1樓：帳號已登出
這種情況你可以以身體不適拒絕加班，或者是你家裡面誰生病了拒絕加班，其實我們都不用婉轉拒絕，直接拒絕就可以，我們是有權利拒絕的。他這是違反勞動法。
的，而且加班還不給加班費。
2樓：最愛哆啦a夢
如果老闆經常要求你加班兒，完了還不給加班費。我可能會說我有急事，我今天加不了班。當然這個理由可能不能天天說，所以我建議你可以直接表明跟他說沒有什麼的。
如果加班有加班費的話，我會很樂意加班的。
3樓：最愛
可以說身體不舒服或家裡有事情，不好加班太晚等。如果老闆不信也對你的生活情況比較瞭解，那你也可以說最近生活費比較緊張，委婉暗示老闆給加班費，實在不行就跟老闆直接說自己心裡的想法付出勞動有報酬嘛。
4樓：來自鳳凰山鶴髮童顏的公尺老鼠
老闆經常要求加班，並且沒有加班費的，那麼不需要委婉的去拒絕他，而是應該直接拒絕他，跟他說明情況，要加班就要給加班費。
5樓：養怡居民宿
這種情況就不需要委婉拒絕，直接和老闆說清楚，加班必須付費，否則就不加班，老闆都是慣的毛病。
6樓：佛系聊劇
老闆經常無償加班，肯定就是直接拒絕的，因為如果你答應了第一次肯定就會有第二次第三次和第無數次的。
所以遇到這些情況，要果斷的拒絕，要不以後天天加班，想有點自己的私人時間都沒有了。
7樓：沐霖情感理療閣
如果老闆經常要求你加班，還拒絕支付相關的加班費，你可以直接這樣拒絕他，最近因為家裡比較忙，所以這段時間暫時沒有辦法無償加班。
8樓：將軍本色
可以找個合適的理由，比如家中有事，所以不能加班了。相信乙個好老闆一定不會強制加班的。如果是那種無賴老闆，直接辭職，這樣的公司以後也沒有好的發展。
9樓：紅紅火火
老闆，經常要求加班，還沒有加班費，該怎樣？晚年。這樣的老闆就是不太講課。
既然員工。付出了就得就得有回報。讓加班必須得給加班費如果這樣的長時間工人就都不願意加班了他要是再讓你加班你就說家裡有事。
借一介紹。下次他又不找你。
10樓：天涯咫尺
如果是群體都加班。而且還不給加班費那你們就無話可說你也不能做出頭鳥。如果是。單獨讓你加班那就應該好好的談一談了。
11樓：淡定你好
老闆經常加班，但是沒有加班費，我覺得應該跟老闆談一下，如果再不給加班費。不行我就不會加班了。
12樓：網友
這種情況就和老闆說家裡有事，比如要回去接小孩之類的，就可以委婉拒絕了。
13樓：正在輸入中
老闆，經常要求加班，還沒有加班費，該怎樣委婉的拒絕？有的時候可以和同事一起去找老闆集體的商議一下給點加班費。
14樓：打不死小強就是
可以說晚上家裡帶照看小孩之類的理由，不能經常加班，老闆就不會要求你加班了。
15樓：顏色不一樣的煙火
我覺得加班不給加班費長期這個樣子，肯定是不合理的。
16樓：網友
如果你確實有事情，就可以跟他講清楚，不加班了。
怎樣拒絕老闆加班不給加班費的行為呢？
17樓：薇薇講體壇
的行為呢？<>
1.老闆加班不給加班費，委婉地說一些建議和想法，不要讓領導覺得你在敷衍他。當你在公司遇到一些不合理的加班任務時，其實應該學會和領導核對或者和領導商量，因為員工在這種情況下不是很服氣念數，每個人總想完成自己的工作，這就足夠了。
領導也希望得到足夠的尊重，所以在開展工作的過程中，每個人都應該真正學會積極主動地向領導提出建議，前提是禮貌地告知。尊重是與他人溝通的首要前提，尤其是對你的上級領導。
2.無論他的下屬同意還是拒絕要求，都要考慮對方的面子問題，這樣有利於後續問攜爛題的解決。每個人的能力和身體狀況都不一樣。
領導給你分配任務時，你最好弄清楚這個任務的工作量，同時明確完成任務所需的時間，給自己留有迴旋的餘地。這和願意承擔額外的工作不是一回事。提前說，以免事後惹事。
