1樓：蘇木槿華
如果職工以前沒有繳存過公積金，要先辦理個人開戶，個人開戶流程：
（一）《北京市城鎮社會保險參保人員花名冊》等錄用證明檔案原件其影印件；
（二）職工身份證影印件；
（三）經辦人身份證原件及影印件；至開戶銀行辦理。
2樓：信仰信仰信仰
解決方法：新加入員工的公積金辦理需要的程式是：
一、新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
二、要帶的東西： 1、公司的營業執照副本的原件和影印件 2、組織機構**證的原件和影印件 3、法人的身份證影印件 4、經辦人的身份證原件和影印件 5、單位登記表一份加蓋公章 6、單位開戶申請表加蓋公章7、單位經辦人授權委託書加蓋公章，並且要法人簽字或者蓋章。
3樓：禪定風波
公積金辦理是你單位人事部門去辦，不用個人操心的，難道你是成立了公司為員工辦公積金？以下是流程，網上的公積金**找來的，供你參考，具體可以問你公司所在地的社保中心。
一、單位開立住房公積金專用存款賬戶需提供材料：
1、營業執照正、副本。
2、**證。
3、稅務登記證正、副本。
4、基本戶開戶許可證。
5、法人代表身份證。
6、經辦人身份證。
以上材料需用a4紙影印一式兩份加蓋單位公章。
二、單位開立住房公積金專用存款賬戶需填列**：
1、開戶銀行開立單位銀行結算賬戶申請書（三聯）加蓋單位公章和法人代表私章。
2、漳州市住房公積金單位開戶登記彙總表（三聯）加蓋單位公章。
3、漳州市公積金匯繳清冊（二聯）加蓋單位公章。
4、授權書（一份）加蓋單位公章、法人代表簽字。
三、開戶流程：單位經辦員帶以上。
一、二點所需材料及**到所屬的住房公積金管理中心（或管理部）審批，取得中心（或管理部）列印的住房公積金單位開戶登記表後，到開戶銀行辦理開戶手續。
四、若為需人民銀行核准單位，還需提供財政局已審批的預算單位賬戶申請表。
五、若為私營等非公企業，還需提供單位繳納社保人員清單。
地址留錯了，最好到銀行去改，否則將來會有麻煩。
查詢公積金，可以到你辦理公積金中心的大廳自助查詢，也可以打**到公積金中心查詢，還可以到公積金中心的**上查。
4樓：鑽誠投資擔保****
新加入員工的公積金辦理需要的程式是：
一、新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
二、要帶的東西： 1、公司的營業執照副本的原件和影印件 2、組織機構**證的原件和影印件 3、法人的身份證影印件 4、經辦人的身份證原件和影印件 5、單位登記表一份加蓋公章 6、單位開戶申請表加蓋公章7、單位經辦人授權委託書加蓋公章，並且要法人簽字或者蓋章。
如何給新入職的員工辦理住房公積金
5樓：易書科技
有關係。
收入達不到月供要求一般是得到貸到想要貸到的額度的。
公積金中心為避免申請者提交的收入證明虛高，就以繳存基數為標準或者公積金賬戶餘額確定貸款額度。
目前個人住房貸款的還款方式有三種：
其一，到期一次還本付息法，這種方法只適用於期限在一年之內的貸款，基本不太適合房貸。
其二，等額本金還款法，這種方法的第一個月還款額最高，以後逐月減少。
其三，等額本息還款法，是按照貸款期限把貸款本息平均分為若干個等份，每個月還款額度相同。
6樓：蹉秀榮醜鳥
我不知道這個能不能幫到你新開戶：員工從未交過公積金提供員工身份證影印件填寫：一式三聯的《公積金變更清冊》
一式三聯的《公積金匯繳書》員工從其他單位轉入的。
1.員工原來開過公積金帳戶且在原單位內部封存的：通知員工原單位，由對方單位為該員工辦理公積金轉移手續，在收到對方單位的公積金開戶銀行寄出的《職工公積金轉入通知書》後才可以為其交繳公積金。
之後同樣填寫以上一式三聯的《公積金變更清冊》
一式三聯的《公積金匯繳書》2.員工原來開過公積金帳戶且帳戶在公積金管理中心封存辦公室的：由新單位辦理公積金轉移手續填寫：一式二聯的《公積金轉移通知書》
先把通知書交到公積金經辦行(建行)收到開戶銀行寄出的《職工公積金轉入通知書》後，填寫：一式三聯的《公積金變更清冊》一式三聯的《公積金匯繳書》
7樓：羅夕古卯
新入職員工辦理社保和公積金需要單位提供勞動合同，本人提供身份證影印件和一寸**。
如果是保險轉移人員，還需要提供原單位解除勞動合同證明書以及人員減少表、保險轉移單，繳費憑證。
辦理步驟如下：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+影印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關係轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。
新入職員工該怎麼做，新入職員工需要注意什麼？
劉逐風演講 新入職的員工，對於公司的內部情況，都不甚瞭解知之甚少，所以都比較迷茫，並不知道如何做。做得好，得到領導的表揚還好，做的不好，甚至可能過不了試用期，所以在如何做的問題上都比較小心翼翼。一 要少說多做二 要耳聰目明，懂得察言觀色三 有積極陽光的心態四 虛心請教老員工是公司中的骨幹成分，對公司...
新入職老員工有年假嗎，新入職員工當年是否有年假？
新入職的老員工，你的意思是說，你之前在這個公司做了很長時間，離職之後有重新應聘進入這個企業的 嗎？如果是的話，那麼你跟新入職的員工是一樣的待遇，你的工齡也在你離職的時候重新清零，所以這個時候，你就是一個新員工，而不能老員工了。如果你是企業重新聘請回去的，那麼你的這個福利待遇就需要你自己跟企業談了。既...
企業如何得知新入職員工是否已與原單位解除勞動關係
要他提供說明 承諾書或保證書，免除單位的責任。1.勞動合同期限屆滿或勞動關係雙方約定的終止條件出現 2.勞動關係主體消滅或喪失一定的資格 3.勞動合同依法或協商解除 4.行政決定 仲裁裁決或法院判決。應當指出的是，勞動關係的終止並不意味著勞動關係主體雙方權利義務的全部消滅，某些特定的內容在勞動關係終...