1樓：煙裡眸
到當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁。該公司違反了勞動法和勞動合同法。勞動法規定我國實行的是八小時工作制即每天工作八小時每週不得超過四十四小時。
一般不允許加班，如工作性質等特殊情況虛加班的，要爭的勞動者本人同意。而且加班每天不得超過一小時，最多不得超過3小時，每月不得超過36小時。加班按照工資的百分之一百五十支付。
休息日安百分之二百支付。節假日按百分之三百支付。其次勞動合同法規定用工單位應當及時與勞動者簽訂書面合同，自用工之日起一年內不簽訂書面合同的，應支付兩倍的工資。
所以你們應當申請勞動仲裁依法維護你們的合法權利。如對勞動仲裁不服的還可以再提起民事訴訟。當然你們一定要有證據證明你們和公司之間存在勞動合同。
如要提供考勤記錄、辭退證明、工資卡、以及學員的證明等等，沒有這些證據是打不贏官司的。
2樓：戰的逆襲
已經違反了勞動保**。 法律支援如下：第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設的事業發展，根據憲法有關規定，制定本規定。
第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。 第三條 職工每日工作8小時，每週工作40小時。 第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。
第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時，每週工作40小時標準工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。 第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。
第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排週休息日。 第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定。
第九條 本規定自2023年5月1日起施行，2023年5月1日施行有困難的企業、事業單位，可以適當延期；但是，事業單位最遲應當自2023年1月1日起施行，企業最遲應當自2023年5月1日起施行。 補充： 《勞動合同法》 的相關規定，若存在違反法律法規的行為，勞動者可以攜帶本人 身份證 、勞動合同、工資單及其他相關證明材料直接到有管轄權即單位註冊地的勞動保障行政部門進行投訴、及時維護自己的合法權益。
如何依法維護自己的合法權益?
3樓：just享受
依據《中華人民共和國消費者權益
保**》，消費者可以按下列規定依法維護自己的合法權益：
1、第三十九條 消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決：
（一）與經營者協商和解；
（二）請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解；
（三）向有關行政部門投訴；
（四）根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁；
（五）向人民法院提起訴訟。
2、第四十條 消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償後，屬於生產者的責任或者屬於向銷售者提供商品的其他銷售者的責任的，銷售者有權向生產者或者其他銷售者追償。
消費者或者其他受害人因商品缺陷造**身、財產損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產者要求賠償。屬於生產者責任的，銷售者賠償後，有權向生產者追償。屬於銷售者責任的，生產者賠償後，有權向銷售者追償。
消費者在接受服務時，其合法權益受到損害的，可以向服務者要求賠償。
3、第四十一條 消費者在購買、使用商品或者接受服務時，其合法權益受到損害，因原企業分立、合併的，可以向變更後承受其權利義務的企業要求賠償。
4、第四十二條 使用他人營業執照的違法經營者提供商品或者服務，損害消費者合法權益的，消費者可以向其要求賠償，也可以向營業執照的持有人要求賠償。
5、第四十三條 消費者在展銷會、租賃櫃檯購買商品或者接受服務，其合法權益受到損害的，可以向銷售者或者服務者要求賠償。展銷會結束或者櫃檯租賃期滿後，也可以向展銷會的舉辦者、櫃檯的出租者要求賠償。展銷會的舉辦者、櫃檯的出租者賠償後，有權向銷售者或者服務者追償。