任何時候都不要盲目接受領導佈置的任務。當你手裡有很多工時，你會很匆忙，加班自然會成為常態。
3.在職場為驕傲而死的人最累。他們顯然能力有限，但又怕領導對自己評價不好，硬著頭皮接下任務。
為了所謂的面子，我累壞了。我真的「變臉」了，失去了襯裡。否則，如果一開始就開門見山，直接拒絕，或仔隱首許能解決問題，但後果很大概率會得罪領導，極大影響以後的交往和交流。
這樣，彼此就能在短時間內有乙個良好的溝通開端，營造良好的溝通氛圍。隨著職場人越來越年輕，越來越前衛，人們不再盲目接受加班文化。
對於領導隨意安排的加班，拒絕將被拒絕；不可避免的加班，那麼至少要求加班費和工作餐。
18樓：隨遇而安
主動的跟老闆進行溝通，平時到點了就下班，如果有加班的工作可以留到明天做，積極的跟他提加班費的問題。
19樓：山西巨集盛星辰
這個時候一定要果斷拒絕，是因為員工指讓加班不給加班費，屬於嚴重的違法行為，已經違反了勞動法，情況嚴重唯好局的話可以襪局直接報警。
20樓：要天天喝
可以使用法律的**來維護自己的權益，去嚴格的拒絕老闆加班不給加班費的行為飢棚，也可以選擇去用一些開玩笑的話來避戚告免爛仔則這個話題，與老闆之間進行溝通交流，自己並沒有義務去免費加班。
怎麼委婉拒絕老闆加班要求？
21樓：群眾看世界
當你需要委婉地拒絕老闆的加班要求時，可以考慮以下方法：
解釋個人情況：誠實地解釋你目前的個人情況或原因，使老闆能夠理解你無法加班的原因。可以提到已經有其他安排、個人事務或家庭責任需要處理。儘量保持簡明扼要，不需要過多的細節。
強調工作成果和效率：強調你在正常工作時間內的高效工作能力，並提到你專注於完成工作目標並提供優質的成果。這樣可滲信以讓老闆瞭解你的工作效率，並感受到你對工作的專注和責任感。
提供替代方案或建議：如果可能的話，提供一些替代的解決方案或建議，以展示你的合作態度。你可以提議將一些任務分配給其他同事或團隊成員，或者**是否有其他方式來完成工作。
表達肢喊轎承諾和合作意願：再次強調你對工作的重視，並表達你願意在其他方面提供幫助和支援。表示你的團隊合作精神，並說明你歷肆會盡力協助完成工作。
結束時給予感謝：結束時，再次表達感謝之情，並感謝老闆的理解和支援。可以說：
請記住，在與老闆溝通時，保持禮貌、堅定和合作的態度。以積極的方式表達你的想法和限制，並保持對工作的專注和承諾。
22樓：牢辰駿
1）絕對不要正面！最好的方式是表達自己會以工作為先的態度。因為如果你的是一句耿直的「我不願意加班」，面試官一定會有所反感；但是，一旦你說：
我願意加班旁手」，面試官也不一定會相信，因為世界上一定沒人願意加班。
參考：我個人更喜歡把工作在工作時間之內按時完成，不喜歡把事情飢啟螞拖到下班。但是如果有緊急的事情發生的話，對於加班這件事也是應該的。
2）適當地向面試官打聽打聽該爛埋公司對於加班的相關制度以及福利，但是一定要注意用詞上的表達和說話的語氣！
如何合理拒絕老闆加班的要求呢？
23樓：陽光趙大地
當我們收到領導的加班資訊時，我們可以詢問一些問題，例如工作的緊急程度、是否可以推遲到第二天等等，以便更好地瞭解情況並做出明智的決策。
我們還可以嘗試提出一些解決方案，例如調整工作流程、優化工作計劃、招聘更多人力等等。緩鍵滲這些方案可以幫助我們減少加班的情況，並提高工作效率。
我們需要認識到，我們有權拒絕不合理的加班要求。我們的健康和家庭也是非常重要的，我們應該學會保護自己和自己的權益。因此，當我們覺得加班不合理時，我們可以向領導提出我們的想法和需求，並和領導一起找出更好的解決方案。
