1樓：帳號已登出
在職場中，有表揚，有批評，做的好就會受人表揚，做的不好就會受到領導的批評，不論是表揚還是批評，我們都應該正確的面對，不應該有太多的個人情緒夾雜在裡面，否則會影響自己的工作。不過大澤說還是比較喜歡別人能夠誇獎自己，那麼，你喜歡被別人誇獎嗎？
一、我非常喜歡被別人誇獎。
在公司裡，和同事們相處的時間是最長的，如果同事誇獎我待人真誠，做事穩重，性格好，無論是哪一點，我都會特別開心，相信每乙個人都喜歡被誇獎，如果被同事或者領導誇獎之後，自己一天的心情就特別好，感覺陽光都變得非常明媚，也虛察會覺得同事們都是非常好相處的，自己的心情會非常舒暢。
二、別人誇獎我是給我工作的肯定。
如果在工作上受到了同事的誇獎，我會不由自主的笑開了懷，自己努力工作，就是想要這樣的結果，想要得到同事的肯定，只有這樣才覺得自己的工作是有意義的，自己的努力是沒有白費的。如果領導不僅誇獎了我，而且還給我發了獎金，那麼我會更加開心，那一定會喜上眉梢的。有好的勞動報酬是每乙個職場中的人都願意看到的，我們工作很大一部分原因就是為了有好的收入，只有這樣，才能給家人好的生活。
三、受到了別人的誇獎，我會更加有自信。
如果我受到了誇獎，我不會驕傲，更不會停滯不前，而是會更加努力，我的信心會大增，因為我知道只有努力了，拼搏了，才會受嫌譽源到更多的人的肯定，無論是客戶還是公司的同事，領導都會對我的態度更好，會特別芹態欣賞我，我的自信也會讓我達到成功的彼岸。
2樓：勤奮的苦海
是的，在職場當中我很喜歡被行塌別人誇獎，只會讓我有一種被讚美的幸福感，相信任何人都是困尺如此，檔尺圓特別喜歡被別人誇獎，這樣工作起來也更有勁頭。
3樓：彩虹巧克力糖豆
我肯定是喜歡被人誇獎，因為任何顫槐襪人在職場中都是需要有認同感的，如果別人誇獎我，這也茄激明缺是對我工作的一種認可。
4樓：夢長科普小屋
在職場當中，我非常喜歡被別人誇獎，因為我覺得這樣子是對我的能力的一種肯定。
5樓：花花就是我
我喜歡被別人誇獎，因為我覺得這能夠增強自己的自信。
6樓：該弄啥弄啥去
在職場中，每個人都喜歡被別人誇獎，喜歡得到他人的認可，對自己能力的認同，對自己的付出有所彙報。
會講話的人始終會讚揚別人，在某一方面非常優首畢秀，能力非常強。
贊者激芹揚他人的同時，自己在別人眼中也鉛納會慢慢得到認可。
7樓：佛系聊劇
在職場上應該很多人都喜歡被人誇獎的吧，因頃族凳為誇獎是別人對自己工作的肯定，讓自己工作也會變得更加的有信心雀旅，工作起來也是非常順心，而且整個人穗螞的心情都是會非常的美麗。
8樓：菜籃子
每個人都喜歡聽讚揚的話，包括在任何方面的，但是個中野人心裡必須分清楚，做到心中有數。如果誇的過於誇張或誇的孫亮不賣凱喊是那麼回事，場合就要尷尬了。
9樓：帳號已登出
在職場中的我喜歡被別人誇獎，主要有以下幾點原因，一被誇獎代迅頃伍表了自己的工作能力很畝或強，二被別人誇獎代表著自己有一乎乎定的人緣三被別人誇獎，別人就能夠發現我的優點。
10樓：天古人星
其實，無論在任何時候吵稿，任何凱碰滲場合人都是喜歡被誇獎的，這樣會讓自己感到心情盯脊愉悅，並且在工作中也能充分的發揮自己的才華。
如何在職場中恰當的誇獎別人呢？
11樓：休閒導師苓兒
職場誇讚身邊的同事可以說我們看到乙個大姐或者女領導穿著乙個新的羊絨大衣，你適時的誇她幾句，她心裡可能就在暗爽。當然了，一般人只會誇今天這個衣服真好看則帆。但聰明人就會說，xx姐今天這個大衣又很好看，你上次穿的什麼裙子，我當時就覺得特別美，您的審美真好！
什麼時候您給我們單位年輕的女孩子傳授點穿衣服的經驗？這麼一誇就不只是衣服好看了，是對大姐整個人的肯定，肯定大姐有品位有眼光。特別是對女同志特別管用的，就是誇她有品位會穿衣。
那對男領導、男同事怎麼誇呢？如果我們也像誇女的一樣說誇這個男領導帥氣，衣服好看，這樣就顯得你乙個年輕人這麼說會有點太輕浮了。應該怎麼說呢？
我給大家說乙個例項，是我以前同部門的乙個女孩子，嘴巴特別甜，她和我們處長說話都是那種軟軟的，甜甜的。他誇我們處長，乙個50歲上下的乙個男人，他就會說xx身體很好，冬天穿的衣服穿的那麼少，比我厲害多了，我就特別怕冷，到冬天穿的像個球，領導您一看就經常鍛鍊身體，素質還是很不一樣的。我們處長當孫棗雹時那種得意之情溢於言表，所以他就特別照顧這個女孩子。
