1樓：諶晨王天路
《中華人民共和國國家統計局關於工資總額組成的規定》
第四條工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資；
（二）計件工資；
（三）獎金；
（四）津貼和補貼；
（五）加班加點工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
所以，艱苦地區生活補助屬於工資總額的組成部分
工資總額包括社保嗎
2樓：
如果是個人工資，包括個人繳納社會保險部分
3樓：陌下菜菜團
員工個人依法繳納的社會保險費不能作為月最低工資的組成部分，用人單位代扣代繳勞動者社會保險費個人應繳納部分款項後，應保證勞動者工資報酬不得低於最低工資標準。工資包括個人繳的那部分社保。
4樓：會計學堂官方
如果是個人工資，包括個人繳納社會保險部分擴充套件資料：《社保會計資料大全》
什麼是工資？企業工資總額構成包括哪些部分？
1995年原勞動部發布的 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 勞部發。1995 309號 明確規定，勞動法中的工資。是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。工資總額是指企業在一定時期 一般以年計算 內直接支付給本企業全部職工的勞動報酬...
勞動者哪些收入不計入工資總額的範圍
卜建設象丙 您好！勞動部 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 中指出 勞動法中的工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資 計件工資 資金 津貼和補貼 延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。工資是勞動者勞...
勞動報酬和工資總額有何區別，勞動報酬與工資總額的區別，哪些收入屬於工資
嵇洮洮伏風 其中，第三項是每個單位必填的指標。由於有些統計人員搞不清勞動報酬和工資總額的關係與區別，往往出現填表差錯。報表中第三項的 勞動報酬 生活費 總額 這個指標反映的是 在崗職工工資總額 不在崗職工生活費 聘用留用的離退休人員勞動報酬 外籍及港澳臺方人員勞動報酬 人事檔案關係保留在原單位的人員...