1樓：王浩律師
按你的表述，刑事上，受害人可以要求進行司法鑑定，如果構成輕傷以上，加害人需要承擔刑事責任。
民事上，受害人可以要求加害人承擔侵權損害賠償責任，賠償：醫療費、誤工費、交通費、伙食費、陪護費等因此產生的相關費用。還可以主張精神損害賠償賠償。
2樓：匿名使用者
人身損害賠償：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾輔助器具費等，需根據具體情形確定。
殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(或農村居民人均純收入)×20年×傷殘係數(級的傷殘係數為0%）。
具體數額需根據實際情況以及《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》確定。
3樓：匿名使用者
在工地上班被打了,這種情況應該是屬於故意傷害罪的吧。賠償多少，需要 看看 你的傷殘是否嚴重或輕微，以及自己實際的 **花費了多少。你可以 到http:
不如 提問 聽聽 法律專家的 分析後 賠償意見 額。
在工地被工友誤傷了我該找誰賠償
4樓：法妞問答律師**諮詢
在工地被工友誤傷屬於工傷,應該由僱主承擔賠償責任。 如果能證明工友有故意或重大失誤的,存在過錯的話,可以讓公司找他追償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我愛人在工地被人扎傷工地有沒有責任賠償？
5樓：匿名使用者
你的愛人如果在工地被其他工人扎傷的話，你可以去找那個人，因為這不屬於工傷，如果是工作中受傷的屬於工傷，如果工作中被其他員工扎傷了，這是你們兩個人的事，如果三視嚴重的話，可以讓警察介入，讓對方賠償，你可以去派出所找警察幫忙
6樓：王新菊
像這個情況，老闆肯定是要負責任的。如果你愛人在工作時受傷，老闆應該是有責任賠償的。
7樓：愛凌曉
有責任賠償，工作場所沒有保障工人安全負管理責任，因此公司要賠償。
工地上.上班時候抬槓子摔按法律應該賠償我多少錢
8樓：愛穿拖鞋
1、首先要認定是否屬於工傷，根據《工傷保險條例》第十七條規定：工傷職工或者其近親屬在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、認定為工傷後，第一，公司已為該員工購買工傷保險，則公司基本不用賠償，由社會保險**負責。第二，假如公司沒有為該員工購買工傷保險，則相應的人單位負責。
工地摔死人賠償多少錢
9樓：煅皓輝煌
根據《最高人民法院關於審理
人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，你可獲得的賠償如下1.喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資2.
被扶養人生活費：上一年度城鎮居民人均消費性支出，未成年人付到18歲，退休老人，計算二十年。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
3.死亡賠償金：20個月年度城鎮居民年人均可支配收入4.精神損害賠償金：5萬
如果想知道具體數額，請說明地區和戶口是城鎮還是農村
10樓：宗榮寇怡木
有的勞動者可能會在工地上上班，最為典型的就是建設工地上的農民工，工地上條件是很艱苦的，有的勞動者可能會不小心發生死亡，這時候用人單位是需要負責的。那麼，工地摔死人賠償多少錢?下面，小編詳細為您介紹具體內容。
工傷死亡賠償在《工傷保險條例》中第三十七條有規定：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工傷死亡賠償應當歸誰所有
?勞動者如果參加了工傷保險，因工**後保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因為性質不同，其處理也差異較大。
按照保險法的規定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡後的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。
《保險法》明確規定，被保險人死亡後，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：
(一)沒有指定受益人的;
(二)受益人先於被保險人死亡，沒有其他受益人的;
(三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。
要是你還有什麼不明白的地方，不妨向我們的律師進行諮詢。
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