第三個點，不論男同事還是女同事有個用的萬能夸人模板，就是誇別人的孩子。對很多人來說，誇他的孩子就是誇他，就是誇他全家。比如說我自己的直接領導，他的孩子是在美國上藤校的，而且拿的是全額獎學金。
他每次說起孩子都是那種滿臉自豪，得意之情溢於言表。我肯定得誇。
總之。誇獎和讚美是有學問的巖宴，但是效果也是很好的。作為社會人，大家一定要學會說話，說到別人的點子上，說到別人的心坎裡。
如何在職場上恰當地誇讚別人？
12樓：帳號已登出
不管是未成年人，還差液尺是成年人，誰都喜歡被誇獎，被表揚，被讚美，哪怕明知道對方的有些誇大其詞，所言有點虛的成分，但也是比較受用的。而對批評的話指責的話會比較牴觸排斥。這就是實實在在的人性。
其實會夸人也是職場人所必須掌握的一門為人處世的學問，用好了對你的職場生涯只有好處沒有壞處。作為職場人會誇獎人，把誇讚的話說的恰到好處，讓對方能夠聽起來舒服，從而願意跟你交流互動，這也是說明你在職場上的情商還是比較高的。
那麼在職場上怎樣誇讚身邊的同事，既能起到了誇讚作用，而又不顯得自己虛偽的呢？那麼我覺得一定要有針對性，誇到實處。就是誇獎同事的優點，一定要針對ta真實存在的優點長處去誇，避開對方的缺點短處。
不然誇讚反了，不僅起不到你想誇讚對方的目的和作用，還會讓對方感覺你討厭不實在。甚至當眾跟你翻臉，認為你是在有意侮辱對方。比如同事長得好看有氣質，那你就誇她ta漂亮，照著這方面來誇讚。
讓對方覺得你是在誇讚，而不是虛誇，不是嘲諷。
誇讚同事也是要分場合的。你在誇讚乙個同事的同時，一定要注意掌握分寸感，注意方式方法。不要本來是誇讚乙個同事的同時，讓其他同事聽著不舒服，感覺你有拍馬屁的嫌疑。
或者你把這個同事誇成了一朵花，這個同事埋帶是高興了，但是卻是無形中打擊了其他同事，讓別的同事覺得你不夠厚道，太有心機了。誇讚了乙個同事，卻得罪了其他的同事，這也是在職場中萬萬要不得的。
誇讚同事可以適量的用些虛高讚美之詞，吹捧之詞，但切記不要太過。讓對方覺得不接地氣。連對方自己都覺得不舒服的誇讚，說的越多，起到的作用的反效果越大。
所以誇讚是力求用詞精準，恰到好處為宜，對方愛聽，你也能達到你想要的效果和目的。
在職場中如何誇讚別人
13樓：次芮靜
答：我認為在職場中誇讚別人主要分為下面七個步驟：第。
一、在讚美中，就算是奉承別人也要講求原則，乙個東西明明是白的，那不管再怎樣說他也說不成是黑的。有些東西原則一定是掌握在大多數人手中，真理永遠掌握在少部分人手中。第。
二、讚美一定要講求乙個度。很多東西都有度。特別誇張的行為容易讓人產生反感。
反而容易起反作用。畫蛇添足的事情就不要乾了。否則一定不但起不到預期的效果還會傷害到別人。
第。三、讚美別人也要講求創新，就算在語言上也不能一共就三句話，永遠都是這樣，換湯他不換藥還算是好的。怕就怕遇到別人每次就是那三句話，或是遇到每個人都永遠是那種套路，讓人具覺得你這個人很不近人情。沒有感情，千篇一律。
第。四、學會讚美別人，勁量引用一些經典去讚美別人。畢竟有很多經典的東西是古人或是一些專業領域有影響的人已經驗證過的真理。不需要再經過別人認真推敲就可以認可的觀點。
第。五、要記得讚美女人一定要以能力為中心。因為你去誇乙個女人長得漂亮。
現代女人不需要被誇的有多麼漂亮，反而她更注重自己的社會地位，社會價值、人生價值。所以相對來說，在能力方面能得到別人的認可是別人更加看重的乙個方面。第。
六、學會讚美別人。一定要切合別人的實際，一定要給與別人想要的讚美。就像前段時間抖音上一則很火的故事一樣，乙個女孩別人抱著一桶方便麵用手抓著吃，路過的行人有人給他鮮花，有人給他寶馬車，其實別人那時那刻就需要一雙筷子。
第。七、學會讚美別人。要學會在背後讚美別人，往往背後讚美別人更有效。
當乙個人在背後在別人那裡聽到你對他的讚美時，那種感動一定是不言而喻的。那樣其實更是一種友誼更是一種較高程度的認可和肯定。
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