1樓：用斛民
難道教育局的工作不適用中國的勞動合同法，什麼檔案可以駕馭在法律之上，你仔細研究研究勞動合同法和教育局所謂的上面檔案。如果是一般的地方法規還是要服從勞動合同的。別被人家幾句話騙了。
2樓：王元頁
申請勞動仲裁。
違約金只能在單位給你提供培訓並約定服務期的時候才可以要求。而且違約金只能是扣除你實際服務期限之後一的剩餘，不能是全部。勞動合同也應該單位和員工各有一份。
3樓：匿名使用者
是教育局騙你的，可以解除合同，而且違約金問題也值得商榷，勞動合同法明確規定，除兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金，或者以賠償金、違約賠償金、違約責任金等其他名義約定由勞動者承擔違約責任。1、在培訓服務期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。
違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2、在競業限制約定中可以約定違約金。
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
4樓：匿名使用者
被保險人同時具備下列條件的，可以領取失業保險金：（一）在法定勞動年齡內非自願性失業；（二）本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上；（三）進行失業登記；（四）有求職要求並接受職業介紹和就業指導。
職工失業時，按以下程式申領失業保險待遇：
1、申領失業保險待遇，需在失業或勞動爭議結案後六十天內，填寫《失業待遇申報表》，並攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿（屬幹部、固定工身份的職工還須帶個人檔案）影印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。同時還需到市勞動就業服務中心辦理失業登記。
2、領取失業救濟金期間的失業職工，每月7－9號（法定休息日順延）必須帶本人《失業待遇證》親自來清遠市社會保險局失業簽到處簽到，否則將停發當月待遇，以後也不予補發，連續二個月不來簽到的，按重新就業處理，停發所有失業保險待遇。
3、失業救濟金委託清遠市工商銀行統一於每月最後一天發放，失業人員憑存摺到工商銀行儲蓄網點自行領取。
失業的被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前繳納失業保險費的年限（以下簡稱繳費年限）確定：繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的失業保險金；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業保險金。每次失業，領取失業保險金的期限最長為24個月，尚未領取完的失業保險金月份前後合併計算。
失業保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80％，逐月計發。
5樓：csy詩雨
這個情況跟平度市教體局差不多，籤合同的時候也讓交五萬違約金。還不讓考平度市外的事業單位、公務員，也不讓考研。反正只要不幹活想離開就算違約，並且籤合同的時候，他們都不存在商量一說。
所以，如果你們不想籤合同，不要以為檔案在那裡拿不出來。只要不籤合同，換個新地方，到時候拿調檔函去辦理就好。他們不敢隨意留別人的檔案的。
急急急，和網路平臺簽了合同，交了定金，現在我想單方面違約，會有什
6樓：鑽誠投資擔保****
根據民法的有關理論,定金具有下列法律特徵:
1、定金具有從屬性。
定金隨著合同的存在而存在，隨著合同的消滅而消滅。
2、定金的成立具有實踐性。
定金是由合同當事人約定的，但只有當事人關於定金的約定，而無定金的實際交付，定金擔保並不能成立。只有合同當事人將定金實際交付給對方，定金才能成立。
3、定金具有預先支付性。
只有在合同成立後，未履行前交付，才能起到擔保的作用。因此，定金具有預先支付性。
4、定金具有雙重擔保性。
即同時擔保合同雙方當事人的債權。就是說，交付定金的一方不履行債務的，喪失定金;而收受定金的一方不履行債務的，則應雙倍返還定金。
7樓：匿名使用者
定金不退，另外賠償損失。
新的勞動法出來了，有沒有違約金的說法？我去年1月籤的合同，5年，可是我想辭職……
8樓：紫清竹聶淑
按你的情況，如果合同中有
違約金的話，還是得執行違約金的條款。
因為，新
勞動合同法
有一條說：本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續的勞動合同，繼續履行
。也就是說，你的合同是繼續履行，適用的法律也是原來的法律。原來的法律中，只要雙方均同意有違約金的條款，那就是有效的。
我有一門市房，去年8月和承租方簽了五年的承租合同，合同中規定了違約金，現在我想解除合同可以嗎？
9樓：啟氣
1、可以與對方協商解除合同，是否支付違約金或違約金支付多少，由雙方協商確定。
2、如果對方堅決不同意解除合同，要求繼續履行合同，你不能解除合同。
3、如果對方有嚴重違約行為，你可以要求解除合同。
10樓：僪安青
如果對方願意，你就可以只拿違約金，但是如果對方不願意，你就必須履行和約
11樓：匿名使用者
面上是這樣，實際不好說
12樓：匿名使用者
賠違約金當然可以了,我不知道你們怎麼籤的,通常是在返還其押金之同時再賠償相等金額的錢作違約金.
或者對方是好說話的人,試著再談談,少賠點.
13樓：北京杜律師
不可以,除非對方同意.
14樓：
可以但是必須按照合同支付違約金
我租房簽了三年合同，房東中途要解除合同，我該怎麼辦
乘風破浪張曉東 當然可以繼續住下去了，既然你們已經簽了為期3年的房屋租賃合同，只要合同有效的情況下，雙方都必須履行的，對於租金的交付時間，有約定的從約定，沒有的可以協議補充，協商不成的，在每屆滿一年時付，故你應該沒任何責任的，完全有權要求對方履行合同。 買賣不破租賃原則，如果他賣房了，你仍有權租住。...
我跟公司簽了勞動合同，已經轉正了，但現在想辭職，但主管不給簽名，我可以直接走人嗎
勞動者按勞動合同法第三十七條解除勞動合同，必須提前30日書面通知用人單位，你如果想馬上走人的話，只有按勞動合同法第三十六條，同用人單位協商一致解除，沒有經濟補償。另就是用人單位有勞動合同法第三十八條情形，書面通知可以馬上走人，可主張經濟補償。最後只有書面通知後，直接走人，要按勞動合同法第九十條承擔由...
我簽了5年的合同期間我不想幹了可以辭職嗎？辭
不不見不念 可以辭職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。在勞動合同期限內勞動者是有權利辭職的，你可以先和單位協商，如果不能協商一致就按照37條規定，提前30日書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動合同。不需要交違約金。...