1樓：職場心機婊
我們離開一個單位去另一個單位的時候,就會出現工作當上的交接,如何做好這個工作呢?
2樓：養慕闢海雪
將需要交接的事項及實際交接物品明細都以文字列印出來，交接人和接收人分別簽字確認。存檔備案。
3樓：騎の誓
就是轉接好所以有關於你而別人不清楚的工作，只要做好這些就可以了/
4樓：手機使用者
1、自己把自己工作編成一本作業指導書， 2、每一頁下都有交接人與接收人的簽字，還要有日期 3、一式兩份 4、只講一遍後讓他簽字，因為這時他是記得最深的。 5、全部簽完後，給領導看，看完帶著作業指導書走人。 6、公司全部都清算完後，作業指導書就沒有什麼大用了。
我就是這樣做的，決不拖泥帶水，之後說不會，沒教，我就不管，拿這個給他看，他們就無語了。自己照著弄去，誰叫他們不好好聽的。
5樓：三葉騎士
辦公室白領，該怎樣有效的交接工作
如何交接工作，如何做好工作交接
6樓：職場心機婊
我們離開一個單位去另一個單位的時候,就會出現工作當上的交接,如何做好這個工作呢?
7樓：三葉騎士
辦公室白領，該怎樣有效的交接工作
如何工作交接
8樓：職場心機婊
我們離開一個單位去另一個單位的時候,就會出現工作當上的交接,如何做好這個工作呢?
9樓：巜跑啊
1 把工作交接的資料、專案內容列清單，備份完整。
不同的工作，交接的時候，需要考慮的內容，交接的方式也不一樣，有一些是離職，有一些卻是升職，但是不管是因為什麼原因需要進行交接，一定要做的，就是列一份交接清單。
把工作資料、原工作帳號、客戶****、專案進度等內容，都列在交接清單裡面，自己列清楚交接的資料內容，對接人的姓名，交接的時間等資訊，允許的情況下，還需要讓被交接人給個簽名簽名確認。
這樣，就不會遺漏什麼資料了，如果真的出現問題了，也可以找到相關的對接人。
當然，不管是什麼樣的工作資料，最好，是自己不留備份，直接把檔案拷貝備份，轉交給自己的主管儲存。
這樣做有兩個好處，一個是資料主管都好，他也懂得這些資料的重要性，能夠更好地保密。而另外一個，則是出了問題，不會再事事都要自己再來負責。這一點，對於離職的人，非常重要。
2 把工作交接內容，按照常規工作流程，過一遍，如果有問題，先解答。
有一些工作細節，平時自己有注意，但是不說是不會發現的。只拿出工作資料跟檔案，被交接人可能都看不懂這些東西有什麼用。
這就好像《神鵰俠侶》裡面，臭道士只教楊過口訣，卻沒有教他怎麼用。那口訣就相當於廢物。
所以在交接的時候，還需要讓人知道，這些交接的資料檔案，是什麼作用，對應哪些專案，有什麼要注意的。也可以交接人跟被交接人一起工作一週，在一週裡面，共同去處理工作事務，遇到被交接人不懂的問題，再進行針對性地解答。
還可以把被交接人介紹給平時一起負責工作的人，讓他們知道，以後就是這個人負責我的工作了，你們找他就可以了……
3 工作交接了，經驗還可以傳授交流……
其實不同的工作，不同人去做，是會有不同的效果的。這裡面涉及到一個工作經驗的問題。
做一天跟做一年，做幾年的人，在處理同樣一件事情，怎麼處理，怎麼應對，就會非常不一樣。
「敝帚自珍」真的沒有必要。反正自己已經要離開了，就把自己「寶貴的工作經驗（教訓）」給留下了唄。
這樣，別人在開展工作的時候，能夠更快地上手，更好地做好工作。也避免了因為工作問題，而需要一再地找自己問怎麼做。
至於那些馬虎應付、敷衍的交接，就千萬不要了，做好最後一班，既是對原先的工作負責，也是對自己負責，有利於自己的職場口碑，別砸了自己的招牌吶。
10樓：職場探官靈靈鼠
在職場中，我們面臨著職業的升遷，或者是職業發展道路與自己原先預想的不符，從而面臨離職！當我們離開一個崗位，進入一個新的環境時，就面臨工作交接的任務！如何才能有效地交接工作，讓自己從容地離開原有地工作崗位，順利進入新的職場環境呢？
首先在進行工作交接時，我們要把自己的工作資料以及工作經驗進行完整的備份！每個人在職場中都會有不同的經驗，不同的工作總結，並且積累相應的客戶資源，我們應該把原有的工作資料，工作賬號，客戶的情況，專案的進展內容，專案的對接人，專案現在面臨的困難，專案的交接時間，每一項都要列出來一個清單，交給對接人，並且向對接人進行溝通。一方面將相應地資料交給來對接的人員，同時進行有效的存檔，這是對一家公司負責，也是自己的職業態度。