廣告經營者、釋出者設計、製作、釋出關係消費者生命健康商品或者服務的虛假廣告，造成消費者損害的，應當與提供該商品或者服務的經營者承擔連帶責任。
社會團體或者其他組織、個人在關係消費者生命健康商品或者服務的虛假廣告或者其他虛假宣傳中向消費者推薦商品或者服務，造成消費者損害的，應當與提供該商品或者服務的經營者承擔連帶責任。
擴充套件資料
消費者協會和其他消費者組織是依法成立的對商品和服務進行社會監督的保護消費者合法權益的社會組織。 消費者協會履行下列公益性職責：
（一）向消費者提供消費資訊和諮詢服務，提高消費者維護自身合法權益的能力，引導文明、健康、節約資源和保護環境的消費方式；
（二）參與制定有關消費者權益的法律、法規、規章和強制性標準；
（三）參與有關行政部門對商品和服務的監督、檢查；
（四）就有關消費者合法權益的問題，向有關部門反映、查詢，提出建議；
（五）受理消費者的投訴，並對投訴事項進行調查、調解；
（六）投訴事項涉及商品和服務質量問題的，可以委託具備資格的鑑定人鑑定，鑑定人應當告知鑑定意見；
（七）就損害消費者合法權益的行為，支援受損害的消費者提起訴訟或者依照本法提起訴訟；
（八）對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以揭露、批評。
4樓：匿名使用者
當自己的正當權利受到侵害時，我們主張合法合理的主張和訴求自己的權利，具體包括司法救濟，行政救濟，政治救濟與社會救濟，自力救濟等方式，但不管採取什麼訴求，不管運用何種方式，都必須在法律允許的框架內進行。
只有通過合法途徑，運用合法手段，才能更合理、更充分地表達訴求，實現自身權利。
5樓：
有訴訟,揭發檢舉,正當防衛
分析如下：
訴訟是維護我們合法權益是最正規、最權威、最有效的一種手段，是保護我們權益的最後屏障。訴訟分刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟。公訴案件：
是由人民檢察院代表國家向人民法院提起訴訟，要求追究被告人刑事責任的案件。（程式：立案、偵查、提起公訴、審判、執行）；自訴案件：
是不經公安、檢察機關立案、偵察，由刑事案件被害人直接向人民法院起訴的案件。（程式：立案、審判、執行）
正當防衛是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而採取的制止不法侵害的防衛行為。它是對不法侵害者進行反擊，保護合法權益免受侵害的行為，是刑法規定的保護行為人與違法犯罪行為作鬥爭的法律制度。正當防衛行為應當符合以下條件：
1．實施防衛行為的目的，必須是為了保護國家利益、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受不法侵害。防衛目的的正當性，是正當防衛的首要條件。如果防衛目的不具有正當性，正當防衛則不能成立，例如聚眾鬥毆中互相殺傷，由於均有侵害對方的意圖，故不存在正當防衛。
2．防衛行為必須針對不法侵害行為。沒有不法侵害行為，則無須實施正當防衛。正當防衛所針對的不法侵害主要是指對受法律保護的國家、公民一切合法權益的違法侵害的行為。
行為人必須是對不法侵害行為才能實施正當防衛，對於合法行為不能實施正當防衛。如執法人員拘留、逮捕犯罪嫌疑人或者搜查、扣押物品，是依法執行職務的行為，被拘留、逮捕的人或者第三人不能以其人身自由或者財產權益受到侵害為藉口，實施正當防衛。
3．防衛行為必須是針對正在進行的不法侵害行為。這裡所說的「正在進行的不法侵害」行為，有兩層含義：一是不法侵害在客觀上確實存在的，而不是主觀想象的或者推測的；二是不法侵害必須是正在進行的，而不是尚未開始、已經停止或者實施終了的。
4．防衛必須針對實施不法侵害者本人。實行正當防衛，其目的是要排除和制止不法侵害，而不法侵害的行為來自侵害者，因此，要制止不法侵害只能對不法侵害者本人造成損害，不能侵害無關的第三者，包括侵害者的家屬。
5．正當防衛不能明顯超過必要限度造成重大的損害。根據刑法的規定，在一般情況下，正當防衛是有限度的，例如對一些並不嚴重的侵害行為，防衛人應當採取適當的、能夠制止不法侵害人的防衛行為。
這種行動的強度和後果應以是否是防衛行為所必要的為限度。如果行為人的防衛行為超過了一定的限度，造成重大損害是要承擔一定的刑事責任。因此在一般情況下，防衛不能明顯超過必要限度造成重大損害，是公民實行正當防衛必須遵守的限度，超過這一限度防衛行為就由正當變為非法。
只有在對一些嚴重危及人身安全的暴力犯罪進行防衛的情況下，如對正在**、殺人、搶劫、**、綁架等犯罪行為進行防衛，造成不法侵害人**也無須負刑事責任。
正當防衛行為是出於維護合法利益，制止不法侵害的正當目的，是對國家和人民有益的行為。為了鼓勵群眾見義勇為，積極同違法犯罪行為作鬥爭，法律明確規定，採取正當防衛行為，給不法侵害人造**身和財產損害的，不負刑事責任。
