1樓：利天法律諮詢
您好，您母親進入該工廠工作是一個事實
因為天長日久，是任何人無法否認的，這在勞動合同上是一個事實關係雖然您母親的勞動合同遺失了，但是事實勞動關係已經成立，不容否認。
這個問題您可以去工廠找主管領導協商
如果協商不成，可以直接去勞動監察部門，把這個情況反映一下，並要求勞動監察部門責令企業負責您母親的醫保問題。
如果您母親所在工廠有上級單位，您也可以去上級單位的工會反映這個情況並求助。
2樓：我欲知道
您好，我是從事相關工作的！@
首先，勞動合同應該兩份，工人一份，企業一份，你母親也應該有一份，另外，如果手裡沒有，那就應該在人事檔案裡。
其次，保險不要自己買斷，因為企業本身就有為工人繳納社會保險的義務，是必須履行的！不管這個錢花不花得起，也不要花，不值！
最次，不光是醫療，還有養老和失業保險，都要要求企業為工人補繳！否則將來的生活會很困難！這一點非常重要！
最後，這個事必須通過勞動局仲裁！
3樓：歸十與想
1、單位未買社保違法；
2、可要求單位繳交；
3、如單位拒絕，可以申請勞動仲裁。
4樓：泠映爍山新
單位未買社保違法可要求單位繳交
申請勞動仲裁
5樓：匿名使用者
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關於勞動合同與養老保險，關於勞動合同與養老保險
勞動合同法 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂...
關於空白勞動合同，關於空白勞動合同
文庫精選 內容來自使用者 技術員童鞋 歲末年初，不少人的勞動合同將到期，勞資雙方都面臨選擇 是續簽？還是解除？這時單位如果拿來一份空白的勞動合同，你會籤嗎？如果你草率地簽下自己的名字，可能會不慎中招。而且，即使與用人單位對簿公堂，也大多贏不了官司。日前，南京市勞動監察支隊投訴科工作人員向職工發出忠告...
關於勞動合同等問題，關於勞動合同問題
您好，您所反映的情況是勞動合同變更的問題。勞動合同法規定 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。因此，您如果不同意變更原來的工作崗位完全是可以的。您可以通過書面形式向您的老闆發一封不同意變更工作崗位的宣告...