚不懂之事可以先思考後發問，這會給周圍同事一個好印象。
18樓：匿名使用者
初入職場新人總覺得自己經常被人呼來喝去還不討好，心裡窩火，職場老人又覺得新人不上道，提醒多次記不住。所以新人一定要知道職場這3大禁忌：
很多時候導致職場新人行為不成熟的原因是他們心理還沒有轉變過來。
1、工作付出了就應該得到認可。
自己認為把工作完成就可以了，從來不看工作的質量如何，工作做完就是萬事大吉！
然而，職場上是為結果論，有好的結果，才會有好的回報。
2、凡是以自我為中心。
不僅僅是職場新人就是有一兩年工作經驗的人也有這樣的心理。大家基本都太在意自己心裡的感受，造成明明是自己的原因，卻總是要把責任歸結到別人身上。
然而，職場上團隊作戰比較多，大家要齊心協力，切忌不要胡思亂想，想太多你可能會錯過真正想要栽培你的團隊。
3、忍讓。大多數初出職場的新人，對所有的情況不是太熟悉，不管遇見誰都是唯唯諾諾、小心翼翼的，難免被那些心術不正的老鳥欺負和利用。尤其是新人本身就是老實人。
然而，職場上我們可以忍讓，但不要一味忍耐。
一般來說，有一些領導你是可以從他平時對你的教導中學到東西的，雖然他們嘴巴上說話是很難聽，經常讓你下不了臺，但你初出茅廬增長能力為主，這種情況你就可以忍耐。
如果是欺負人的話，我們就不能一味忍耐。因為，馬善被人騎，人善被人欺。
剛進入一家新公司，該怎麼和同事相處？
19樓：天道酬勤
以誠待人。
首先你才進入一家新公司，和別人都不熟，見人禮貌性的微笑。
然後先和自己周邊人熟悉起來，慢慢的就會融入進去了。
20樓：匿名使用者
職場中，我們不敢確保你會在一個公司呆上一輩子，所以，當你進入一個新單位之後，就會面臨著一個問題，即新的人際關係環境，我們需要學會跟新同事去相處，良好的關係才能存進我們的發展，那麼，呢？1、別太拘束。新人也有三把火嘛，把自己的分內之事處理好，在別人的讚歎聲中，你的腳跟也隨之穩當。
2、要有親切感。愛擺架子的人，人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身份地位，和其它人愉快相處，這樣的人才讓人由衷喜愛。
不論是大官、大老闆、大人物、大明星，樂於接近周圍的人，隨時保持快活的心情，願意說些家常話，這種和自己家人一樣的親切態度，往往使人樂於接近，而且發自真心地受到吸引。3、保持開朗。每天開開心心的人，誰見了都會喜歡。
臉上帶著笑容，與他見面也會覺得自己變愉快，這種樂觀的態度心情不自覺的就會感染到身旁的人，大家不由自主的就會想找他接近。4、保持幽默。會說笑逗大家開心的人，去哪兒都佔了上風。
人人都喜愛開心果，誰愛愁眉苦臉呢？雖然或許他們背後有滿腹苦水，但是面對大家時還是把歡笑帶出來，誰能不愛他們呢？5、要胸襟豁達、善於接受別人及自己。
要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。 6、要掌握與同事交談的技巧。
在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。
7、要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。
21樓：太陽之旅
1、最重要的是謙虛。
2、該表現得時候要表現，但不能太過分。
3、有時要約大家一起吃個飯，或者去**玩玩。
4、當自己買東西的時候，（例如買水的時候）主動幫別人賣，別事先說。
5、有不懂的一定要請教。
6、千萬不要打斷別人說話。
7、保持沉默，大家討論什麼的時候，不要說的太激烈，別人讓你說，你再說。
8、多幫別人做做事。
9、為人友善一點。
10、別和女同志距離太近。
最重要的一點：相信你自己，你可以的！
剛進公司,如何與同事相處
22樓：匿名使用者
如果你剛進一個新的集體，先得人緣肯定是很重要的，因為人數人家才會帶你做事情，才能在公司站穩腳跟，素以在與同事相處時要注意察言觀色，留心別人特別是領導的喜惡，不要自己去出黴頭，最重要的是喝同事聊天要多聊他喜歡的是，他在意的事，不要總拿自己那點事出來說，這樣人家反而不容易接受你。
剛進地方工作怎樣跟同事相處？第一天怎麼跟女同事打招呼？怎麼很女同事相處？我怕他們說我不說話內向
第一天不用太過熱情開放 也不能過於殷勤 只要禮貌點客氣點 就很好了 保持笑容 馬梓開博士 剛開始也不用過於外向。先了解公司情況 同事之間的關係情況。首先要和領導保持較謹慎的關係，讓領導能夠賞識你。一般見到同事，無論男女，肯定是做個自我介紹，本人是某某，做什麼工作，初來乍到，希望怎樣怎樣。搞不明白為什...
剛進新的公司，陌生的環境陌生的同事，而且公司老員工還有些欺負新員工，該怎麼辦
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