其次，我們要交接工作經驗，交接工作流程，將工作的細節，工作的注意事項，以及常用的檔案在交接時把這些資料具有什麼樣的用處，有具體的注意事項進行一一交接，如果遇到交接人不懂的問題要，一一進行解答。如果時間充裕的情況下，會帶著交接人去熟悉整個的交接流程和交接工作，等交接人熟悉了整個工作流程，能夠上手之後再進入新的崗位。
總之，我們在進行工作交接時，是對自己這一段時間工作的一個有效的總結，同時也是自己職業道德一個非常良好的體現時期，把工作中形成的經驗教訓，毫不保留的交給繼任者，並且把自己未完成的工作，可以完成工作的情況進行分類，並且進行詳細的講解和交接，並不設定障礙，使交接人迅速的進入工作！
11樓：三葉騎士
辦公室白領，該怎樣有效的交接工作
12樓：sunny小男
這個應該有兩種情況，一種是你把工作交接給你的對班，那麼就要有詳細的交接明細，雙方核對後確認無誤後，簽字，在交接工作結束後出現任何問題都不需要你承擔工作責任。另外一種情況是有其他人接手你原來的工作（離職或者是調離原崗位）那麼在作出詳細的工作明細之後，就要有相關的負責人（主管或者老總）簽字確認無誤後，方可結束交接。
13樓：彌生望川
做份相關的工作交接清單，讓與你交接的同事簽字確認。自己和同事各留一份，另外影印一份給你的主管。
人員流動性大，怎樣做好交接工作？
14樓：匿名使用者
1. 財物交接2. 業務交接財務交接，是文員和人事部門需要做的事情業務交接是部門領導需要安排的事情 - 所有的業務規範內容，都有檔案規定 - 進行中的業務事項，應該有業務記錄list 不僅僅是為了交接使用，而是日常工作的記錄和積累 平時整理的正規的話，不用擔心業務交接的問題了
15樓：匿名使用者
員工離職是有交接清單，內容包括工具、用具、其他...並且要與接收人簽字，離職是與管理人員做談話記錄，這些資料交人事部後，才能辦理離職手續～
16樓：匿名使用者
要根據不同崗位制定不同，離職交接手續！一線員工，，技術工人工程師基層管理中層管理者高成管理者
怎樣做好會計的交接工作？
17樓：瓦鍋瓶罐
會計交接工作的具體程式
1、交接前的準備工作。 會計人員在辦理會計工作交接前，必須做好以下準備工作：
①已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。
②尚未登記的賬目應當登記完畢，結出餘額，並在最後一筆餘額後加蓋經辦人印章。
③整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
④編制移交清冊，列明應該移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、公章、現金、有價**、支票薄、發票、檔案、其他會計資料和物品等內容；實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員應在移交清冊上列明會計軟體及密碼、會計軟體資料盤、磁帶等內容。
⑤會計機構負責人（會計主管人員）移交時，應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。
2、移交點收。 移交人員離職前，必須將本人經管的會計工作，在規定的期限內，全部向接管人員移交清楚。接管人員應認真按照移交清冊逐項點收。 具體要求是：
①現金要根據會計賬簿記錄餘額進行當麵點交，不得短缺，接替人員發現不一致或白條抵庫現象時，移交人員在規定期限內負責查清處理。
②有價**的數量要與會計賬簿記錄一致，有價**面額與發行價不一致時，按照會計賬簿餘額交接。
③會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，並在移交清冊中加以說明，由移交人負責。
④銀行存款賬戶餘額要與銀行對賬單核對相符，如有未達賬項，應編制銀行存款餘額調節表調節相符；各種財產物資和債權債務的明細賬戶餘額，要與總賬有關賬戶的餘額核對相符；對重要實物要實地盤點，對餘額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。
⑤公章、收據、空白支票、發票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。
