你對公司回應安排員工陪隔離同事嘮嗑事件有何看法?

時間 2025-02-26 10:25:19

1樓:綜合時事

現在隨著社會經濟的不斷發展,網路**也在不斷的發展者,社會中發生的一些事情被傳到網路上之後,人們的關注度在不斷的增加。照而且這些事件也被網友們不斷議論著,前一段時間,疫情在河北石家莊爆發開來,而且這次也是非常突然的,不僅是讓石家莊本地的居民生活受到了一些限制,也讓很多在石家莊出差的人員被困在石家莊,其中有一位員工在酒店進行隔離,公司安排員工對隔離同事嘮嗑,那麼對這件事情有什麼看法呢?下面可以來具體說一下。

這件事情在一定程度上體現了公司的人道主義,因為在現在社會飛速發展的同時,公司之間的競爭壓力也在不斷的增大。很多公司為了提高自己員工的工作效率,不惜以加班來壓榨員工,但是這個公司卻體現了,人為關懷,在員工被迫困到外地的時候,不只是放任不管,還安排同事對他進行說話,開導他在隔離時的情緒,公司是非常有愛的,而且在本該上班的時候讓員工去做這樣的事情,也讓這位隔離的員工,感受到了來自公司的溫暖。<>

其實通過這件事情也看到了疫情無情人有情,雖然這個員工只是到石家莊出差,但是由於疫情被困在了這裡,無論是當地**還是公司都對他給予了特殊的關懷,因為在這種情況之下,他是不可能逃離石家莊的,因為疫情太嚴重了,一旦人員跨省流動的話,那麼會造成大面積的人員感染,而且這次的疫情它的傳播方式比較特殊,它是通過唾液就可以進行傳播的,昂時間的隔離讓這位員工有了一些神情呆滯的現象,公司馬上出手,讓其他員工開導他,也看出了,雖然說現在市場競爭非常激烈,但是公司還是有一些人文關懷的,體會到來自公司的溫暖。

其實對於這個員工來說,既是不幸的,又是萬幸的,不幸的是,他只是出差來到了石家莊,卻被隔離了很長時間,有幸的卻是遇到了乙個很好的公司,即使公司的競爭非常激烈,每位員工手裡的工作都非常多,但是仍然抽出時間去開導她,陪她嘮嗑,那麼作為螢幕前的你對於這一件事情有什麼看法呢?可以在評論區進行評論,然後網友之間相互交流,如果自己遇到這樣的事情,希望公司該如何做呢?<>

2樓:學問識古今

我要為公司的老總點贊。員工到石家莊出差被隔離,老闆怕隔離員工抑鬱,所以號召大家陪他嘮嗑。非常的人性化,讓公司充滿了人情味。

3樓:愛玩滑板喲

我覺得這樣的行為特別好,同時也體現了公司的人性化管理。

男子出差被隔離公司讓員工陪嘮嗑,無聊時有人陪伴聊天為何重要?

4樓:今天有話聊

深情不及久伴我們都知道2020是疫情突發的一年,在這一年裡多少人都為此隔離,不能與家人朋友相見。在疫情防控的當下就有這樣一名男子去外地出差遭到了隔離,其公司安排員工跟他嘮嗑來緩解無聊,這樣的舉動讓這名男子深深感動,這樣的做法也在網上引起了一致的好評。從我們大眾的視角來看,這樣具有人情味兒的做法,無疑給公司加了分。

很多人在無聊的時刻都想方設法的去排遣心中的孤獨,寂寞,好讓自己的內心讓充實填滿,那為什麼人需要慰藉呢?

說到底人是一種具有思想情感的動物,我們是在乙個非常大的社會群體中生活,在這個群體中我們有家庭,有同事,有朋友,有親戚,還有前方的未知,正是在這樣複雜的人際社會中,人的想法不會單純集中在自己身上,周遭的人,事物都會影響人的感情。因此當我們沒有事情做的時候,很多人就會陷入回憶和想象,這樣的做法會調動人的情緒波動,導致乙個人陷入更無聊的狀態。

要改變這種無聊的狀態,就需要用一些新鮮事情來喚醒人的活力,在當下發達的社會中,很多人選擇美食,遊戲,**,書籍,運動等來轉移自己的注意力,讓自己陷入忙碌的狀態。但很多時候在不具備這樣的條件下,與人聊天就是乙個非常管用的排憂解難的辦法。你可以跟你熟悉的人聊天傾訴,互訴衷腸,談天說地,兩個人發散的思維能夠暢想很多事情,從而讓思緒發散,而且與人聊天之所以能作為緩解無聊乙個極其有用的辦法就在於:

聊天的物件是活臨活現的,聊天的那頭有著情感,有著思想,可以設身處地的思考,能夠調動聊天兩頭的情緒。

而且在當下這個浮躁的社會中,很多時刻人們都只顧一頭向前,卻忘記了走走停停。因此在適當的時候與人傾訴,回首看看自己經歷過的每件事,每條路,溯望路途上極美的風景,回憶腦海中的那個人,這就是相比於其他活動聊天能夠給人帶來的情感上的依託。多與人聊聊天排遣心中的無聊,訴說那些在心中埋著的故事。

深情不及久伴,願每時每刻都有乙個能夠跟你徹夜長談的人,談天說地,盡訴衷腸。

5樓:你到底敢不敢

那是因為無聊的時候有人陪你聊天真的是最需要的也是最好的,這樣不會讓自己心情感到壓抑,也不會有機會患上抑鬱症。

6樓:不著急上課

因為在無聊的時候每個人的心中都非常的孤單。這時候有人陪伴聊天會非常的滿足。整個人的心情會非常的好。所以非常的重要。

7樓:哇塞塞影視剪輯

因為無聊的時候,有人陪伴,會讓我們減少這種無聊的感覺,從而獲得身心上的滿足。

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