臨時工沒有勞動檔案和招工表,該如何計算工齡呢?

時間 2023-06-05 22:36:03

1樓:可追憶

一般所說的工齡,指的是我們的社保繳費年限。我們的社保繳費年限有兩種,一種是視同繳費年限,一種是實際繳費年限。 現在有沒有工齡無所謂,只要有繳費年限就行,

2樓:云云說教育

臨時工雖然沒有勞動檔案,但是在公司裡有臨時工的入職表可以查詢。

3樓:花花就是我

臨時工,其實一般都沒有非常好的保障,一般是從自己工作開始那一天開始計算自己工作時間的。

臨時工沒有勞動檔案和招工表,要如何計算工齡呢?

4樓:飛燕文綜院

臨時工和正式工都是勞動者,不管是否簽訂合同,均與該單位存在勞動關係,臨時工期間的工作時間當然算工齡。對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限。

根椐國家政策臨時工符合條件是可以算工齡的。具體有兩種方法:

首先,連續計演算法也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。

其次,合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

5樓:小白家美食

臨時工的工齡是很難計算的,所以在計算工齡的時候應該提交自己的勞動檔案。如果參加臨時性的工作,應該向相關部門申請。

6樓:你好甜甜圈呀呀

可以按照工資條來算一下。也可以讓公司的法務人員給你記錄一下檔案。到時候想查的話就能查。

7樓:我的貓呢

每次都沒有勞動檔案和招工表,可以根據他上班的時間來計算工齡。

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