當我們面臨領導要求加班的情況時，我們可以採取以下具體操作方案來拒絕：
善意地詢問：我們可以向領導提出一些問題，例如工作的緊急程度、是否可以推遲到第二天等等，以便更好地瞭解情況並做出明智的決策。我們可以說：
領導，這個任務是否可以推遲到第二天呢？我剛剛完成了一項重要的任務，需要休息一下才能更好地完成工作。」
領導，我認為我們可以優化一下工作流程，這樣就可以在不加班的情況下完成任務了。」
拒絕加班：當我們覺得加班不合理時，我們有權拒絕不合理的加班要求。我們可以向領導提出我們的想法和需求，並和領導一起找出更好的解決方案。
我們可以擾脊說：「領導，我覺得這個加班要求有些不合理，我希望我們能夠找到更亮核好的解決方案來完成這個任務。」
總之，我們需要保持良好的溝通和合作態度，同時堅持自己的原則和底線，才能更好地拒絕領導的加班要求。
24樓：飛翔的老鷹
合理拒絕陸山老闆加班的要粗襲求的話，可以通過正規的途徑，比如說可以充分的說明自己不想加班的意願，說明自己的難巖悉兄處，爭取得到老闆的支援和肯定，就不會有加班的要求了。
如何巧妙拒絕老闆加班要求？
25樓：百事通小楊哥
一、及時回覆。
回覆≠馬上就去做。
如今的職場，特別是網際網絡行業，別說上班，下班回覆資訊都已經是標配了。當然，你也可以直接跟老闆說，我下班了別煩我。但聰明的員工絕不會晾著老闆，你可以說收到或者明天處理。
查無音訊是職場最大的禁忌。如果你已讀不回，這樣很容易讓老闆認為你對他不尊重，對工作不負責。
二、「有技巧」的拒絕。
這個的前提是，老闆所提的內容是無理要求。當老闆對你提出無理要求時，比如：晚上12點找到你，要求你馬上去做緊急檔案。很多人都會果斷地拒絕，但其實這樣做是不對的。
當老闆越界，拒絕要有技巧。比如：哎呀老闆不好意思，我在外面趕不回去。我晚上約了朋友，下次您提前說，我好推掉行程。
當你給老闆足夠正當的理由以及備選方案而不是直接拒接時，別人會覺得你雖然無能為力，但也是真心想幫忙的。就算是被拒絕，也要給足老闆面子。
三、主動出擊。
避免老闆下班後給你發資訊最好的辦法之一就是，你主動找他聊。
在下班前，可以向領導彙報你的工作進度，以及接下來你希望進步的想法，或者工作的安排，缺少什麼資源，比如：「關於您安排的工作，現在已經非常熟悉了，也在按照正常的進度去推進，接下來我打算***您還有其他的安排嗎？」
當你們在工作時間內把所有的事情都聊清楚了，那麼他下班找你的機率就會少很多，也可以給老闆留下乙個積極主動工作的好形象。
加班沒有加班費，可以跟老闆提出申請嗎？
在企業裡面我們會經常發現有這樣的現象，就是加班的時候通常是沒有加班費的這種義務，感覺對自己來說就是無償奉獻，如果沒有加班費，這樣的情況自己肯定也是很不情願的。甚至是各種理由想要推脫，作為老闆來說本來也是沒有義務讓員工加班，相信只要給加班費的話有很多人還是願意跟隨，如果沒有加班費的話，肯定有很多人都是...
公司強制加班沒有加班費，合理嗎，公司強制加班2小時還不給加班費 算犯法嗎？
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加班沒有加班費，你是怎麼進行反抗的？
沒有加班費是可以選擇和抵制的事情，因為勞動法規定加班要支付 的加班費。如果你平時加班元，每小時應該給你元。他不加班是違法的，你可以反抗，你可以選擇不加班。據我所知，只要是大公司，加班費都會發。基本上，員工不會因為這個經濟問題而抱怨。員工可能會抱怨工作壓力大，然後長時間工作，感覺沒有足夠的自由空間。然...