1樓：百度文庫精選
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年假計算方法
工齡不足1年年假時間0
1年以上，不足10年
本年度工齡滿1年以上的服務天數/365天*5天10年以上，不足20本年度工齡滿10年以上的服年務天數/365天*10天
20年以上
本年度工齡滿20年以上的服務天數/365天*15天舉例說明2023年2月入職，2023年12月31日不足1年，2023年的年假時間為0天①2023年12月1日入職，2023年1月1日起工齡1年以上，不足10年，2023年的年假時間為：365/365*5=5天②2023年6月1日入職，2023年6月1日工齡1年，從2023年6月2日開始至2023年12月31日的天數213天，2023年假時間為213/365*5=2.9天；①2023年12月1日入職，2023年1月1日起工齡10年以上，不足20年，2023年的年假時間為：
365/365*10=10天②當年度跨工齡計算方法：2023年6月1日入職，2023年6月1日工齡10年，從2023年1月1日至2023年6月2日的天數為152天，從2023年6月2日開始至2023年12月31日的天數213天。2023年假時間為152/365*5+213/365*10=7.
9天；①2023年12月1日入職，2023年1月1日起工齡20年以上，2023年的年假時間為：365/365*15=15天②當年度跨工齡計算方法：2023年6月1日入職，2023年6月1日工齡20年，從2023年1月1日至2023年6月2日的天數為152天，從2023年6月2日開始至2023年12月31日的天數213天。
2023年假時間為152/365*10+213/365*15=12.9天
2樓：
假如相差不大的話，你就按公司的來吧，假如相差很大的話。你就可以去勞動部門舉報你公司
3樓：
我是2023年11月1日/2023年11月1日滿10年。19年休5天年休、還有幾天沒休
4樓：
以你們公司的標準計算，而且就你們公司的計算標準是比國家標準待遇要好的。
或excel怎樣計算年假公司的年假規定為每滿一年加一天年假。第一年5天，第二天6天，最多12天
if if year now year b1 8,4 year now year b1 12 5,0,if year now year b1 8,4 year now year b1 12 單元格格式設為常規 執行結果 2009 7 5 6 2000 6 5 12 1998 6 5 12 2008 ...
年假規定工齡是怎麼計算
1 國家規定年假計算方法 所有與用人單位建立勞動關係的職工，連續工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天 已滿20年的，年休假15天。2 職工的累計工作時間可以根據檔案記載 單位繳納社保費記錄 勞動合同 離職證明或者...
公司不讓連續休年假怎麼辦，公司不讓休年假怎麼辦？
小頂大狀 你好。根據 職工帶薪年休假條例 中的明確規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天 已滿20年的，年休假15天。你要求休年假是合法要求，你單位應予以支援。如果用人單位因經營狀況要求，不給勞動者休年假的話，可以與勞動者協商，這樣你可以選擇不休年假...