1樓：嘉瑞人力
一般情況下，員工發生工傷後，由企業在30日內向社保機構提起工傷認定，社保工傷部門會根據實際情況判斷是否屬於工傷，若屬於工傷，則享受相關工傷待遇；若不屬於工傷，視公司福利待遇的情況，選擇醫療或意外險報銷。
如果企業沒有按時為員工申請工傷認定，或者企業認為員工的受傷情況不屬於工傷、甚至企業未給員工參保，而拒絕為其申請工傷認定，那員工可以自己去申請嗎？
答案是可以的。根據《工傷保險條例》，用人單位未按規定提交工傷認定的，工傷職工或其近親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內，向單位所在區的社保部門申請工傷認定，若認定下來是工傷，則前期的工傷醫療費需要由企業按照工傷待遇標準支付給員工；若企業未給員工參保，則相關工傷待遇，需要由企業按照工傷待遇專案和標準支付給員工。
一般情況下社保要求企業在30天內提交工傷認定申請，也有部分城市會要求發生工傷3日內先向社保局報備，各地政策不一樣，要以當地細則為準哦！
2樓：
發生工傷，可以自己去申報，由社保進行工傷認定。
但自己申報認定後，前期發生的醫藥費由公司承擔
公司沒給員工買工傷保險，發生了工傷怎麼辦？
由用人單位按照 工傷保險條例 和 社會保險法 相應規定支付工傷待遇。工傷待遇權利人 工傷職工或近親屬也可以申請由工傷保險 先行支付工傷保險待遇。附 社會保險法 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險 中先行支付。從工...
不在參保地做工傷鑑定可以嗎，在異地發生工傷的時候工傷鑑定可以異地做嗎
你屬於勞務派遣。可以得到社保認可並享受相應的待遇。1 你好，按你所說，你的情況應該屬於勞務派遣。即由青島匯誠外企勞動事務 服務中心將你派遣到青島海爾去工作。青島匯誠外企勞動事務 服務中心與青島海爾之間應該有勞務派遣協議。2 你所說的 青島匯誠外企勞動事務 服務中心在濟寧市給我投的保 是給你買的工傷保...
我工傷，老闆買了團體險，帶我去做工傷鑑定說要預約，之後保險公司根據等級來賠償，他們不用做工傷認定
法海拾慧 工傷和團體險是兩回事，那你應該怎麼操作呢？第一，如果你和對方確實存在勞動關係的話，趕緊去當地的社保部門申請工傷認定，具體哪些資料，由你方和當地的社保部門瞭解。需要注意的事情是，工傷認定是有期限的話，如果超期進行工傷認定，社保部門不再受理，你將喪失工傷保險待遇的可能。而且為了保留工傷的證據，...