6樓：勤奮的陳律
這只是書寫錯誤，應以事實為準。首先實際耕種者是誰，其次，本村是否有叫土地承包權證書上姓名的人，第三，其他人是否對該徵用款主張權益。這些都可以來證明此事。
7樓：溫暖的薄荷味
有訴訟,揭發檢舉,正當防衛
訴訟是維護我們合法權益是最正規、最權威、最有效的一種手段，是保護我們權益的最後屏障。訴訟分刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟。公訴案件：
是由人民檢察院代表國家向人民法院提起訴訟，要求追究被告人刑事責任的案件。（程式：立案、偵查、提起公訴、審判、執行）；自訴案件：
是不經公安、檢察機關立案、偵察，由刑事案件被害人直接向人民法院起訴的案件。（程式：立案、審判、執行）
正當防衛是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而採取的制止不法侵害的防衛行為。它是對不法侵害者進行反擊，保護合法權益免受侵害的行為，是刑法規定的保護行為人與違法犯罪行為作鬥爭的法律制度。正當防衛行為應當符合以下條件：
1．實施防衛行為的目的，必須是為了保護國家利益、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受不法侵害。防衛目的的正當性，是正當防衛的首要條件。如果防衛目的不具有正當性，正當防衛則不能成立，例如聚眾鬥毆中互相殺傷，由於均有侵害對方的意圖，故不存在正當防衛。
2．防衛行為必須針對不法侵害行為。沒有不法侵害行為，則無須實施正當防衛。正當防衛所針對的不法侵害主要是指對受法律保護的國家、公民一切合法權益的違法侵害的行為。
行為人必須是對不法侵害行為才能實施正當防衛，對於合法行為不能實施正當防衛。如執法人員拘留、逮捕犯罪嫌疑人或者搜查、扣押物品，是依法執行職務的行為，被拘留、逮捕的人或者第三人不能以其人身自由或者財產權益受到侵害為藉口，實施正當防衛。
3．防衛行為必須是針對正在進行的不法侵害行為。這裡所說的「正在進行的不法侵害」行為，有兩層含義：一是不法侵害在客觀上確實存在的，而不是主觀想象的或者推測的；二是不法侵害必須是正在進行的，而不是尚未開始、已經停止或者實施終了的。
4．防衛必須針對實施不法侵害者本人。實行正當防衛，其目的是要排除和制止不法侵害，而不法侵害的行為來自侵害者，因此，要制止不法侵害只能對不法侵害者本人造成損害，不能侵害無關的第三者，包括侵害者的家屬。
5．正當防衛不能明顯超過必要限度造成重大的損害。根據刑法的規定，在一般情況下，正當防衛是有限度的，例如對一些並不嚴重的侵害行為，防衛人應當採取適當的、能夠制止不法侵害人的防衛行為。這種行動的強度和後果應以是否是防衛行為所必要的為限度。
如果行為人的防衛行為超過了一定的限度，造成重大損害是要承擔一定的刑事責任。因此在一般情況下，防衛不能明顯超過必要限度造成重大損害，是公民實行正當防衛必須遵守的限度，超過這一限度防衛行為就由正當變為非法。只有在對一些嚴重危及人身安全的暴力犯罪進行防衛的情況下，如對正在**、殺人、搶劫、**、綁架等犯罪行為進行防衛，造成不法侵害人**也無須負刑事責任。
正當防衛行為是出於維護合法利益，制止不法侵害的正當目的，是對國家和人民有益的行為。為了鼓勵群眾見義勇為，積極同違法犯罪行為作鬥爭，法律明確規定，採取正當防衛行為，給不法侵害人造**身和財產損害的，不負刑事責任。
每天工作8小時,每月工作28天,如何計算加班費
週六日加班費跟平時不一樣的，評出除掉星期一到星期五，另外時間都是週末加班，你自己算算也就知道了。這得看你們公司加班制度了，根據勞動法第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。並且在 關於職工工作時間的規定 1995年修正 第三條明確規定 職工每日...
月休息兩天,一天工作八小時是否違反勞動法
圖圖兔兔圖圖兔兔 如果上班時間一直是這樣的那是違法的，如果是屬於零時加班形式是屬於合法的。根據 勞動法 第四章工作時間和休息休假規定中 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間...
我是帶車求職的，每天工作至少十二小時，休息日還經常加班，我不想加班的話公司就不開心
玉米的子彈 1.你要先收集你加班沒有加班費和補助的證據。2.你要收集你經常超時加班，最好有個統計，能讓別人一看就承認 就是有效力的檔案 公司的簽到表 值班表什麼的。3.你要證明你在合同期內沒有任何過錯，對公司什麼的，同時你得權益得不到什麼保障下你才被迫辭職。這樣可以判定你的提前辭職不屬於違約 4.查...