1樓：暴走談教育
大小周工作制，就是指一個星期上六天班(只休息星期天一天)下一個星期只上五天班(休星期六和星期天兩天)，大小週中，大周指雙休周，小周指單休周。在一個月內，如果有四周的話，那麼一個月就可以休息六天，這就是大小周了。
最近某個企業表示西方週日是一週的開始，很多團隊週一開例會，週日員工便開始自發準備週報和例會內容，如今公司也已經有70%的人在大小周，為了讓前中後臺配合更加緊密，所以整個公司都會實行大小周工作制。
關於這件事情，網友也有完全不同的看法。有的網友說，「雙倍加班費還行啊，起碼比那些要求加班啥都沒有的強。」
也有人不是很贊同這樣的工作制，「大小周，說透了還是增加員工的工作量，延長員工的工作時間。工作是重要，但人的生命更重要，所以大小周工作制不科學，不人性，即使是雙倍的工資，還是不需要。」
2樓：匿名使用者
大小周工作制是指一個星期上六天班（只休息星期天一天或者星期六一天），下一個星期只上五天班（休星期六和星期天兩天），再下個星期又只休一天，再下下個星期又休兩天，如此迴圈。
工作制說的大小周是什麼意思？
3樓：dream可棲
大小周指週末休息，單copy雙休迴圈。大周指的是日曆上週六是偶（雙）數為週末可以休息2天；而週六是奇（單）數的週末就只有1天的休息時間，稱為小周。
小周：週末單休，僅休息一天。
大周：週末雙休，休息兩天。
如，八月的第一週是單休（小周），那第二週即雙休（大周）。
4樓：只喜歡瓜笑
大小周就比如說：bai你和我同一崗位du,勞動法規定的是五zhi天制dao,但是公司需要，要求週六我內們這個崗位的人要輪流加容班、這週六我上班那就是小周、不該我上班就是大周。
關於勞動法內是這樣規定的第一週工作6日，每日7小時，合共42小時，沒有超出勞動法規定的平均每週工作時間不超過四十四小時，每週至少休息一日的工時制度規定。不過，42小時的工作時間似乎超出了***規定的每週工作40小時界限。
但是，企業次周工作5日，每日工作7小時，合共工作35小時，等同對上週的2小時加班安排了5小時的補休（時間）。結合勞動法關於「休息日安排勞動者工作又不能安排補休的」才需要「支付不低於工資的百分之二百的工資報酬」的規定可知，上述企業實行的這種大小周工作制並無違法。
大小周制是什麼意思
5樓：鯨娛文化
大小週休息指的是如果在日曆上，這周星期天的日期是偶數，比如22號、30號這樣的雙數就可以休息兩天！如果這周星期天的日期是像1號、3號這樣的單數，那隻能上六天班，週末休息一天！
6樓：聖誕老東東
大小周，即為現今部分國內公司的一種休息方式。是指一個星期上六天班（只休息星期天一天)，接著一個星期上五天班（休息星期六和星期天兩天），再下個星期又只休一天，再下下個星期又休兩天，如此單雙休迴圈。
2023年3月底，我國試行「隔一週五天工作制」，即大小周。2023年五一勞動節，正式實施五天工作制。這意味著大小周只實行了一年多。
目前中國公司的休息通常為雙休，但仍有少部分為單休。有些少於8小時/天工作時間的公司，採用大小周的方式，而有些網際網路公司則採用996工作制。
位元組跳動宣佈取消大小周制
7月9日訊息，今日有訊息稱，位元組跳動宣佈將於2023年8月1日起取消下大周（隔週週日工作）的安排。8月開始有需求的團隊和個人，可以通過系統提交加班申請。對此，位元組跳動官方表示，「訊息屬實。」
工作時間大小周是什麼意思呢？
7樓：惠芷藍
若時間大小周的意思就是指，一個禮拜上滿七天就是大周。一個禮拜上班五天就是小周。
8樓：網友
工作時間大小周，其中大周是做五休二，雙休。小周是指做六休一，週末單休。
根據勞動法第三十六條，三十八條的規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。
顯然每天工作八小時沒問題。
大小周的話，主要是看這家公司是不是合法支付你加班費或者調休。還有你自己是不是願意按這種工作時間上班。
9樓：倫幼柏
就是單休跟雙休吖，週末休息一天還是兩天，很多工作都這樣講的。
快手即將開啟全員大小周，大小周工作制究竟是什麼樣的？
10樓：庾布儂
快手即將開啟全員大小周，大小周工作制究竟是什麼樣的？
一、什麼是大小周工作制？大小周工作制是指一個星期上六天班，然後星期天休息一天，到了下一週的時候上五天班，週六和周天兩天休息，然後一直這樣迴圈往復，因此大家經常口中所說的大周，小周就是這樣來的，大周就是雙休的一週，小周就是單休的一週，這種休息模式讓人感覺到非常的奇怪，因為本來雙休是非常正常的事情，但是很多的公司卻一直在實行者單休，這種實行大小周的公司還稍微能夠好一點，多休息一天，但是很多人仍然不能夠接受這樣的休息模式，畢竟一週工作六天，時間有一點太長了，休息一天的話大家根本。不能夠讓身心好好的放鬆一下，而且一天時間幾乎什麼都不能做就完了。
二、大小周工作制對於員工來說有什麼好處？大小周工作制，其實是介於雙休和單休之間的一種休息模式，相比於單休來說，她多休了一天，所以可以讓員工們在上了兩週班之後有一個充分的休息時間，但是對於雙休來說，他卻又少休了一天，綜合來說仍然是非常不合理的一種休息模式，可是對於一些常久以來實行單週的企業來說，在還顯的稍微人性化一點，在一定程度上能夠讓單休的員工們適當的得到放鬆，而且雙休的話，很多以前不能夠帶著家人外出旅行的員工們就可以有時間去出去轉一轉，看一看，放鬆一下心情，但是由於我國勞動法規定的是雙休，所以很顯然，這種休息制度仍然不是按照勞動法的規定來做的，對於員工來說還是不太合理的一種休息模式。
三、這種工作模式應該被推廣嗎？我國勞動法有明確的規定，公司必須給員工實行雙休，以確保員工的身心健康，不至於讓員工在工作的時候感覺到筋疲力盡，但是國內有很多的公司仍然實行的是單休制，甚至有的公司一個月才會休息那麼一兩天，其餘的時間都在加班，所以雙休對於國內的很多公司來說是非常奢侈的一件事情，畢竟很多的公司，為了效益就不願意讓員工們實行雙休，如此看來的話，大小周工作制也算是一種比較中和的辦法，既能夠讓員工得到很好的休息，還不會大範圍的降低公司的效益，所以希望那些現在實行單休的公司能夠人性化一點，將這種大小周的工作制度推廣起來，讓員工有一個狠好的放鬆時間，這樣才能夠以更加充沛的精力投入到接下來的工作當中，雖然和雙休之間仍然有一定的差距，但是也算是一種進步。
11樓：無憂愁
大小周工作制工作的時間會加長，由原來的雙休變成一週單休，一週雙休這樣子輪流進行。
12樓：偲菜
大小周工作制是指一個星期上六天班，另一個星期上五天班，就是隔週雙休。
13樓：一紙荒誕
大小周工作制就是說，比如說996，這周禮拜六是上班的，下週禮拜六就不上班，這樣依次迴圈。
14樓：有知識愛學習的飯糰
大小周工作制度是指在公司制度上確定了，每隔1周的週六需要上班。也就是一週工作五天（大周），一週工作六天（小周），小周工作時長超過法定的40小時，這一天不算加班費，算正常出勤。
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