⑥實行會計電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關資料進行實際操作，確認有關數字正確無誤後，方可交接。
3、專人負責監交。 為了明確責任，會計人員辦理工作交接時，必須有專人負責監交。通過監交，保證雙方都按照國家有關規定認真辦理交接手續，防止流於形式，保證會計工作不因人員變動而受影響；保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權利和承擔義務，不允許任何一方以大壓小，以強凌弱，或採取非法手段進行威脅。
移交清冊應當經過監交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責任的證件。 對監交的具體要求是：
①一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人（會計主管人員）監交。
②會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續，由單位負責人監交，必要時主管單位可以派人會同監交。 所謂必要時由主管部門派人會同監交，是指有些交接需要主管單位監交或者主管單位認為需要參與監交。 通常有三種情況：
一是所屬單位負責人不能監交，需要由主管單位派人代表主管單位監交。如因單位撤併而辦理交接手續等。 二是所屬單位負責人不能儘快監交，需要由主管單位派人督促監交。
如主管單位責成所屬單位撤換不合格的會計機構負責人（會計主管人員），所屬單位負責人卻以種種藉口拖延不辦交接手續時，主管單位就應派人督促會同監交等。 三是不宜由所屬單位負責人單獨監交，而需要主管單位會同監交。如所屬單位負責人與辦理交接手續的會計機構負責人（會計主管人員）有矛盾，交接時需要主管單位派人會同監交，以防可能發生單位負責人藉機刁難等。
此外，主管單位認為交接中存在某種問題需要派人監交時，也可派人會同監交。
4、交接後的有關事宜：
①會計工作交接完畢後，交接雙方和監交人在移交清冊上簽名或蓋章，並應在移交清冊上註明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監交人的職務、姓名，移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。
②接管人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前後銜接，內容完整。
③移交清冊一般應填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。 會計交接注意事項：
第一。交接表要寫清楚。看交接表上的內容與事實是否相符。
第二。發票要看仔細。發票本數與事實相符。
企業帳要與銀行帳相符。現實和實務往來是否相符。保管帳與實務是否相符。
要清點倉庫。固定資產也要盤點。 第三。
有時間的話，單位往來帳要相核對。個人帳要核對。 總之會計交接一定要注意。
否則後果自負。所以不要怕麻煩。涉及會計方方面面一定要核實。
前任會計交接後沒有責任的。
如何工作交接，如何交接工作，如何做好工作交接
職場心機婊 我們離開一個單位去另一個單位的時候,就會出現工作當上的交接,如何做好這個工作呢? 巜跑啊 1 把工作交接的資料 專案內容列清單，備份完整。不同的工作，交接的時候，需要考慮的內容，交接的方式也不一樣，有一些是離職，有一些卻是升職，但是不管是因為什麼原因需要進行交接，一定要做的，就是列一份交...
離職時，如何做工作交接才能避免麻煩
使用者名稱用 第一，資料整理。對於離職員工 以下簡稱 交出方 部門負責人或人力資源經理在與其進行離職面談時，就要明確資料交接包括的內容及重點，並指導員工在辦理離職審批的同時，做好對其工作的梳理 交接資料的整理，以及交接表的填寫。交接內容應包含負責的工作任務或專案描述及進展情況 對外聯絡的資源資訊，各...
移交清單怎麼寫，工作交接清單怎樣寫,格式是怎樣的
列個 部門 崗位 姓名 移交專案 接收人 日期 備註 移交物品 規格 數量 接受人 監交人 移交人 日期 備註等。表明清楚就好了。拓展資料 舉例 格式 現將2011年度會計檔案資料移交給某老闆保管。辦理移交資料如下 1 2011年度總分類帳和各類明細帳共 5 本。2 2011年度會計賃證 4 冊。3...