1樓：匿名使用者
積極踴躍地參加團體活動， 除了平日裡的工作，積極參加單位舉辦的一些集體活動也有利於增加自己在單位的存在感。比如單位舉辦的比賽、演講、表演等，我們可以積極參加，認真準備，在活動中賽出自己的水平、賽出自己的風格，大家就會通過這樣的活動記住你，瞭解你了。
2樓：裝
在代表單位參加比賽或表演的時候，我們要時刻記住自己身後站著的是自己的單位領導和同事。這個時候，我們不能有一絲鬆懈，要奮發向上，積極努力為單位增光添彩，單位上的領導和同事自然就會重視你，注意你了。
3樓：匿名使用者
所有單位的領導都喜歡認真踏實工作的員工，而這樣的員工也會得到同事和領導的青睞。當我們初到一個單位的時候，我們需要做的就是將領導安排的工作做細緻、做好，不要因為自己的失誤或疏忽而搞砸。這樣，領導同事就會漸漸注意到你的認真和踏實，你的存在感也就慢慢形成了。
4樓：郟依薇
在公司有存在感的人通常是在某方面具有突出能力或資源的關鍵員工，這類員工能夠幫助公司解決實際問題或者創造更大收益。若想提高自己在公司的存在感，那麼你就需要設法具備工作方面的突出能力或者掌握一定的特有資源。不管從事什麼工作，打造自己的關鍵價值才是提高自己在公司存在感的必由之路。
5樓：適品麼
阿雯在某知名企業裡工作兩年了，最近，她想辭職了。她跟我抱怨說，自己在工作中沒什麼存在感，就像個「小透明」，經常被領導和同事忽視。平時有什麼工作安排，領導第一個想到的也是那些「活躍份子」，自己永遠都在扮演「候補隊員」的角色。
眼看著同時進公司的「活躍份子們」一個個升職、加薪、得寵，她漸漸失去了繼續在這家公司待下去的動力，辭職的念頭也越來越堅定。在職場中，我認為最高效地提高講話技巧的方法，就是多和同事、領導聊天，瞭解和學習優秀的同事談論工作時的思維和技巧，加以琢磨，再自成一格。
6樓：緋攻
年輕人初來乍到，最忌諱的就是囂張跋扈、氣焰旺盛。要想在一個單位真正有存在感，而且是積極向上的存在感，那就必須做到低調。無論是參加比賽拿獎，還是幫助同事解決問題，都不能作為自己的談資，要時刻保持低調，謙虛才能使人進步。
7樓：膾腸拏
公司新接了一個專案，一個知名的快消品品牌要做下半年的營銷推廣策劃，全英文的客戶簡報，需要做翻譯。客戶經理mark找我幫忙，我說我在趕明天的提案方案，通過提升個人能力，培養自己的自信心。我們都知道自信的人是會發光的，是，這個世界上有人天生有一種王者氣質，隨便一站都能叫人移不開眼睛，但，絕大部分人的自信是靠後天才華的累積和能力的提升換來的。
8樓：辰
該爭取的就是要爭取，不要被那句話限制住了，還有你要是你那麼理解的話，那也可以繼續拓展 「自己是金子 什麼都不做都會發光」那你還努力個什麼勁啊，去爭取吧找到讓你發光的太陽。
如何提高自己的存在感？怎麼提升自己的存在感
如何提高存在感，建議你還是要發揮你的長處，長相一般又不會說話，一般手腳勤快，你可以試試經常去開啟水或打掃辦公室衛生，尤其是領導在場你可多做點，這樣領導就可多注意到你，吧。想要提高自己的存在感，最好的辦法就是讓自己強大。有很好的工作能力，辦事能力以及人際交往能力。即使你不找別人，別人也會圍著你轉。這就...
如何提高自身修養的作文，如何提高自身修養？
幾年級的？初中還是小學?首先是靜。少說話，多傾聽。因為愛說話的人，本就失去了一分寧靜的美。而且，言多必失。有句話是，三思而後行，我這裡要說的是，三思而後言。即使是網路這個靠語言交流的平臺，多言也會讓人討厭的。想說話了，就對自己說，不要對別人說，因為現在幾乎沒有人願意聽 二是緩。有句訓誡是 訥於言而敏...
如何提高自身修養，如何提高教師的自身修養？
甘肅萬通技工學校 儀態上 穿著要符合自己年齡，身材，個性，符合各種場合 走路背直，女孩子速度別太快，彆扭。吃東西別狼吞虎嚥，別發出 嘖嘖，或叭嘰 的聲響象沒家教從沒見過世面沒吃過一樣 和人交談時 眼睛正視對方鼻子周圍 別手舞足蹈，別咄咄逼人 要微笑，保持一定距離 語氣和藹，誠懇 增加各種興趣愛好 保...